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 Eyeblaster数字广告公司PPT实例欣赏

1. Actionable AnalyticsPresented by: First-name Last-name● title● 2nd February 2008Eyeblaster AnalyticsEB Orange 246/137/51EB Green 52/70/13EB Gray 161/161/161EB Yellow 255/200/40250/1

2010-05-24    2422    0
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 保险公司KPI设计培训手册

为 xx 保险公司建立一流的业绩管理体系 2. 研讨会的议程业绩管理体系简介 KPI简介 KPI设计的总体思路 KPI设计的具体原则 KPI设计练习 1 3. 建立业绩管理体系是公司实现转型的重要杠

2010-12-22    30865    0
P78

 公司理财第二章幻灯(进修班)

1. 茅宁《公司理财》第二章*第二章 财务分析与预测第一节 财务分析基础 第二节 财务分析方法 第三节 财务预测与规划 2. 茅宁《公司理财》第二章*第一节 财务分析基础一、财务报表 二、财务比率 3

2010-08-24    21257    0
P67

 ××公司CDMA暨综合业务发展策略及宣传推广方案

1. 成为顾客首选 广东省广告有限公司成都分公司——2004年中国联通四川分公司 CDMA暨综合业务发展策略及宣传推广方案 2. 前言 本方案通过分析目前联通竞争状况、CDMA品牌现状等市场背景,结合

2009-10-10    16549    0
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 xx公司CDMA暨综合业务发展策略及宣传推广方案

1. 成为顾客首选 广东省广告有限公司成都分公司——2004年中国联通四川分公司 CDMA暨综合业务发展策略及宣传推广方案 2. 前言 本方案通过分析目前联通竞争状况、CDMA品牌现状等市场背景,结合

2012-07-12    6090    0
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 中国联通联通上海分公司数据与固定市场举措汇报

机密此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 二OO一年一月二十二日上海分公司数据与固定市场举措汇报中国联合通信有限公司 2. 2001年数据与固定市场举措汇报现状分析

2011-02-11    19611    0
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 【咨询报告】建立恒基伟业公司绩效测评体系23页

1. 建立恒基伟业公司绩效测评体系 2. 项目步骤及时间、人员安排讨论、确认公司及 各事业部的战略建立公司和各事业部的价值杆杠建立主要 测评点建立反映测 评点的指标将指标落实到运营部门,并建立提高绩效

2009-02-26    11756    0
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 上市公司岗位竞聘报告商业模板

获得奖项与荣誉022009年在某公司获得“关于什么”的荣誉或奖励2012年在某公司获得“关于什么”的荣誉或奖励2014年在某公司获得“关于什么”的荣誉或奖励2015年在某公司获得“关于什么”的荣誉或奖励2016年在某公司获得“关于什么”的荣誉或奖励12345

2019-02-18    2364    1
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 企业信息化建设思科公司培训PPT

4、描述贵公司成为一家独特领先地位公司的 特性? 5、怎样衡量这些特性,让你们知道你们究竟有多成功? 6、这些衡量标准跟两年前相比,增加了多少倍?两倍?三倍? 7. 到2003年,AAA公司将通过致力

2011-08-06    21994    0
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 中国平安保险公司--如何进行有效训练

实际销售额既可令自己拥有满意的收入水平,也能达到公司的业务发展要求。 如果训练工作品质差、毫无系统、那么会有什损失呢? ●业务员业绩欠佳,不能达成公司或个人的目标; ●营业单位人力发展放缓(或停止发展)、业绩增长减慢(或没有增长);

2009-08-17    23100    0
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 标本兼治遏制重特大事故工作思路及要求PPT

故,是历史上所发生的损失最为惨重的事故,损失:2000亿美元。事故原因是由于核电站操作人员违反操作规程、无视安全条件造成的。 14. 案例3、洛杉矶地铁相撞事故 15. 2008年9月12日,加利福尼

2019-04-27    1460    0
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 《惠普公司员工职业发展的自我管理》-32页

1. 美国惠普公司员工职业发展的自我管理 第三组 2. 1.惠普公司的特点有自己的核心文化“惠普之道”。 高度重视技术人才 有独立的培训机构 重视群体作用 归纳的活动方法 权利距离小 3. 员工部门经理自我评估自我发展目标学习职业发展

2012-07-24    17568    0
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 朗讯公司内部讲义—绩效考核与培训

co-worker’s, development. 6. 建立健全的评估体系是世界上绝大多数发达国家的公司成功的重要因素: 岗 位 评 估 Job Evaluation 技 能 评 估 Competence

2009-11-15    17358    0
P15

 【课件】朗讯公司内部讲义—绩效考核与培训

co-worker’s, development. 6. 建立健全的评估体系是世界上绝大多数发达国家的公司成功的重要因素: 岗 位 评 估 Job Evaluation 技 能 评 估 Competence

2011-12-07    2207    0
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 2011-《某机构公司简介》-@红策划

(本页无文本内容) 4. 什么什么的公司创建于2002年初,注册资金1500万元,旗下拥有XXXXXX广告公司、XXXXX国际公关顾问公司、驭驾先锋驾控管理公司等多家子公司。经过几年的跨越发展,公司现已成长为人数近50余人,年营业额超8

2011-12-07    5198    0
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 【课件】某科技公司内部培训讲义-部门职责梳理-29页

(主要职责描述) Deliver--- 完成该部门职责 需要提供的成果 (主要绩效成果描述) 部门文档公司目标策略、 成功要素、 流程对员工的要求 建立3D文档Display----完成部门 职责需要积累的能力

2012-09-02    28513    0
P65

 ALLPKU为某世界500强石油公司做的组织结构设计全案

1. XXX公司 组织结构诊断报告 北大纵横管理咨询公司 二00二年九月机密 2. 导读组织层面问题分析导言流程问题分析总结组织调整建议2 3. 作为中国石油重要的战略接替区,从XXX年开始,XXX公

2012-01-06    14272    0
P55

 惠普公司的人力资源管理(一天)学员04[1].6

1. * 原中国惠普公司华东、华中区总经理, 人力资源运营总监 葛永基惠普公司的人力资源管理 2. *演讲提纲人力资源管理的地位与任务 业绩管理 薪酬管理 培训发展 3. * 成为卓越企业的条件 好的管理

2012-02-23    22821    0
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 企业顾客关系管理(CRM)的一些主要经营架构与流程模

1. 企業顧客關係管理(CRM)的 一些主要經營架構與流程模班 級:專資一甲 指導老師:余強生博士 組 別:第四組 學 生:S9128005陳文亮      S9128034莊雯琪      S9128025邱曉莉 

2012-06-01    20355    0
P44

 我国商业银行公司治理监管实践与思考PPT课件

我国商业银行 公司治理监管实践与思考 2. 目录一、基本理论与观点 二、探索实践与成效 三、现存问题与不足 四、改进方向与途径 3. 一、基本理论与观点(基本定义)公司治理的定义 ※公司治理,按照巴塞

2019-04-29    1487    0
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