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井下作业公司员工安全形势分析 本月，井下公司作业一队，作为井下作业公司新组配的一支职工队伍之一，即将投入到新的生产工作中。作业一队是井下公司树立的标杆队、示范队，因此，如何在新形势下团结以新员工为主

井下作业公司“月度安全明星”评比实施方案 为充分调动公司宽阔员工参与安全文化建设的热忱，准时表彰对安全生产做出突出奉献的员工，参照公司相关安全环保嘉奖方法，特制定本方案。 一、“月度安全明星”的评比范围为公司操作类员工。二、成立领导小组

研祥煤矿井下监控解决方案-矿业解决方案 　　[系统概述] 　　煤炭是我国重要的能源资源，我国的煤炭工业长期停留在人工开采水平，生产效率低，安全隐患多，如瓦斯爆炸、地下渗水等事故经常发生。随着计算机应

 兖矿**矿业有限公司硫磺沟煤矿 关于印发《完善煤矿井下安全避险“六大系统”的总体规划》的通知   矿属各科室、各区队（中心）：     为了确保硫磺沟煤矿安全避险“六大系统”安全、可靠，全面提高我

高空安全作业规程 （一） 从事高处（空）作业人员，要定期作体检，凡有高血压、新脏病、贫血病、精神病等不适应于高处作业的人员，禁止攀高作业。 （二） 距地面2m 以上，工作创面坡度大于45 度，工作地

矿务集团有限公司矿井风量计算细则 　　某某矿务集团有限公司矿井风量计算细则(试行) 　　一、矿井供风原则 　　1、矿井供风总的原则是，既要能确保矿井安全生产的需要，又要符合经济要求。 　　2、矿井所需

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皖北煤电集团公司 矿井主要通风机切换管理规定 第一条 矿井主要通风机每月切换一次，由主要通风机维护管理单位提出申请，相关专业副总工程师（分管副矿长）组织制定专项措施，措施应包括通风机、瓦斯泵(含移动

人力资源规划的执行 1 范围 公司范围内的年度人员需求计划、人员调整计划、薪资福利计划、培训需求计划的月度调整 2 控制目标 2.1 确保公司人力资源整体工作计划符合公司整体战略和业务发展的需求，优化人力资源配置

人力资源规划 1 范围 公司范围内的人员需求计划、人员调整计划、薪资福利计划、培训需求计划的制订 2 控制目标 2.1 确保公司人力资源整体工作计划符合公司整体战略和业务发展的需求，优化人力资源配置

**集团**化工有限责任公司 煤制乙二醇项目基本情况 一、项目概况： **集团**化工有限责任公司40万吨/年(一期20万吨/年）乙二醇项目由**集团规划建设，是山西省综改转型重大建设项目，属于国家

人力资源规划 1 范围 公司范围内的人员需求计划、人员调整计划、薪资福利计划、培训需求计划的制订 2 控制目标 2.1 确保公司人力资源整体工作计划符合公司整体战略和业务发展的需求，优化人力资源配置

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2492切割掘进规程  一、掘进工作面概况 1、原204采区2492上切割与大坪子煤矿老巷掘通且有大量积水，为2492对拉工作面回采埋下重大安全隐患，为保证2492对拉回采工作面回采的安全、顺利，经

           国家安全生产监督管理局 国家煤矿安全监察局 目     录   第一编  总则 第二编  地质保障 第三编  井工煤矿 第1章 矿井建设        第一节  一般规定       

煤矿三大规程 煤矿三大规程指：煤矿安全规程、作业规程、操作规程。 一、煤矿安全规程指的意义 1、性质。煤矿安全规程是煤矿安全法规群体一部最重要的法规，既具有安全管理的内容，又具有安全技术的内容。是煤

 目 录 第一篇 总则 第二篇 掘进工作面作业规程 第一部分 编制概要 第二部分 规程编制 第一章 概况 第一节 概述 第二节 编写依据 第二章 地面相对位置及地质情况 第一节 地面相对位置及临近采区开采情况

国家安全生产监督管理总局令 第 87 号 修订后的《煤矿安全规程》已经 2015 年 12 月 22 日国家安全 生产监督管理总局第 13 次局长办公会议审议通过，现予公布，自 2016 年 10 月

煤矿安全规程考试题库 1. 为了保障煤矿从业人员的人身安全与健康，保障煤矿安全生产，防止煤矿事故与职业病危害，根据《安全生产法》、《职业病防治法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》和《安全生产许可证条例》等，制定本规程。

工作经验总结 时光飞逝，转眼间我已在作业一大队工作了三年有余，从一个刚走出校门的学生逐渐成长为一名基层技术人员。回首这几年的工作经历，感慨颇多，曾经因为自身的工作环境和工作性质与理想的差距心情低迷过