医院职工管理办法
1、全院职工实行双签到制度,不准代签,违者双方当事人每人扣10元或一方全部承担。 2、按规定时间上下班,迟到早退每次扣款5元,离岗每次扣款10元,旷工每日扣全额工资,事假3天每天扣10元,但事先必须请假,经组长同意后再向主管院长请示批准后方可休息,否则扣款50元。病假不超过一个月(住院治疗)按70%开资,休假超过一个月开基础工资(疾病由他人造成的,工资及资金由责任人负责,与院方无关);事假超过
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1、全院职工实行双签到制度,不准代签,违者双方当事人每人扣10元或一方全部承担。 2、按规定时间上下班,迟到早退每次扣款5元,离岗每次扣款10元,旷工每日扣全额工资,事假3天每天扣10元,但事先必须请假,经组长同意后再向主管院长请示批准后方可休息,否则扣款50元。病假不超过一个月(住院治疗)按70%开资,休假超过一个月开基础工资(疾病由他人造成的,工资及资金由责任人负责,与院方无关);事假超过
公司合同管理办法 公司合同管理办法 1目的 规范集团公司合同管理程序,明确管理职责,界定管理层面,防范经营风险,提高管理效能。 2 适用范围 本制度适用于集团公司本部、分支机构和其他直属单位
电泵管理办法 为规范全矿电泵的领取、使用和管理,减少电泵的投入与消耗,进一步明确和落实责任,特制订本办法。 一、新电泵的领用及费用: 1、新电泵由机电厂统一到供应库房领取,领取费用由经管部在年初
公司网站管理办法 第一条 为加强公司网站的管理,树立良好的企业形象,保证公司商业信息的安全,根据集团公司及集团公司办公室有关文件规定,结合实际制定本办法。 第二条 本办法适用于参
公司印章管理办法 第一章 总则 第一条 为加强公司各类印章管理,规范印章使用审批程序,依据xxx,结合公司实际,制定本办法。 第二章 印章的管理 第二条 总公司印章由办公室归口统一管理,主要职责包括
专业建设与管理办法 一、总 则 第一条 为了适应社会主义现代化建设的需要,促进学校办学规模、结构、质量、效益的协调发展,加强对学校本科专业(以下简称“专业”)的建设和管理,制定本规定。 第二条 学校
安全工作管理办法 第一章 总则 第一条 根据市处《安全工作管理办法》的指示精神,结合我段实际,切实把安全工作抓实抓好,确保安全工作目标完成,向安全要效益,特制定本办法。 第二条 安全管理
费用开支管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强公司财务管理,控制费用开支,本着精打细算、勤俭节约、有利工作的原则,根据国家规定和公司实际情况,特制定办法。 第二章 费用开支计划 第二条 公司各部门
目 录 一. 目的……………………………………………………………2 二. 适用范围………………………………………………………2 三. 定义……………………………………………………………2 四. 职掌……………………………………………………………2 五. 组织……………………………………………………………3 六. 会议之召开……………………………………………………3 七.
****农村合作银行信贷资产保全管理办法 第一章 总 则 第1条为确保信贷资产安全,最大限度的减少信贷资产损失,现根据《中华人民共和国担保法》、《贷款通则》、《**省农村合作金融机构工作人员
质量管理办法 □ 质量管理方法 第一条 目的 确保产品质量标准化,提高质量水准。 第二条 范围 产品及研究开发、设计。 第三条 设计质量管理作业流程 第四条 实施单位 工程部
党员教育管理办法 湖北博盈投资股份有限公司企业标准 Q/BW.G1002-04 为做好党员的教育、管理工作,提高党员素质,充分发挥党员的先锋模范作用,特制定本办法。 1.党员教育 1
学生留守管理办法 随着农村产业结构调整的加快,***乡许多农民纷纷外出打工,不少中小学生的家长长期不在家,却把未成年学生的教育、管理、监护的义务,委托给老人或亲友,有的甚至是大学生带小学生。这些
项目经理部合同管理办法 一、总则 为加强项目的合同管理,规范合同行为,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招投标法》等法律法规及公司关于合同管理的相关规定,特制订本办法。 二、组织机构
公司合同管理办法(试行) 第一章 总则 第一条 为规范公司(以下简称“公司”)的合同管理,防范与控制合同风险,有效维护公司的合法权益,根据《合同法》、财政部《企业内部控制基本规范》等相关法律、法规,结合公司实际,特制定本管理办法。
医疗管理办法 第一章 总 则 第一条 为适应医疗制度改革,降低公司行政费用,提供合理的医疗福利条件,特制定本办法。 第二章 管理原则和范围 第二条 公司按照国家城镇职工基本医疗保险制度改革精神,
公司文件管理办法 为了控制公司文件发放的适当范围、作废文件的及时回收,确保各部门、车间所使用的公司文件的有效性,特制定本规定。 1、文件的发放: (1)财务部、生产部、营销部办公室以本部
党员量化管理办法 为进一步加强党员队伍日常教育管理,建立科学完善的党员考核评价体系,激励广大党员积极发挥先锋模范作用,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员,结合
目 录一. 目的……………………………………………………………2二. 适用范围………………………………………………………2三. 定义……………………………………………………………2四. 职掌……………………………………………………………2五. 组织……………………………………………………………3六. 会议之召开……………………………………………………3七.
经费开支管理办法 经费开支管理办法 为加强经费管理,使开支符合科学、合理、规范、节约的原则,待制定本经费管理办法。一、 公司经费实行分块核定、管理和使用。主要包括:办公费、交通费、差旅费、会议费等。二、