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对各类工作的 控制程度 相关的工作流程对计划 分解归 类 找到对工作考核的关键 确定评分区间 根据岗位职责和工作计划初步确定考核指标 考核指标分量化指标、定性指标和满意度与被考核人就考核指标沟通 与被考核人领导就考核指标沟通

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一批重大冤假错案件，司法质量、效率、公信力显著提高。我们坚持把全民普法和守法作为依法治国的基础性工作，实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制，将法治教育纳入国民教育体系，全社会法治观念明显增强。我们推

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加快新建创业载体，建议区政府对创业大厦周边空闲楼宇进行整合，打造创业园区，同时鼓励工业园区、乡镇街道建设创业孵化基地。对达到一定规模的，区财政给予补助，可聘请“第三方”市场化运营管理。（三）建议整合建设人才创业载体

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设定目标并签署绩效合约 对工作计划取得共识进行透明的评估与评级 将激励与绩效相挂钩 确定激励/薪酬水平 召开反馈会议绩效报告 工作计划 最终评估报告准备绩效报告 每季度审核绩效，讨论差距解决办法 制定修改工作计划输出挑战性目标

2. contents01.上半年工作概述02.上半年完成情况04.上半年工作不足05.下半年工作计划目录03.上半年完成成果06.结束语 3. 上半年工作概述Click here to modify

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