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2021学校雨雪冰冻灾害天气应急预案（详细版） 为了加强学校安全工作，保障全校师生员工的平安工作，打造和谐校园，防范雨雪天气安全事故的发生，并能快速、及时、妥善地处理突发事件，切实有效降低雨雪天气安
2021-11-10
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2021-10-26
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2021十九届六中全会心得体会 （详细版） 笃志前行，虽远必达。100年前，在腥风血雨中诞生的中国共产党一经建立，就把为中华民族谋复兴，为中国人民谋幸福作为自己的初心和使命，在马克思主义的科学指引，
2021-11-15
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2021幼儿园五项管理倡议书（详细版） 为积极响应教育部提出的抓好落实中小学生“手机、睡眠、作业、读物、体质”五项管理的号召，进一步建立健全学校、家庭、社会协同育人机制，形成教育合力，让每一个孩子能
2021-10-09
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2022家庭居室装饰装修工程施工合同（详细版） 发包人(甲方)：_________住所：_________电话：_________ 承包人(乙方)：_________住所：_________电话：_________
2022-02-07
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2019年人教版《道德与法治》中考全真模拟试卷及详细解答（一） 姓名： 班级： 一、选择题(下列选项中只有一个选项是最符合题目要求的。每题2分，共计40分) 1、世界卫生组织近日决定，从6月19日起将
2019-05-23
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2021景区车辆通行管理制度（详细版） 为了规范景区车辆通行管理，保障景区内车辆通行顺畅、有序，达到国家5A级旅游景区标准，根据《国家5A级景区服务质量和环境质量评分细则》、《中华人民共和国道路交通
2021-12-16
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2021小学落实双减考试管理制度（详细版） 为贯彻落实中央关于教育评价改革和“双减”工作要求，规范学校教育教学行为，切实降低学生考试压力，促进学生全面发展健康成长，落实《教育部办公厅关于加强义务教育
2021-11-18
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2021-11-07
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2021中小学双减作业公示制度 （详细版） 为贯彻落实《教育部办公厅关于开展义务教育阶段学校“双减”工作的通知》，进一步规范教育教学行为，切实减轻学生过重课业负担，教育厅下发了《关于建立义务教育阶段
2021-11-07
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2021中小学学生作业管理制度 （详细版） 作业既是加深理解和巩固新知识的重要措施，也是落实学以致用，培养实践能力的重要途径，是保证教学质量的必有环节。作业批改既是对学生学习的指导，又是获取教学效果
2021-10-02
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2019年人教版《道德与法治》集训专题三：心理与道德、民主与法治 1、情境一、某市近期召开第十届职工代表大会，分某企业两个代表名额。 （1）该企业应该： （2）该企业这样做的理由是： 情境二、某市自
2019-06-11
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2022中学校关于校内资助暂行管理办法（详细版） 为更好地完善国家助学体系，落实国家助学金发放管理中关于校内资助的有关政策，确保资助工作顺利实施，根据国家、省和市县有关文件精神，结合我校资助工作实际，特制定如下管理办法：
2022-02-01
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2021幼儿园安全管理制度全集 （详细版） 一、幼儿园安全管理制度 1．园内安全要有专人负责，加强保教人员的责任心。为防止丢失，防止生人接走幼儿，每日晨检结束即关闭大门，下午4：00后开门。 2．定
2021-10-11
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2021师德师风学习对照检查材料（详细版） 通经过此次开展的师德师风培训学习活动，我深深感到，师德，即教师的职业道德;师风，即教师的行为作风。对一个教师特别的重要，因为，教师是学生行动的标准。其身正，不令而行;其身不正
2021-11-25
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2022项目部各个部门岗位职责（详细版） 一、项目经理岗位职责 1、项目经理是施工企业法人代表的授权代理人，代表企业对工程项目全面负责。 2、遵守国家和地方政府的政策、法规，执行有关规章制度和上级指
2022-02-10
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强制执行申请书申请人：姓名，____，性别：______身份证号：____，住址：____，联系电话：____被申请人：姓名，____，性别：______身份证号：____，住址：____，联系电话：____一、请求事项1、申请强制执行____号民事判决书，向申请人偿还贷款____元及截至实际清偿之日止的利息、违约金；2、由被申请人承担本案的诉讼费用和保全费用等相关费用；3、由被申
2021-11-07
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2021中小学双减学生作业管理制度（详细版） 为贯彻落实中央有关精神，进一步规范学校教育教学管理，全面提高教育教学质量，把切实减轻学生课业负担作为我校的重点工作，坚决杜绝出现作业数量过多、质量不高、功能异化等问题，特制订此制度。
2021-12-07
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2023医院卫生院处方管理制度（详细版） 1．医师开具处方和药师调配处方应当遵循安全、有效、经济的原则。 2．处方当日有效，普通处方一般不得超过7日用量，急诊处方一般不得超过3日用量。对于某些慢性病
2023-03-04
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的攀比，觉得自己拿少了的部门和个人就会喊冤，产生埋怨情绪。 奖金本质是什么？ 奖金是员工基本工资的补充形式，也可以看成是奖励工资，是对员工在超出基本工作要求之外所作贡献所支付的报酬。企业为了促使员工努
2015-11-12
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