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组织文化的核心和实质组织文化是在一定的历史条件下，某一组织在其发展过程中形成的共同价值观、精神、行为准则及其在规章制度、行为方式和物质设施中的外在表现。 10. 组织文化的主要内容组织的价值观 组织行为规范

组织文化的核心和实质：组织文化是在一定的历史条件下，某一组织在发展过程中形成的共同价值观、精神、行为准则及其在规章制度、行为方式和物质设施中的外在表现。 4. 组织文化文化是组织的本质，是揭示了该组织

次写进《政府工作报告》，标志着执行力建设正式纳入国家治理范畴。 14. 　　基层干部执行力，是基层党员干部全面深入准确地落实各级党委、政府的决策部署，确保完成和超额完成各项目标任务的能力。具体说就是狠

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天你怎么就回乡了？”秀才如此这般说了一番，店老板乐了：“哟，我也会解梦的。我倒觉得，你这次一定要留下来。你想想…………。秀才一听，更有道理，于是精神振奋地参加考试，居然中了个探花。 墙上种菜不是高中吗？

贰榆林的前世：统万城统万城 阿利性尤工巧，然残忍刻暴， 乃蒸土筑城，锥入一寸， 即杀作者并筑之。匈奴族在人类历史长河中， 留下来的唯一一座都城遗址。18 19. 贰榆林的前世：统万城“城高十仞，基厚三十步，上广十步，宫城五仞，

银杏树像小扇子一样的叶子全部变黄了，金灿灿的，十分好看。银杏出现在几亿年前，水杉是几百万年前冰川世纪留下来的珍贵植物，真是活化石。 38. 所有的树中，桂花树最香，而金桂是桂花中最香的品种，真是香飘十里满院香。

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财政投资法的概念和特征概念： 财政投资法是调整财政投资关系的法律规范的总称。它是有关主体进行财政投资活动的行为准则，是顺利进行财政投资的法律保障。 特征： 主体的特定性 目标的宏观性和公共性 方法的综合性 行为的规范性

济单位。（二）现代企业制度 企业制度：由国家特定法令和条件所规范和约束的、企业内部外部关系的行为准则。 2. 现代企业制度： 在现代市场经济条件下，以规范和完善的法人制度为主体，以有限责任制度为

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1、企业文化/重要工作 从人力资源角度上讲，企业文化也称组织文化。是指一个组织的所有成员共同具有的价值观、信念、看法和行为准则的集成。企业文化是一个非常宽泛的概念，可以从不同的角度来定义和理解。就其特性而言，它是某种整体的

三、宪法是国家的根本法 宪法是国家的根本法： 1、国家的根本大法2、国家的总章程 3、公民权利的保障书4、最高的行为准则5、具有最高法律效力6、宪法规定公民的基本权利7、宪法在法律体系中居于首要地位 7. 宪法基本法

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司的管理理念和价值取向贯穿在企业的整个经营理念和经营活动中？将公司的文化、价值观体现在员工的具体行为准则中？ 如何将企业在不同时期形成的企业文化，不同背景、不同时期加入企业的人员所代表的不同文化，整合

CONTENTS目 录0 1《条例》发展历程0 2《条例》的基本架构0 3《条例》的特点0 4新形势下如何做合格党员 3. 一、《条例》的发展历程 自1997年2月至今，经过20多年来的与时俱进、几经修订，如今的《

织：企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当设立党的基层组织。经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支、支部。党的基层

一样的公司 净投资=0，即总投资=折旧，此时公司的实体设备维持不变，盈利不会增长 只有当盈利被保留下来，净投资为正，公司未来的盈利才会增加 67. 公司增长率的估计当公司保留一部分盈利时， 设：E1—明年的盈利，

教师放松自我要求，不能认真履职尽责，甚至出现严重违反师德行为，损害教师队伍整体形象。制定教师职业行为准则，明确新时代教师职业规范，针对主要问题、突出问题划定基本底线，是对广大教师的警示提醒和严管厚爱，