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Perutz等解明肌红蛋白的立体结构 1970年 发现了DNA限制性内切酶 1972年 DNA重组技术的建立 1978年 DNA双脱氧测序法的成功 … 1990年 人类基因组计划的实施,2003年完成,进入 后基因组时代 11. 生物化学中的关键技术电泳（1923）

表面抹聚合物砂浆（抹面胶浆） 13. 聚合物砂浆（抹面胶浆）分类：1、单组份（干粉料）：707固 2、双组份： 第一类：丙烯酸（酯）类√ 第二类：707 液√ 第三类：1799、1899、2099× 第四类：107、108

它站在船头，小鱼被它一口吞了下去。1.选词填空。漂亮（1）夏天的衡水湖，真（ ）呀。 （2）我的妹妹有一双弯弯的眼睛，可（ ）啦！美丽美丽漂亮课堂演练 29. 3.用“——”画出鸟是怎样捕鱼的？从中可以看出

中等量以上的腹水患者，尤其合并肝损害者，醛固酮活性多有不同程度的增加，可以安体舒通治疗为主，辅以速尿或双氢克尿噻进行利尿治疗，治疗中注意电解质平衡，长期应用者应适当补钾，准确记录液体出入量。 16. 腹腔穿刺引流时护理

痛风急性发作期1.需卧床休息、鼓励患者多饮水，不食用高嘌呤食物。 2.选用非甾体抗炎药，如消炎痛、双氯酚酸钠口服或外用。 3.激素，对用止痛药不好时可选用。 4.秋水仙碱，对痛风效果较好，但由于其副作用大而少用。

——由于人力资源个体差异化，员工在知识、能力、气质、性格、爱好、年龄等存在互补性 （7）利益相容原理： ——员工与企业是互相依存的，双胜双赢 （8）竞争强化原理： ——物竞天择，适者生存，这是亘古不变的规则五、人力资源开发与管理的基本概念

（寒冬腊月） 9. 燃识字开花饿挣蜡晃喷 10. 读一读下面的句子，看看你有什么发现？ 1.她的一双小手几乎冻僵了。 2.翠绿的树枝上点着几千支明晃晃的蜡烛。 3.火柴一灭，您就会不见的，像那暖和的火炉，喷香

以后可以发生带状疱疹 4. 概述（一）概述（一）概述（二） 水痘-带状疱疹病毒 疱疹病毒科，人类疱疹第三型 双链DNA病毒 直径为150-200nm，有包膜的三维对称 20面体 5. 概述（三） 抵抗力低，不耐热，不耐酸

先获得接受者的注意 接受者的观念/需要/情绪 何处发送信息？ 地点是否合适 不被干扰 Who?Where? 9. 双 向 沟 通传送者 接受者信息 反馈 传送者与接受者的角色不断相互转换。 听，说，问 10. 沟通的四大秘诀真诚

群雄并起快速增长阶段：九十年代初期到中期 残酷的竞争削弱了一些企业，同时也成就了一些企业。 新的竞争对手不断加入：石家庄的双鸽、山东省的金锣、江苏的雨润等 春都和双汇成了市场的主导者 6. 大浪淘沙从九十年代中期起，火腿肠产业进入成熟期

作者在当时的心情怎样？你是从哪里看出来的？重难点解析重难点5 29. 我一步一步小心地走着，一片一片仔细地数着。我穿着一双棕红色的小雨靴。你瞧，这多像两只棕红色的小鸟，在秋天金黄的叶丛间，愉快地蹦跳着、歌唱着……重难点解析心情愉快

沟深取决于曝气装置，3.5~4.5m 进出水装置：简单，进水只要伸入一根进水管即可；出水多采用溢流堰（升降式） 双池以上工作：设配水井 交替工作系统：进水配水井设自动控制； 出水堰设自动启闭装置，与进水相呼应。 17

。 31. 一、填上合适的词。一（ ）扁担 一（ ）队伍 一（ ）粮食 一（ ）草鞋根随堂练习支担双 32. 二、根据课文内容填空。 本文主要讲述_____同志在________时，坚持和战士们一起下

可占总核体积的25%，不具蛋白质合成能力的细胞,如肌肉细胞、休眠的植物细胞,其核仁很小。 　　2、有些细胞不只具有一个细胞核，如双小核草履虫有两个细胞核，人的骨骼肌细胞中细胞核多达数百个。 6. 　 3、物质进出细胞核并非都通过核孔

报表报表财务管理模式的架构 21. 业务事件 管理信息 系统 报告 工具 数据库集中管理模式 控制 22. 典型案例 双鹤制药 23. 主题索引加入WTO企业所面临的挑战与对策 信息技术推动管理进步的思路 集中式财务管理

以皮肤为方向： 健康皮肤的标志 对隆力奇品牌的几点认识 25. 2、产品品牌的核心定位 护手霜：呵护家中的每一双手 洗面奶：清洁又美白 花露水：清热又清凉 蛇油膏：冬天少不了 化妆品总产品口号：美得更健康 26.

6. 我国城市环境现状 九五期间，城市综合整治工作以提高城市功能，改善城市的环境质量为中心，开展一控双达标行动，全面推进了重点城市的环境质量达标 面临形势严峻：水污染相当严重、空气质量处于较重污染，汽车尾气污染呈上升趋势

规则，杂乱而无条理。水泥道上梧桐树叶的排列。是一种自然美，无形胜有形，它更独特。 21. 我穿着一双棕红色的小雨靴。你瞧，这多像两只棕红色的小鸟，在秋天金黄的叶丛间，愉快地蹦跳着、歌唱着…… 作者走在

经济人假设。（8页） 3.用人的能力导向。（21页） 4.传统人事管理的特点。（37页） 5.赫茨伯格的双因素理论（62页） 12. 辩析题6.公平理论。（64页） 7.生命周期理论模式。（85页） 8.授权中要坚持适度授权的原则。（115页）

其它激励措施的制定和推行，最大限度的调动员工积极性，充分发挥已有连锁店的作用，实现销售额和毛利率的双提高,增强企业核心竞争力. ----制定奖励考核管理制度 ----制定对店长店员的新推广产品的毛利提成及综合奖励办法