宾馆承包经营合同
宾馆承包经营合同 转租方: (以下简称甲方) 住所: 法定代表人: 承租方: (以下简称乙方) 甲、乙双方经友好协商,甲方将位于×××镇中心南路的×××宾馆转租给乙方经营,
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宾馆承包经营合同 转租方: (以下简称甲方) 住所: 法定代表人: 承租方: (以下简称乙方) 甲、乙双方经友好协商,甲方将位于×××镇中心南路的×××宾馆转租给乙方经营,
宾馆保安部2008年工作总结 本人于2007年12月1日被调入xx宾馆保安部就职,至今有十二个月的工作时间。虽然工作时间较短,但是充分发扬边工作边学习的精神,圆满完成了xx宾馆20
酒店(宾馆)工作总结 在市局领导和董事会的关心支持帮助下,我酒店从4月16日正式开业以来,走过了八个多月不平凡的创业历程。回顾20xx年,酒店全体员工克服了刚刚起步,经验不足等方方面面的困难,经
2013年宾馆工作总结 时光如箭,岁月如梭,随着新年钟声的响起,我们送走了硕果累累的XX年,迎来了充满机遇和挑战的XX年,新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想,在过去的一年中,富都饭店全体
宾馆职员的辞职报告 尊敬的总裁: 您好!首先,非常感谢您在这半年时间里对我工作上的信任和生活上的关照。 最近这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得能在xx宾馆工作是我的荣幸,一直
宾馆员工制度范文 1、热爱本职工作,敬业,爱业,自觉遵守本店的各项规章制度。 2、接听电话,答复住客咨询或要求。 3、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况,并与前厅校对报表、房状。 4、协
宾馆店长的职责范文 1.负责员工日常考勤监督 2.负责对员工着装,士气与精神面貌进行检查 3.负责对员工服务规范进行监督 4.负责监督员工目标完成进度 5.负责店铺形象日常维护与管理 6.负责店铺内外环境卫生的检查与监督
宾馆饭店消防安全标准化管理评定细则(试行) 序号 项目 分值 评定内容(方法) 评定标准 备注 得分 1 消 防 安 全 职 责 10 建立消防安全管理体系,落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全职责
宾馆淡季工作小结 针对同期经营收入淡季下滑,本年度加大工作力度,以经营管理为重点,以提高服务质量为中心,突出抓好员工培训,坚持“信誉、服务、安全”三大主题,各项工作稳定向前。 一、经营:客房收入创历史新高,餐饮收入基本平稳
宾馆承包经营合同范本 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 第一章总则 第一条为加强______
少陵宾馆入住管理制度 第一条 外来住宿人员,须持有本人身份证或其他有效证件方能登记入住; 第二条 不得随意破坏宾馆内配置的各类设施,违者将处以原物品价格两倍以上的罚金; 第三条 请保管好自己的随身物品或与接待员清点后寄存在前台;
2014年宾馆工作计划 在我们的饭店周围有xx酒店、xx酒店、xx酒店、xx集团筹建的四星级酒店、志达集团筹建的五星级饭店等强力竞争对手,我们不难看出饭店市场环境的残酷和恶劣,但是,我们有信心也有能力去抢占属于我们的领地。
xx年宾馆半年工作总结 撰写人:___________ 日 期:___________ xx年宾馆半年工作总结 一、加大营销力度,提升市场份额 面对市场的激烈竞争,宾馆领导将及时调整营销策略,勇于
宾馆实践报告范文 大一的校园生活在紧张忙碌的期考中告一段落,终于迎来了愉快的暑假。暑假假期很长,两个月的时间。如果漫漫长假就一直玩的话也会很无聊的,所以我决定找份实践工作来充实自己的假期,这样也可以利用暑期时间来增长自己的社会经验。
2021年宾馆年度工作总结 撰写人:___________ 日 期:___________ 2021年宾馆年度工作总结 __年即将度过,我们充满信心地迎来__年。过去的一年,是___胜利召开、其会
宾馆保安部2013年工作总结 本人于XX年12月1日被调入xx宾馆保安部就职,至今有十二个月的工作时间。虽然工作时间较短,但是充分发扬边工作边学习的精神,圆满完成了xx宾馆XX年全年消防安全工作和宾馆上级下达的各项临时任务。
2017宾馆工作总结 我的年终工作总结 时光任冉,日月如梭.又到了岁末年终之时.转眼之间XX又要过去了.屈指算来从九四年进入长江宾馆,在小小的前台居然已经有十五年了.如何把一份前台工作做得客
宾馆员工安全责任书 为贯彻实施国家有关安全生产法律法规和各级政府及各有关部门的规定和要求,落实安全生产责任制、加强宾馆安全生产管理,防止违法犯罪活动和意外事故发生、保护国家和人民生命财产安全,
2021年宾馆工作总结(一) 撰写人:___________ 日 期:___________ 2021年宾馆工作总结(一) 一、科学决策,齐心协力,酒店年创四点业绩酒店总经理班子根据中心的要求,年
宾馆领班岗位职责说明 1、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。 2、根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。