人力资源第五章
员工培训的方法案例教学法 角色扮演法 高级教学游戏 报告或讲座 视听技术 远距离培训 自我教育法工作轮换法 程序教学法 训练与辅导 会议方法 课堂教学 学徒培训法 技工学校培训 29. (1)案例教学法所谓
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学习任务 任务5-1 弱电工程施工图的识读 任务5-2 某办公楼弱电工程预算编制案例 任务5-3 某住宅楼弱电工程预算编制案例 任务5-4 某厂房弱电工程预算编制实训 3. 能力目标 具有对建筑电气弱电工
• 4、严格4大监督督导制度 • 5、拓客绩效3大考核制度 • 6、营销团队7化管控 营销渠道核心案例——融创团队 53. 1、人员招聘和组建4大策略• 策划:必须2年以上销售经验,对客户,产品,区域有深刻的了解。
正在实施的改良 CRM在商业案例及教学规划中的应用 实施并检查CRM 教学规划 课堂讨论与评估 6. Sharon Crost * Slide: *课程演示积极活跃! 互动讨论 适用于学习的案例 现实vs. 理论
三轮车好骑还是自行车好骑? “经验必须升华才能成为阅历”。 ——摘自李泽尧专著《有效管理十八项技能》 9. *案例:什么是企业文化?某公司的两个部门经理争吵不休---甲说乙应将模具送给他,乙说甲应自己来取!最后闹到总经理那里。
(一)安全生产法律:安全生产法律由全国人大及其常委会制定。 (二)安全生产行政法规:安全生产行政法规由国务院制定。 (三)安全生产行政规章:安全生产行政规章由国务院所属部、委、 办、局制定。 (四)安全生产地方法规
(一)安全生产法律:安全生产法律由全国人大及其常委会制定。 (二)安全生产行政法规:安全生产行政法规由国务院制定。 (三)安全生产行政规章:安全生产行政规章由国务院所属部、委、 办、局制定。 (四)安全生产地方法规
凡客微商城#随手拍29#实时监测、策略性互动3分钟响应机制、凡客客服微博 11. VANCL-其他案例分享:品牌宣传利用微博提升产品的曝光率以及知名度。故事:一中粮在微博搭建起一个完整的品牌互动传播平台“美好生活@中粮”。
SWOT分析-企业竞争力分析 渠道管理的核心内容 日常量化管理-物流/资金流/信息流 渠道冲突管理 渠道的激励与渠道凝聚力 案例分析 4. 内容大纲-第一天竞争分析与策略 SWOT分析法 我们的核心竞争优势 什么是我们的竞争策略
1. 抗击疫情 雷锋行动汇报人:XXX 2. 01什么是雷锋精神疫情期间“雷锋”事迹案例02为什么要学习雷锋精神03疫情期间我们如何当好一名小“雷锋”04目 录 3. 01什么是雷锋精神 4. 01什么是雷锋精神一
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、谈恋爱、婚嫁当作宪法的制定与实施了4我们出售智慧 5. 品牌气质识别的误区导致野力干红的惨败杰信案例 北京某专业调查公司在北京等8大城市的调查显示: 购买率:张裕30.7%、通化27.9%、长城27
1. 中国风工作总结 2. 壹贰叁肆伍目录Contents 最新工作概述 工作完成情况 成功案例展示 工作不足之处 后续工作计划 3. 最新工作概述THE LATEST WORK OVERVIEW壹 4
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经理的应变与危机处理能力80分钟6应变与危机处理能力训练90分钟7应变与危机处理能力总结90分钟8案例分析90分钟9讨论和提问(累计)90分钟 8. 职业经理评价与培训*人事部全国人才流动中心与职业经
企业制度中最重要的制度是人力资源制度 人力资源制度中最重要的制度是薪酬制度 不好的薪酬制度是什么样子? 【国有企业的例子】 【案例】中国移动 8. 第二个角度:劳动者角度从劳动者角度看,薪酬是其“出卖” 劳动之后的报酬。作为劳动
革要求背景分析 4. 在管理信息化方面: 管理软件ERP/CRM/SCM/等运用带来了巨大的效益[案例3] DELL公司 160亿美元个人财富和250亿美元的公司财富 库存5-2天,对手30-90天
危机商决定竞争优势 智商:决定基本知识结构; 情商:决定个性心理特点; 危机商:决定个人的行为。 案例: 一个不断“折腾”的老板。 33. 企业思考模式婚姻的思考历程: 恋爱—结合—平淡—分手; 企业的思考历程:
总结提问计划篇 思考练习题一、计划的基础概念六、时间管理—个人计划指南案例分析2 科尔—麦克基公司战略上的失误案例分析3 企业家(商界名家录像)案例分析1 通用电器公司的战略计划计划的工具与技术 2. 一 计划的基础概念1
CATALOGUE目录引言 持续增长战略概述 持续增长战略的核心要素 持续增长战略的实施路径 持续增长战略的实践案例 持续增长战略的挑战与对策 结论与展望 3. 引言01CATALOGUE 4. 探讨公司如何实现持