家具设计PPT课件
16理论学习第一讲:家具的概述周三9.17第二讲:家具的构造、人体工程学周四9.18第三讲:家具设计与典型空间周五9.19市场调研2周二9.23方法领悟 草图创意第四讲:大师经典作品赏析周三9.24第五讲:家具
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大 学 商 学 院 工商管理博士 汪 涛 副 教 授 2. *《营销管理》 版权所有——汪涛*第一讲 如何全面认识市场营销从三个层面来认识市场营销 市场营销观念——从观念的角度对市场营销的认识 市场营销管理——从策略的角度对市场营销的认识
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的物质基础。 (2)税收的依据是国家的政治权利。税收是个分配范畴,在对社会产品的分配过程中,存在两种权利。一种是财产的权利————即所有者的权利;另一种权利是政治权利————即国家的权利,依据这种权利
院校宣讲135次招聘1984人补招152人10月前期筹备规划招聘2115人关键事件: 硕士招聘梳理 校招模式改善 硕士院校评价 迅龙招聘规划线路规划 院校甄选 物料准备 招聘培训 系统部署宣讲100场
传统管理把人假设为“经济人”是不完全的,人应该是社会人,即除了物质条件以外,社会心理因素对调动人的积极性有很大影响。人类的工作是以社会需求为主要动机的。 5. 2. “社会人”假设(续)与“社会人”假设相对应的管理措施
1. 口语交际:名字里的故事人教版三年级上册 2. 下面的名人,你知道他们的名字吗?你知道他们的名字有怎样的故事吗?明确话题 音乐家聂耳:原名聂守信。他幼年就能够把听到的歌曲很快地唱出来,别人因他耳朵好
弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,健全适应新时代要求、具有中国特色的志愿服务体系,推动建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体,凝聚广大人民群众为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业而团结奋斗。总体要求
1. 第二讲 人力资源规划Human Resource Plan (HRP) 2001年9月1人力资源管理第二讲 2. 一、有关定义、内容与作用(一)定义P32 战略性 动态性 可行性 长期性 双赢性
1. 第二讲 人力资源规划Human Resource Plan (HRP) 2001年9月1人力资源管理第二讲 2. 一、有关定义、内容与作用(一)定义P32 战略性 动态性 可行性 长期性 双赢性
bànquèyěqùzhè02、字词揭秘(我会认) 6. 不 过 各 种 各 样 伙 伴 做 梦 睡 觉 这 么 却 是 有 趣 接 着 bú ɡuò ɡè zhǒnɡ ɡè yànɡ huǒ bànzuò mènɡshuì
10. 12-9=317-9=8算一算。典题精讲 11. 16-9=719-9=10算一算。典题精讲 12. 1.用小棒或计数器做一做,算一算。工具箱典题精讲29 13. 2.圈一圈,算一算。易错题型47
与原条例相比,新修订的《条例》新增11条,修改65条,整合2条。新修订的《条例》着力提高纪律建设的政治性、时代性、针对性。前 3. 党纪处分条例基础知识01党纪处分条例学习要求02党纪处分条例修订亮点
天天开心 明日事,早准备,胸有成竹 只有跟进,才有前进 17. 010203040506目标观 有目的有计划的工作合作观 与同事协 作做好事 情改善观 思考工作中 的问题与改 善方法顾客观 怎样更好满足顾客的需要质量观
點。如果有需要到学校進修的話,就應朝着這個目的而努力。人的能力是可不斷挖掘的。挖掘能力的方法有很多。例如可設定個競爭對手,或是定下完成日期,在期限內完成工作。完成后又為自己再設定一個更大的目標。
(3)读通每个句子,读不通顺的多读几遍; (4)给每个自然段写上序号。 01、课前导读 4. 怎 独 跳 绳 讲 得 羽 球 戏 排 篮 连 运zěn dútiào shénɡjiǎnɡděiyǔqiúxì pái
是哲学。(成云雷;2001) 6. 哲学做什么?有一个笑话,或许可以说明一些问题: 有三个人,分别是搞经济,搞政治,搞哲学的。搞经济的是做蛋糕的,搞政治的是负责切蛋糕的,搞哲学的是负责反思蛋糕做的好不好,蛋糕切得好不好。
接受自己.尊重自己 激發對方行動,引導嚐試,……等等動機必定 要做選擇 4. **選擇!!表達的方式有千百種 必須選擇一種與消費者的關係 語氣/語調/肢体語言/說話方式----地位.角色 必須選擇說話的內容
接受自己.尊重自己 激發對方行動,引導嚐試,……等等動機必定 要做選擇 4. **選擇!!表達的方式有千百種 必須選擇一種與消費者的關係 語氣/語調/肢体語言/說話方式----地位.角色 必須選擇說話的內容