演讲稿的格式——预讲的准备
演讲稿的格式――预讲的准备 如果你已经完成了演讲稿,现在就可以进行预讲了。依据一般经验,台上演讲一分钟需要你在台下付出一小时的练习时间,要训练自己适应在不同的环境和不同的时段练习演讲,同时运用不
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演讲稿的格式――预讲的准备 如果你已经完成了演讲稿,现在就可以进行预讲了。依据一般经验,台上演讲一分钟需要你在台下付出一小时的练习时间,要训练自己适应在不同的环境和不同的时段练习演讲,同时运用不
讲诚信,务实做事演讲稿 尊敬的领导、各位评委: 大家好! 我演讲的题目是:立足汉成,共创双赢。 “如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一缕阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食
1. "经济学原理"第24讲“通货膨胀”卢锋,CCER,2002秋季*第24讲、通货膨胀1)通货膨胀的货币供求解释 2)货币数量论 3)超速通货膨胀 4)菲利普斯曲线 5)通货膨胀的总供求解释 6)通货膨胀的影响和治理
1. 第四讲 语音修辞 2. SOut peaking关于语音的表达功能,前人已有论说。《毛诗序》“情动于中而形于言,言之不足故嗟(JUE)叹之,嗟叹之不足故咏歌之”。 冯梦龙说:“试令说话人当场描写
1. 第九讲 企业文化2001年9月1人力资源管理第十讲 2. 一、文化与企业文化的含义一)社会文化 文化一词源于拉丁文,最初意为耕作、培养、教育、发展、尊重。 爱德华·泰勒给文化下的定义是:“文化是
在中共**市市委讲师团及中共**市市委特聘党的报告员宣讲团成立座谈会上的讲话 同志们: 在这属于收获的美好季节里,中共**市市委讲师团及中共**市市委特聘党的报告员宣讲团成立了,这是我市的一件大事、喜事,也
消防知识宣讲 一、不要用明火寻找物品或检查天然气、煤气、液化气是否漏气等。 二、使用炉灶时,严禁用汽油、煤油等易燃液体引火。不要在火炉周围堆放可燃物品,不得在炉笼上烘烤衣物,火炉
· 人力考核的构成 · 能力构成与发挥 · 业绩考核与人事考核的关系 人力考核的构成 根据广义能力的构成,日本企业的人事考核由业绩考核、敬业精神考核和能力考核三部分。 业绩考核是根据职务标准,检查工作的实际效果。业绩考核的关键是以过去式看待作为考核期间内的结果的事实。这时,不管工作的经过如何,只问“已经得出的结果怎样”。 敬业精神考核是检查曾以多大的干劲从事本职工作。敬业考
十九大宣讲材料 按照上级要求,今天我们组织开展学习贯彻党的十九大精神宣讲活动,很高兴有这样的一个机会,和大家一起学习党的十九大报告精神。 时代,总是要与思想相互配合的。 过去的五年里,我们切实感受到
窗体顶端1、关于培训与开发效果评估的陈述,正确的是( )。A.控制实验法是培训与开发效果评估中最常用的方法B.结果评估是是组织高管层最关心的评估内容C.反应评估的重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变D.控制实验法适用于难以找到量化评估指标的培训与开发项目 A B C D标准答案: b显示答案 答案解析: 2、以下()不属于组织层次的职业生涯管理的方法。A.提供
意见,以抓机制建设促工作落实,全院法治宣讲活动更加规范有序,法制宣传效果更加明显突出。现将情况总结汇报如下: 2017年兵团“百名法学家百场报告会” 法治宣讲活动实施方案 根据中国法学会《201
第5讲 6s管理实战内容(二) 【本讲重点】 整顿—6S管理八大要点(上) 整顿—6S管理八大要点(上) 办公室管理八大要点 1.独视为共 所谓“独视为共”,指的是“独用”(个人使用
顺势而为 扩大服务 医院扩大服务宣讲资料 今天我演讲的题目是“顺势而为,扩大服务,谋求医院更大发展”。 在寻觅中把握良好的发展时机,顺势而为,扩大服务范围,成就更大事业。改制三年来,我们见证了医
在集团公司宣讲会上的讲话 尊敬的各位领导、各位同仁: 大家好!我是**,目前担任*煤层气利用股份有限公司董事长总经理,同时兼任集输公司董事长和能源公司总经理。 很荣幸今天来到这里,和大家共同探讨“推
两讲一争一创活动评选方案 1、文明平安班级的评选标准: (一)思想政治方面:班级思想政治工作开展扎实,班风好,同学积极要求进步;班级集体团结互助,积极参加公益劳动,社会服务;学生尊敬师长,礼
· 质量责任的评价标准 · 产量责任的评价标准 · 管理责任的评价标准 · 看管责任的评价标准 · 消耗责任的评价标准 · 安全责任的评价标准 质量责任的评价标准 注:质量责任是以整个生产系统或评价范围中,岗位劳动对最终产品的质量的责任大小为主要评价依据,同时也考虑岗位劳动对生产较重要的原材料和能源生产质量的责任大小。它是一个效益指标。 产量责任的评价
职业设计与职业管理 (一) 职业设计的含义 职业设计也称事业生涯设计,它是指一个人对一生的各阶段所从事的工作、职务或职业发展道路进行设计和规划。它包括选择什么职业,在什么组织和地方从事这个职业,在这个职业队伍中担任什么角色,在个人一生的各发展阶段的职业变更以及为实现设计接受的各种教育和训练。 有效的职业设计必须同时考虑三方面的因素,即个人自身的因素、所在组织所提供的发展条件的因素以及社
第二节 地下水的类型与特征 一、地下水的类型根据埋藏条件分为包气带水、潜水、承压水三大类根据含水层的空隙性质分为孔隙水、裂隙水和岩溶水三个亚类 基本类型 亚 类特点 成因孔隙水裂隙水岩溶水包气带水土壤水、沼泽水、不透水透镜体上的上层滞水。基岩风化壳(黏土裂隙)中的水垂直渗入带中经常性存在 主要是季节性存在的地下水,
(三)结构面的工程性质岩体的完整性、渗透性、稳定性和强度等物理力学性质取决于岩石和结构面的物理力学性质,很多情况是结构面的比岩石的影响大。对岩体影响较大的结构面的物理力学性质,主要是结构面的产状、延续性和抗剪强度。延伸长度为5~10m的平直结构面,对地下工程围岩的稳定就有很大的影响,对边坡的稳定影响一般不大。结构面与最大主应力间的关系控制着岩体的强度与破坏机理。结构面的规模是结构面影响工程建
(二)土体的工程地质性质 1.土的物理力学性质(1)土的主要性能参数1)土的含水量土的含水量增大时,其强度就降低2)土的饱和度土的饱和度(Sr)=土中被水充满的孔隙体积 / 孔隙总体积。饱和度Sr越大,表明土孔隙中充水愈多。Sr<50%是稍湿状态,Sr在50%~80%之间是很湿状态,Sr>80%是饱水状态。3)土的孔隙比土的孔隙比是土中孔隙体积与土粒体积之比,反映天然土层的密实