香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 622102个资源

P14

 医师定期考核工作制度(完整版)

医师定期考核工作制度 肿医字[2010]33号      为加强医师执业管理,规范医师执业行为,提高医师素质,保证医疗质量和医疗安全,根据卫生部《医师定期考核管理办法》、《北京市医师定期考核管理暂行

2021-06-04    696    0
P1

 客服考核标准

客服考核标准 姓名: 部门: 年 月 日 序号 考核项目 优秀 良好 合格 有待改进 9-10 7-8 5-6 0-4 1 出勤情况 无迟到、早退现象、无事假 无迟到、早退、事假一天以内 无迟到、早退现象、本月事假一天

2019-11-04    2294    0
P7

 结业考核标准

本着过程与结果并重、激励与考核相结合的原则,重在评价教师的参训成效,包括网络课程研修、网络校本研修和线下集中研修成效。              一、学员结业评价方法和标准 1. 网络课程研修 主要评

2019-11-04    1499    0
P3

 客服考核标准

客服部主管考核制度 一、工资组成部分 基本工资=底薪+配送管理+客服管理 补助=社保补助+卸水补助(具体计算) 销售提成:根据公司销售政策 二、 配送管理考核标准 1.每天根据客户实际需水量调整与水

2021-12-07    1171    0
P2

 护理员考核标准

姓名: 护理员考核标准 年 月 分类 考核标准 项目分数 总分 扣分标准 (按实际情况酌情扣分) 扣分 职业道德 1、服务态度好、对老人态度和蔼、语言亲切、解释耐心; 3 13 说脏话、吵架、对老人态度恶劣者,

2019-11-04    1835    0
P18

 护理质量考核标准

一、护理安全管理质量考核标准 项目 质 量 标 准 分 值 考 核 方 法 扣 分 原 因 扣分 实得 分 病人安全管理25% 1、正确评估病人安全的危险因素,采取有效防护措施 6 查看病房存在压疮

2019-11-04    1213    0
P3

 团员考核标准

良好(15—11分) 一般(11—8分) 1 治 觉 悟 (1)共产主义信念坚定; (2)坚持四项基本原则,拥护改 革开放; (3)关心国家大事,积极参加 治学习、党团活动,积极向党组 织靠拢; (4)积极递交入党申请书,努力

2019-11-04    2068    0
P2

 导医考核标准

导医考核标准 项目 考核标准 扣分 仪表 1、仪表端正,着装整洁得体,符合护士着装规范。 2、挂牌上岗,淡妆修饰,形象健康,简洁大方。 3、工作时间不戴首饰,护士鞋不拖鞋跟,干净无污。 4、举止文雅,坐姿站姿优美,精神饱满。

2019-11-04    1088    0
P2

 课程论文考核标准

课程论文成绩评定标准 课程论文考核成绩实行百分制。 1. 90~100分 a.观点正确鲜明,理论明确,论据充分,资料翔实,论点与论据紧密结合,对现实有一定的指导意义。 b.结构严谨,层次分明,重点突出,文理通顺,无错别字。

2022-07-11    255    0
P2

 护士考核标准

姓名: 护士考核标准 年 月 分类 考核标准 项目分数 总分 扣分标准 (按实际情况酌情扣分) 实际扣分 职业 道德 1、语言文明,态度和蔼; 1 3 说脏话、吵架、态度恶劣; 2、工作热情主动,服务尽职尽责

2019-11-04    1913    0
P1

 讲师考核标准

 美容讲师授课考核表 以下各项均为讲师课程考核项,每项分数有5 ,4 ,3,2,1分,5最高,1最低。 项目 分数 评分细则 站姿,行姿,手势表现是否得当 1. 站姿:双腿笔直,不弯曲;双脚并拢,挺胸;没有背对学员的情况出现;

2019-11-04    2310    0
P2

 护理组长考核标准

业务护理组长的考核标准 1、组织管理 :协助护士长做好病区管理工作,护士长请假外出时行使护士长的 (10分) 行政管理权,进行团队沟通,协助处理相关事宜。违反一处扣2 分。 2、护理安全管理:严格查

2019-11-04    1316    0
P22

 关于高校工科课程思建设的困境、经验及优化路径的思考与探索

关于高校工科课程思建设的困境、经验及优化路径的思考与探索 一、相关文献综述及问题的提出 高校工科课程思既是高校提高课程思实效性的内在要求,也是高校推进“新工科”建设的时代命题。20xx年x月,

2024-04-01    102    0
P5

 政工科工作目标责任书

政工科工作目标责任书   工作目标责任书   调研报告 工作汇报 规章制度 事迹材料 心得体会 领导讲话  会议发言稿 庆典致辞 竞聘演讲稿 晚会主持词   为强化内部管理,规范经营运作,明确工作责

2013-11-13    890    0
P2

 社工科科长工作打算

社工科科长工作打算   社工科科长工作打算范文   我市把XX年订为全面提升年,是着力推进产业发展、投资水平、城镇建设、民生服务、生态环境、机关效能、党的建设等方面工作全面提升的一年,我将围绕这一主

2014-12-14    506    0
P4

 政工科岗位职责

政工科岗位职责 一、负责落实市教育人事工作的总体规划和年度计划、制定和组织实施我市教育人事工作的总体规划和年度计划。 二、负责全市中小学校长队伍和教师队伍建设,抓好骨干教师队伍建设,按照干部管理权限

2021-12-20    1200    0
P14

 2017年工科实习报告3篇

工科实习报告3篇 本文目录 1. 工科实习报告 2. 精选工科生数控机床实习报告范文 3. 工科学生金工实习报告   一、实训目的要求   1,、对各典型零件进行工艺分析及程序编制,能熟练掌握较复杂零件的编程,

2017-07-21    421    0
P6

 金工实习报告-做个工科

金工实习报告--做个工科人   做个工科人   --------金工实习报告   2005-5-15   材    料   学    院    高分子材料科学与工程专业   0  3  级               

2013-08-14    490    0
P8

 工科学生金工实习报告

工科学生金工实习报告   “金工实习”是一门实践性的技术基础课,是高等院校工科学生学习机械制造的基本工艺方法和技术,完成工程基本训练的重要必修课。它不仅可以让我们获得了机械制造的基础知识,了解了机械制造的一般操作

2014-07-14    382    0
P2

 工科院校学生自我鉴定

工科院校学生自我鉴定   我于20**年以优异的成绩考入**工业学院。三年的校园生涯和社会实践生活我不断的挑战自我、充实自己,为实现人生的价值打下坚实的基矗一直都认为人应该是活到老学到老的我对知识、

2014-09-22    492    0
1 2 3 4 5 ... 50