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 培养自制能力

鱼一样快乐的工作 职业发展的四个阶段 自我经营评估 控制情绪的方法 快乐工作的方法 建立自己的影响力 实践计划课程大纲课程内容 3. 怎样象鱼市场的员工般快乐的工作?小组总结后发表鱼一样快乐的工作 4. 鱼一样快乐的工作寻找工作的兴趣

2011-12-22    2592    0
P100

 教育学基础课件ppt

教育学的历史演进第二章 教育与社会第三章 教育与儿童第四章 教育目的与素质教育第五章 教师专业化第九章 课程开发与课程实施第六章 学生学习第十章 教 学原理第十一章教学原则与教学模式第十二章 教学方法与教学艺术 2

2019-02-24    2928    0
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 KPI绩效指标管理

5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 4. 明确目标,用目标指引我们的行动,不论是对于个人,还是对于企业来说,都是非常有意义的。KPI技术正是这样一种方法,通过对KPI技术的使用,可以帮助

2011-10-10    18250    0
P17

 满足顾客需求

企业存在和发展的根源 企业竞争力 关注顾客的价值 客户关系图 SIPOC 系统观 工作的七大意识 实践计划课程大纲课程内容 5. 与同行竞争与时间赛跑品种更多 P 质量更好 Q 价格更低 C 交货更快 D 服务更优

2010-12-15    14311    0
P17

 满足顾客需求

企业存在和发展的根源 企业竞争力 关注顾客的价值 客户关系图 SIPOC 系统观 工作的七大意识 实践计划课程大纲课程内容 5. 与同行竞争与时间赛跑品种更多 P 质量更好 Q 价格更低 C 交货更快 D 服务更优

2011-12-08    11100    0
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 三年级上册 美术 课件- 第11课《各式各样的鞋》人教新课标(2014秋 )(共13张PPT)

学生作品欣赏 12. 小组合作要求: 展开想象的翅膀,利用小组收集的材料 制作一双样式新颖、造型奇特、色彩鲜明的温馨提示:使用剪刀要注意安全 13. 展示成果

2019-08-23    1263    0
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 五年级上册美术课件-13 拼贴添画 |人美版(2014秋) (共20张PPT)

(本页无文本内容) 16. 艺术实践小组完成一张有主题或者无主题的拼贴添画作品。 要求:构思新颖 构图合理 色彩鲜明 适当添画 17. (本页无文本内容) 18. (本页无文本内容) 19. (本页无文本内容)

2019-10-12    1133    0
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 人教新课标美术五年级上册11《陶泥的世界》课件(共22张PPT)

碗盆在半坡的基础上发展起来,以深腹曲壁的碗、盆为主,还有灶、罐 6. (三)马家窑型 马家窑型 (四)半山型 半山型 大量运用了红色彩绘,产生了极强的节奏感. 7. 现代生活中的陶泥制品我们现代生活中的陶泥制品还真是不少呢? 8. 陶艺制作的成型手法陶泥的制作秘诀

2019-07-03    1280    1
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 品牌宣传册策略提案模板

文本文本文本文本文本文本文本文本文本文本文本文本文本文本文本怎么写一本关于XXX产品的书 5. 从色彩设计、纸张选择、封套、贴士内容辅助等,体现书的阅读与珍藏价值。版面规划品牌设计价值延伸将三个层面的

2009-01-25    28321    0
P14

 二年级下册语文课件-《8彩色的梦》 人教部编版(共14张PPT)

有的长,有的圆,有的硬。 他们躺在铅笔盒里聊天, 一打开,就在白纸上跳蹦。 6. 默读课文,找出作者梦到了什么,有哪些色彩? 7. 脚尖滑过的地方, 大块的草坪(pínɡ),绿了; 大朵的野花,红了; 大片的天空,蓝了,

2019-06-10    1122    0
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 2005年中国软件产业高级管理人员培训班

/边干边学模块学习预备期培训 8. 独特的课程设计内容整合, 强调全球化思维 改变定位: 看世界的新思维方式 与教师协调 (避免重复) 项目方法 vs. 课程拼凑 实用的预备期培训: 公司是如何实际运转的

2011-05-15    5388    0
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 公务员制度概论ppt

0分); 4、考试(期末闭卷考试,60分)。 5. 学生活动和作业安排: 基于情境模拟的公务员制度课程教学改革研究 5次情境模拟活动 6. 第一次活动和作业: 8位同学,一人做一套行测题目,课外做完并

2019-04-11    1855    0
P71

 华为吴建国-建立任职资格体系

展员工激励员工激励的三个基本维度 6. 管理经典: 彼德原理与天花板效应一、任职资格管理职业发展的个人需要 7. 资格等级 标准职业发展通道资格等级认证推动牵引支持改进计划与培训职业发展规划体系一、任职资格管理职业发展的企业需要

2010-02-03    27552    0
P116

 【实例】瑞汽车-2008年人才梯队建设与关键岗位管理-116页

1. 人力梯队建设与关键岗位管理主讲:朱会友 2008/11/12-13奇瑞汽车股份有限公司 2. 课程收益点1、正确理解人才梯队建设2、掌握人才梯队建设的技巧3、掌握关键岗位管理的技巧 3. 朱会友职

2010-08-16    22779    0
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 沁园春 长沙

20. 点拨:“漫”字写出了江水溢满之状,“透”字写出了江水碧绿清澈之状。提示:“独立”既是指一个人,也含有精神孤独的意味。表现了诗人卓尔不群的形象和中流砥柱的气概。 21. 提示:共领起了七句,一直到“万类霜天竞自由”。

2012-09-25    3397    0
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 可口可乐公司全套培训资料

1. 欢 迎 参 加 辅导技巧课程 (1102) 2. 课程目标 在完成课程后, 学员应能够: 了解辅导的意义 明白辅导的重要 清楚一个优秀辅导员需具备的特质 认识有效辅导程序和技巧 掌握成功辅导的关键

2012-05-25    26623    0
P40

 065可口可乐培训教材1(ppt 40 )

1. 欢 迎 参 加 辅导技巧课程 (1102) 2. 课程目标 在完成课程后, 学员应能够: 了解辅导的意义 明白辅导的重要 清楚一个优秀辅导员需具备的特质 认识有效辅导程序和技巧 掌握成功辅导的关键

2010-03-06    26380    0
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 普通话测试培训PPT

1. 普 通 话 培训测试教程 2. 教学目的:通过普通话培训课程的教学,教师积极推广普通话,应试者提高自己的普通话水平及应试能力。 3. 主讲内容 一、学习和使用普通话的意义和要求 二、普通话水平测试简介

2019-04-27    1526    0
P70

 如何既卖品牌又卖产品

促销费用: 14%29%42%53%40%21%61%46%25% 7. 品牌知名的程度三层水准初级阶段——品牌再认 在有提示的情况下,能够想起那些 以前曾听说过的品牌名称。 中级阶段——品牌回忆 在没有提示的情况下,能够回忆

2010-03-15    30698    0
P100

 食品安全与农产品安全问题(严)

含量) 48. 4)什么是农产品? 《农产品质量安全法》第二条规定,本法所称农产品是指来源于农业的初级产品,即在农业生产活动中获得的植物、动物、微生物及其产品。具体讲包括:大米、茶叶、植物油、分割肉、

2019-12-13    1226    0
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