联想文化报告1
www.5iebook.com 3. 项目的理论框架 公司文化的四种基本导向 支持导向 创新导向 规则导向 目标导向 内部运营外部发展过程监控灵活自主Date3我爱e书网提供大量管理营销资源免费下载http://www
2010-10-06
21528
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 11621个资源
P76 P76 《联想企业文化系统工程咨询报告》76页
发展规划：文化模型、思路、推进。 Date2 3. 项目的理论框架 公司文化的四种基本导向 支持导向 创新导向 规则导向 目标导向 内部运营外部发展过程监控灵活自主 4. 1、多层访谈：文化强点、成功经验、可能问题Date4
2009-10-19
7443
0
P76 联想文化报告
发展规划：文化模型、思路、推进。 Date2 3. 项目的理论框架 公司文化的四种基本导向 支持导向 创新导向 规则导向 目标导向 内部运营外部发展过程监控灵活自主 4. 1、多层访谈：文化强点、成功经验、可能问题Date4
2012-04-06
11780
0
P42 海尔迈克冷柜促销活动策略
利益点激发购买欲。 11. 同心协力齐争“鲜”活动规则：活动道具：迈克冷柜、普通冷柜各一台，新鲜水果若干 参与人员：现场观众4名 组织者：现场主持人 活动规则： 1、由主持人邀请二对现众参与者，将两人各一
2009-06-11
15093
0
P72 企业管理调查报告
营销制度体系不完善 营销过程的监督与控制不力 其它管理问题分析 供应管理 生产管理 财务管理 组织与人力资源管理 改进的思路与建议 以营销作为突破口 加强其他环节的管理，形成对营销工作的良好支持 3. 一、xx铝业现状分析
2009-12-24
28377
0
P72 企业管理调查报告
营销制度体系不完善 营销过程的监督与控制不力 其它管理问题分析 供应管理 生产管理 财务管理 组织与人力资源管理 改进的思路与建议 以营销作为突破口 加强其他环节的管理，形成对营销工作的良好支持 3. 一、xx铝业现状分析
2017-07-13
8926
0
P45 2012-数学之美-@曹将PPTao@秋叶语录
美国数学家，信息论创建者必须让计算机理解自然语言的规则！ ““—1956年于达特茅斯夏季人工智能研究会议 12. 这都是人工智能问题——为什么会这样想？基于人类直觉1能把英语翻译成汉语的人，一定是能理解两种语言规则的人。基于惯性思维
2011-08-19
18853
0
P32 庆祝建国71周年我和我的祖国国庆PPT模板
我和我的祖国2020年10月1日庆祝中华人民共和国成立71周年 2. 2020年是新中国成立71周年，也是中国共产党成立99周年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。在新的一年中有无数的机会等待我们发掘，
2020-09-11
4322
0
P26 中国首部民法典学习解读课件模板
总体要求和基本原则民法典里程碑意义以习近平同志为核心的党中央高度重视民法典编纂工作 十二届、十三届全国人大常委会都高度重视这一立法工作☆一方面2016年6月、2018年8月、2019年12月，习近平总书记三
2020-09-22
1377
0
P115 组织设计与组织管理
1、结构性维度（1）规范化：组织中书面文件的数量 （2）专门化：组织中任务分解为单个工作的程度 （3）专门化：相似性工作活动以统一的方式来执行的程度 （4）权力层级：谁向谁报告和每个管理者的管理跨度 9
2010-04-02
9513
0
P33 致敬抗疫先锋做优秀共产党员PPT课件
扬汇报人：XXX时间：2020.XX先锋中国共产党Communist Party of China 2. 前言PREFACE近段时间以来，很多奋战在疫情防控工作一线的“逆行者们”，迅速霸屏成为网红。在
2020-04-06
2641
0
P18 第十四章：劳动人事法律和法规
报酬权、劳 动 保护权、职业培训权社会保险权、和劳动争议处理权。 主要义务：按质按量完成生产任务和工作任务，学习政治科学文化和业务知识，遵守劳动纪律和规章制度，保守国家和企业秘密。 2.用人单位的权利和义务
2012-10-01
5842
0
P30 工程项目沟通
项目经理是协调的中心和沟通的桥梁。 在整个项目的目标设计、项目定义、设计和计划、实施控制中有着各式各样的协调工作，在各种协调中，组织协调具有独特的地位，它是其它协调有效性的保证，只有通过积极的组织协调才能实现整个系统全面协调的目的。
2012-07-20
13209
0
P59 如何创建学习型组织2
如何创建学习型组织 目 录 第1讲 学习型组织管理理论的性质 第2讲 学习力——学习型组织真谛之一 第3讲 快乐工作——学习型组织真谛之二 第4讲 创新——学习型组织真谛之三 2. 第1讲 学习型组织管理理论的性质【本讲重点】
2010-09-08
24051
0
P59 如何创建学习型组织
如何创建学习型组织 目 录 第1讲 学习型组织管理理论的性质 第2讲 学习力——学习型组织真谛之一 第3讲 快乐工作——学习型组织真谛之二 第4讲 创新——学习型组织真谛之三 2. 第1讲 学习型组织管理理论的性质【本讲重点】
2012-04-08
6171
0
P18 大学生入党积极分子入党申请演讲ppt
TWO3模范带头作用PART THREE4不足和改进之处PART FOUR 5. 第一部分对党的认识 6. 对党的认识中国共产党 是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代
2019-06-18
3544
0
P51 德胜（苏州）洋楼有限公司员工守则培训
规章制度★如果连续3天因头天晚上过度娱乐，不能保证正常的睡眠时间而导致第二天工作精神欠佳者，公司将劝其停止工作。等体力及精神恢复正常后方可允许工作。如屡次发生以上情况者，公司将对该员工进行复训或做出相应的处罚。★
2010-07-07
23739
0
P51 德胜员工守则
规章制度★如果连续3天因头天晚上过度娱乐，不能保证正常的睡眠时间而导致第二天工作精神欠佳者，公司将劝其停止工作。等体力及精神恢复正常后方可允许工作。如屡次发生以上情况者，公司将对该员工进行复训或做出相应的处罚。★
2011-07-05
4132
0
P37 【部编版】八年级上道德与法治《5.2 预防犯罪》优质课教学课件
同追求和自觉行动。新课导入 9. 思考：调节人们行为的主要社会规则是什么？道 德（第四课）法 律（第五课）第二单元 遵守社会规则一般规则（第三课） 10. 第五课 做守法的公民5.2 预防犯罪 11.
2019-10-03
3012
0
P100 《安全生产法》(培训）ppt
全生产监督管理05生产安全事故的应急救援与调查处理06法律责任07附则 4. 01总 则 5. 促进经济社会持续健康发展4保障人民群众生命和财产安全3防止和减少生产安全事故2为了加强安全生产工作1制定本法1
2019-01-05
2744
0