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 【部编人教版】六上语文21 《文言文二则》优质教学课件

我们一起学习两篇叙事简洁、余味悠长的文言文。新导入 2. 21 文言文二则 3. 高山流水遇知音新导入 4. (本页无文本内容) 5. 伯牙鼓琴新导入 6. 自读提示: 自由读课文,注意读准字音,读通句子,遇到难读的地方多读几遍。

2020-08-17    1126    0
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 课堂考课件——画

为什么人走近听,还是听不到水声?为什么春天已经过去了,花还没谢?为什么人走近了,鸟没飞走?

2019-11-08    917    0
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 21文言文二则品读释疑课件第一

2. 学习《伯牙鼓琴》时,首先借助注释和工具书读懂课文内容,然后围绕“伯牙为什么”这一问题,深入理解课文,体会伯牙为纪念知音子期而破琴的真挚情感。方法导学 3. 伯牙鼓琴 4. 伯牙鼓琴图此图为

2020-10-16    866    0
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 安达信—绩效考体系

1. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 绩效考体系 2. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) A、绩效管理概述 3. http://www

2011-03-11    5794    0
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 成 功 操 作 岗 位

1. 成 功 操 作 岗 位 价 2. 成 功 操 作 岗 位 价 : 目 标★ 了解岗位评价的概念与意义 ★ 掌握岗位评价的遵循原则 ★ 了解岗位评价的一些基本模式 ★ 熟悉岗位评价的操作程序与过程

2011-04-12    11361    0
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 【课件】成 功 操 作 岗 位

1. 成 功 操 作 岗 位 价 2. 成 功 操 作 岗 位 价 : 目 标★ 了解岗位评价的概念与意义 ★ 掌握岗位评价的遵循原则 ★ 了解岗位评价的一些基本模式 ★ 熟悉岗位评价的操作程序与过程

2012-11-17    28919    0
P40

 【方法】成 功 操 作 岗 位

1. 成 功 操 作 岗 位 价 2. 成 功 操 作 岗 位 价 : 目 标★ 了解岗位评价的概念与意义 ★ 掌握岗位评价的遵循原则 ★ 了解岗位评价的一些基本模式 ★ 熟悉岗位评价的操作程序与过程

2010-07-16    27577    0
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 企业的绩效考管理

企业的绩效考管理 2. 目 录为什么要进行绩效考 如何进行简单的绩效考 怎样设计绩效考文件 (以“软件开发人员绩效考”为例) 如何有效地实施考 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考要点 工作中一些体会

2012-09-24    2632    0
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 企业绩效考管理2

企业的绩效考管理(2-2)主讲人: 李 剑 2. 怎样设计绩效考文件绩效考文件的内容: 绩效考制度/流程 绩效考标准 绩效考表 步骤:1、设计绩效考标准(考什么) 2、设计绩效考表(谁来考)

2009-02-22    28676    0
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 企业的绩效考管理ppt

企业的绩效考管理 2. 目 录为什么要进行绩效考 如何进行简单的绩效考 怎样设计绩效考文件 (以“软件开发人员绩效考”为例) 如何有效地实施考 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考要点 工作中一些体会

2019-05-18    1028    0
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 企业绩效考管理1

1. 企业的绩效考管理(2-1)主讲人: 李 剑 2. 目 录为什么要进行绩效考 如何进行简单的绩效考 怎样设计绩效考文件 (以“软件开发人员绩效考”为例) 如何有效地实施考 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点

2011-06-03    29007    0
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 绩效考培训(一)

1. 艾诺公司 人力资源室 2002.4 一、什么叫绩效考?业绩效率考核评价绩效考??主要体现在工作任务在数量、质量、及 时间效率、成本等方面的完成情况。体现在上级或同事对自己工作状况的 定量和定性的评价。

2009-01-26    3751    0
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 绩效考与新酬体系

1. ** 绩效考专题讲座 2. ** 绩效考专题讲座内容 绩效考对个人对企业意味着什么? 如何进行绩效考? 绩效考标准的制定以及可能出现 的问题 绩效管理与评估 员工绩效考:一柄锋利的双刃剑

2011-06-25    24700    0
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 第七章(绩效考

第七章 绩效考 §1 绩效考的性质 §2 绩效考的方法 §3 绩效考的实践 3. §1 绩效考的性质 一、绩效及绩效考 二、绩效考的作用 三、绩效考的原则 四、绩效考的程序 4.

2012-05-17    23540    0
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 “小米粒”里的“大民生”-弘扬节俭美德杜节约粮食浪费

警钟。如何建立长效机制制止餐饮浪费行为, 3. 目 录一怀危机意识 保“大国粮仓”二筑长效机制 杜“舌尖上的浪费”三兴节约之风 将传统美德宣传好落实细 4. 第01章怀危机意识 保“大国粮仓” 5.

2020-09-22    1227    0
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 建立KPI考体系的流程

1. 建立KPI考体系的流程1 2. 为了加强对公司人员的业绩考和奖惩机制,需要建立KPI业绩考体系三 大 基 本 功 能 考 核 定 量 地 实 现 绩 效 考 核 随 时 间 进 步 的 情

2012-01-18    18161    0
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 练习(第1-3时)课件

1. 练习(第1-3时) 2. 【学习目标】【学习重点】1.理解比的意义。 2.会求比值和化简比。 3.掌握比的基本性质。 4掌握按比例分配问题的解题方法。掌握比的有关知识。 3. 一、复习巩固比

2019-12-04    1675    0
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 【课件】KPI业绩考体系

1. 为了加强对公司人员的业绩考和奖惩机制,需要建立KPI业绩考体系三 大 基 本 功 能 考 核 定 量 地 实 现 绩 效 考 核 随 时 间 进 步 的 情 况 分 析 、 计 划 分 析 工

2012-08-12    24249    0
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 KPI考体系的建立

1. 为了加强对公司人员的业绩考和奖惩机制,需要建立KPI业绩考体系三 大 基 本 功 能 考 核 定 量 地 实 现 绩 效 考 核 随 时 间 进 步 的 情 况 分 析 、 计 划 分 析 工

2010-06-06    1379    0
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 KPI业绩考体系

1. 为了加强对公司人员的业绩考和奖惩机制,需要建立KPI业绩考体系三 大 基 本 功 能 考 核 定 量 地 实 现 绩 效 考 核 随 时 间 进 步 的 情 况 分 析 、 计 划 分 析 工

2009-08-24    14134    0
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