中国科大--绩效与评估方法1
的木块也随之改变。 1813年，美国陆军上将刘易斯·卡斯在递交美国国防部的一份评价他的每一个下属的报告中，用了“宽厚的”、“被所有人鄙视的”之类的词条。 在美国文职人员中的功绩或效率评定至少于1890年就开始了。
2012-10-01
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P49 P63 博思堂-苏州中信贵都项目营销策划报告终稿-63PPT-2007年
灰色屋顶对比产生强烈的视觉冲击。将细节放在顶端和山墙上，它宽大的屋顶出檐，江浙多雨，大挑檐能有效的保护墙面，山墙上的点缀的漏窗，使功能上的构件最终成为造型的重要特征。立面风格建议产品创造 30. 屋顶
2012-05-08
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P40 某著名咨询公司—科建润滑油业务发展战略咨询报告
的基础上增加13%的增值税。自重油增值税开征以来，重油的进口量锐减，对国内市场的重油价格起到一定的保护作用。在目前半成品油综合税率19%、原油综合税率15%的情况下，如果科建炼油企业能保持国际水平的成
2012-11-23
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P37 【实例】联想绩效考核体系-37页
业务指标：部门核心竞争力工作（如质量） 满意度指标：内外客户满意程度 10. 各增值链指标分解 11. 软件事业部、信息服务事业部、手持接入事业部、宽带网络事业部服务器网络事业部、外设事业部台式电脑事业部、QDI事业部
2011-12-03
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P38 数字校园一卡通系统建设策略与实现
基于校园金融服务平台为核心的网络 · 从数字化校园服务、一卡通系统建设和管理，以及整个系统的安全等多个角度讨论了构建一卡通信息管理的解决方案· 不仅从业务角度提出了一系列管理策略 · 也从技术角度阐述了系统的构架和实现· 详细讨论了整个系统的安全防范措施
2012-07-25
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P38 职位评估与工资制度设计
和知识详细的工作说明书知识之广度NⅠⅢⅡ知识之深度ABCDE基于小组评估职位评估指引表与薪酬相关的等级结构内部公平性3 5. 建立薪酬结构的方法：时效型内部公平性竟争的风险驱动的团队/网络角色与业务贡
2012-08-04
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P38 【课件】职位评估与工资制度设计
和知识详细的工作说明书知识之广度NⅠⅢⅡ知识之深度ABCDE基于小组评估职位评估指引表与薪酬相关的等级结构内部公平性3 5. 建立薪酬结构的方法：时效型内部公平性竟争的风险驱动的团队/网络角色与业务贡
2011-03-16
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P38 【方法】职位评估与工资制度设计
和知识详细的工作说明书知识之广度NⅠⅢⅡ知识之深度ABCDE基于小组评估职位评估指引表与薪酬相关的等级结构内部公平性3 5. 建立薪酬结构的方法：时效型内部公平性竟争的风险驱动的团队/网络角色与业务贡
2011-12-07
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P79 第五章薪酬和福利(新）
员工的平均工资在北京同行业中居于上游水平,工资增长幅度每年以8%左右的速度增长.但是,此间集团公司的电脑信息部却出现了专业技术人员外流的不正常现象.为了解决电脑信息部人员外流的问题,人力资源部就员工流动的主要原因进行了调查,结果发现该类人员流动的主要原因是认为工资低
2011-09-23
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P57 罗兰贝格—为重庆某摩托车科技集团做的战略咨询报告（立一流摩托
当地产业政策的变化 - 生产能力评估 需求以及分销渠道变化趋势 XX集团增长放缓原因分析报告 多品牌策略在中国摩托车行业的可行性评估报告 XX集团是否应采用多品牌策略XX现有品牌市场定位以及发展情景分析 分析不同多品牌模式的核心成功因素
2011-12-15
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P65 机械完整性ppt
符合性审计Emergency Response 应急响应Process Safety Information 工艺安全信息 3. 法规要求AQ/T 3034—2010化工企业工艺安全管理实施导则 危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
2019-05-17
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P44 【咨询报告】新华信-三木集团股份有限公司咨询项目--绩效管理理论培训 44页
短期和长期成分 8. 战略绩效管理的基本过程任务、 战略运营目标业务单位战略目标个人目标部门目标能力项目绩效技校报告绩效考核培训发展激励1342226597108第一步第二步第三步第四步第一步 公司的使命和战略是出
2010-12-12
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P41 麦肯锡给上广电做的人力资源管理创新方案－中期
*******人力资源体系创新*******股份有限公司第三阶段汇报会 二OO二年七月八日 2. *报告内容前期诊断结论 希典建议 -薪酬 -绩效考核 下一步工作安排 3. *经营机制创新的依据是我们对
2009-01-19
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P41 207人力资源体系创新
*******人力资源体系创新*******股份有限公司第三阶段汇报会 二OO二年七月八日 2. *报告内容前期诊断结论 希典建议 -薪酬 -绩效考核 下一步工作安排 3. *经营机制创新的依据是我们对
2012-01-03
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P98 埃森哲为天汽集团做的《天津汽车工业集团公司发展战略摘要报告》PPT97页
1. 天津汽车工业集团公司发展战略摘要报告 2001年11月6日 2. * 战略产生的基础：市场，竞争和能力 新世纪的战略 新世纪发展战略的必要条件报告内容 3. * 天汽集团所生产的产品的市场处于增
2012-05-13
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P127 红鹤龙湖_北京颐和原著别墅项目_广告推广策略报告_127PPT_2008年
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2010-08-05
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P17 【咨询报告】新华信-辰能集团子公司经营班子的考核与薪酬建议 16页
1. 对辰能集团子公司经营班子的考核与薪酬建议2003年7月2. 绩效考核方案概述辰能集团控股公司经营班子范围平衡记分卡体系： 财务指标 内部管理指标 客户（选择）指标 学习和成长指标内容由集团相关专业职能部门给出考核意见，组织人事部汇总提交所在公司董事会审议裁定实施基于集团战略的实现 集团管理重点的落实 对经营班子集体考核
2010-09-25
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P89 KPCB互联网女皇2013《互联网趋势报告》88页最全中文版
1. (本页无文本内容)2. (本页无文本内容)3. (本页无文本内容)4. (本页无文本内容)5. (本页无文本内容)6. (本页无文本内容)<l
2009-07-10
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P52 波士顿为某电信企业制作：战略咨询报告完整版report2--p52
1. CONTENTKey strategic principles Regulatory overview Market overview Competition overview Business models Next steps 2. AGENDABusiness Models Domestic and i
2011-02-19
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P31 台湾著名咨询公司研究报告—掌握中國未來十年的大機會
1. 掌握中國未來十年的大機會12. 壹、中國大陸宏觀經濟展望 貳、中國大陸投資環境簡介 參、投資管理機構 肆、申請設立外資企業及設立中外合資經營企業手續如附件參考 伍、中國沿海重要城市圖 陸、大陸五大投資區域簡介23. 壹、中國大陸宏關經濟展望一、經濟成長回顧：底部回暖 ◆中國經濟
2010-04-05
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