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使组织、管理者、员工的共同发展。过度性的组织结构 6. *营销组织结构设计体现效率 体现职能 体现创新 体现总体战略 7. *设计原则 符合企业整个管理系统要求---内部协调性 符合行业发展及竞争需要---外部的适应性

… … … … … … … … … … … … … … … … … … …77 第四章 长城电工管理创新研究途径 … … … … … … … … … … … … … … … … … … …… … … …

CVC维护技术 2. 中心静脉置管的定义１中心静脉置管的概况2中心静脉导管的维护3主要内容中心静脉导管拔管护理5中心静脉置管的并发症4 3. 重要性中心静脉穿刺留置导管是重症监护室中常用的操作技术之一，是危重

1. 急性前壁心肌梗死护理教学查房主查护生：XXX 2. 目录...疾病相关知识结合病例讲述 床边查体总结 3. 01概念是在冠状动脉病变的基础上，发生冠脉供血急剧减少或中断，使相应的心肌严重而持久

诊944401人次，入院37418人次，手术19758例次。 5. 舟山医院现有信息系统护理电子病历及移动护理物资管理系统 OA系统 人事管理系统 财务管理系统 营养管理系统 追溯系统    H

企业合理化与QCD是否能有成效(严谨认真，持续改善) 4.日产方式怎样导入，能否生根发芽(学习继承，扬弃创新) 5.合理化与QCD专业人员的地位与作为的关系(有为才有位，有位更有为) 6.是局部突破还是全面改善(系统规划，分步实施，循序渐进)

）引导电子病历系统开发厂商的系统开发朝着功能实用、信息共享、更趋智能化方向发 展 ，使 之 成 为医院提升医疗质量与安全的有力工具。 评价对象 已实施以电子病历为核心医院信息化建设的各级各类医疗机构。 11

，扎实推进社会主义文化建设，大力发展卫生健康事业，加快体育强国建设，推动各项社会事业增添新动力、开创新局面，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。前 言 3. 目录CONTENTS2把文化建设摆在更

——项目验收、“双认证”、 资源整合、提升能力（组织能力验证和技术竞赛等） 29. 检测部门1、开展监测工作 2、机构建设管理 ——项目建设及验收、“双认证”、资源整合、规范管理 3、提升能力素质 ——学习培训、竞赛练兵、考试考核

------浅谈护理关系中的沟通技巧 2. 浅谈护患关系中的沟通技巧医疗状况 1234护患沟通的类型护患沟通的定义 沟通的定义5护患沟通的原则王银梅 3. 浅谈护患关系中的沟通技巧789临床护理常见情景应对护患沟通禁忌

Ⅳ薪酬管理和福利CH10 工作绩效考评§10.1 绩效考评体系基础  §10.2 绩效考核体系的提升  §10.3 员工业绩考核方法  CH11 薪酬制度设计原理 §11.1 员工激励理论  §11

4）劳资关系：对劳资双方都有约束力的自由劳资谈判。 7. 2、科学管理与早期的工业心理学： 管理的特点：提高劳动效率为中心，指导思想为“科学”管理。 泰罗：“科学管理是一场深刻的心理革命，其革命的本质是用科学的方法取代经验的方法”。

其他行业投资 培育和发展核心竞争力 举例 核心竞争力获得的来源手段 培育和发展的步骤—结合投资方向 核心竞争力提升方向 公司治理结构和管理模式 治理结构 管理模式 2. 从全国电力生产供需状况来看，电力生产平稳增长

传统资源 +人力资源 +信息资源 +客户+知识+ MRP MRPII ERP CPC+ERP+CRM 科学管理 全面质量管理 流程重组 全程供应链管理 16. 变革管理：模式/流程/组织目标战略 远景/业务模式流程重组

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牛顿范式系统特点：平衡，追求熵的最 大化 牛顿范式的应用：自然科学和社会系统 牛顿范式与泰勒的科学管理 5. 牛顿范式的概念和科学管理 牛顿物理范式 科学管理范式 决定论 任何一个操作都是可预见的科学 简化论 劳动力和任务的分化

的中国移动（香港）有限公司在国内21个省（区、市）设有全资 子公司，并在香港、纽约上市 5. 中国移动通信以一流网络为客户提供丰富业务和优质服务 拥有世界上最大的GSM移动通信网络，已与110个国家和地区的 189个运营商开通了自动漫游（2002/11）

量和数量工作满意度组织绩效激励工作特征模型 12. 分析工具之十一：机械型工作设计法属于管理学中科学管理的范畴 强调任务专门化、技能简单化、重复性的工作 按照员工的能力进行甄选、配置、培训 降低人工成本、减少培训费用，容易替代

及产品内容和特点，是中国实现居家养老、社区养老与机构养老相结合等社会化养老的有效载体和实现形式，是提升生活水准、生命质量和公民尊严的现代服务业的消费载体。　　养生养老地产吸收了养老地产与养生地产的优