香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 10609个资源

P22

 语文小松鼠花生ppt课件

1. 谜语: 麻屋子,红帐子,里面睡个白胖子。 2. 16、小松鼠花生 3. 图片欣赏鼹鼠松鼠 4. 花 生 大 树 旁 种 了 许 多 格 外 鲜 艳 每 天 自言自语 好呀zhǎo shēng

2019-01-13    1723    0
P32

 2.春天【第2课时】ppt

2品读释疑结构主旨课堂拓展当堂检测 春 天第 二 课时 2. 1. 有感情地朗读课文。背诵自己喜欢的部分。(重点) 2. 激发学生热爱春天的情感,调动学生主动去观察、 发现。(难点)学习目标 3. “我们”去哪里春天了? (串珠问题1)

2019-04-28    2074    0
P69

 【实例】爱立信薪酬体系

基本工资设定Salary Structure Setting 工资结构的设定 Salary revision 调薪实例1: 36. Salary Structure Setting 工资结构的设定a b c = Mid-Point

2012-03-25    24238    0
P14

 三年级上册 美术 课件 - 第11课《各式各样的鞋》人教新课标(2014秋)(共14张PPT)

1. 各式各样的鞋 2. 各式各样的鞋最早的鞋子就是绑在脚上的牛皮 3. 各式各样的鞋秦汉(陶制)战国时期的青铜战靴 清代的三寸金莲明代(布制) 4. 魏晋时期高低靴清朝绣花鞋清朝皇后绣花鞋清朝尖头弓鞋明朝高低弓鞋各式各样的鞋

2019-08-23    1219    0
P63

 现场安全隐患看图

1. 现场安全隐患看图错——在漫画中识别身边的违章 2. (本页无文本内容) 3. 百错图 4. 1、货车与货台间的跳板太窄太短不牢靠 2、木托盘码放过高 3、木托盘码放歪斜、欲倒 4、现场人员从欲倾倒的木托盘旁通行

2024-03-04    156    0
P58

 各种载体档案数字化中常见问题ppt

1. 各种载体档案数字化中常见问题 2. 一、文书档案 二、照片档案 三、音像档案 3. 一、文书档案 。传统制档案的数字化 著录内容的标准化 扫描标准(tif、jpg) 扫描文件命名(档号) 数据库内容与扫描文件挂接

2019-03-21    1482    0
P65

 Red-Hat-Enterprise-Linux服务器配置实例教程7ppt

3 启动、停止和重启Samba服务器 7.2.4 测试Samba服务器 7.3 Samba服务器配置实例 7.3.1 基于guest访问方式的Samba服务器的配置 7.3.2 基于指定账户访问方式的Samba服务器的配置

2018-10-23    1194    0
P60

 油城报读者调查报告

1. 油城报读者调查报告 2. 项目委托单位:胜利日报 项目受托单位:齐鲁广告调查有限公司 地址:济南市经十路46号 电话:0531-2966688 2940863 传真:0531-2964784 项目执行人:

2012-07-20    25643    0
P33

 质档案数字化ppt

1. 质档案数字化 Archives DigitizationREPORT POWERPOINTXX市档案局 档案资料管理处 XXX 2. 目 录01020304质档案数字化的意义 Significance

2019-03-21    2080    0
P25

 三年级上册 美术 课件- 第11课《各式各样的鞋 》人教新课标(2014秋)(共25张PPT)

1. 各种各样的 2. 我有一双小小脚, 不穿衣服不戴帽。 编制小船避风寒。 猜谜游戏谜底:鞋 3. 你知道从古至今鞋有什么变化吗? 4. 原始人裹脚布这是仿制品,它反映了远古居民兽皮裹脚的原始形态。

2019-08-23    1133    0
P74

 【实例】2006-新飞电器人力资源规划

审批薪金、奖金、职位改动建立部门关键业绩指标 建议部门关键业绩指标的制定及分解 追踪部门关键业绩指标执行效果,并及时修正不当之处 收集各种考核指标资料来源计算部门考核结果 处理部门和个人考核申诉 组织制定并审核各部门内部考核方案 根据考

2009-09-06    25855    0
P74

 06【实例】新飞电器人力资源规划

审批薪金、奖金、职位改动建立部门关键业绩指标 建议部门关键业绩指标的制定及分解 追踪部门关键业绩指标执行效果,并及时修正不当之处 收集各种考核指标资料来源计算部门考核结果 处理部门和个人考核申诉 组织制定并审核各部门内部考核方案 根据考

2010-12-01    20287    0
P41

 陕西剪艺术PPT

1. 剪 之现代运用 2. 010203目录剪的发展历史 陕西剪简述及类别剪在现代的运用 3. 剪最早起源于南北朝时期,多取材自喜庆节令、五谷丰收、民间戏曲故事、儿童、动物等,既饶富情趣又

2019-06-28    1668    0
P44

 10 的发明 课件(44张ppt)

1. 的发明PPT猜谜: 生得轻巧白净, 中国创造发明。 传播文化知识, 深受人类欢迎。 2. 部编版 语文 三年级 下册第一课时第二课时10 的发明 3. 蔡伦 东汉时期,他总结了前人的经验

2019-03-01    6970    1
P36

 【实例】联想-人力资源三年规划

平(50%的分位线以上) 2、开发非现金的针对不同人员层次的公司福利体系(住房基金等) 3、 掌握各种薪酬工具的特点(如期权、奖金、基本工资等),以适应不同业务的需求。 4、与业务部门配合,针对一些新

2011-10-20    8175    0
P36

 平衡积分卡系统建立实例

将战略目标分解为有形的日常目标 一线员工必须了解自己行动的财务后果 中层干部必须了解长期财务成功的各种因素客户实现才能保证财务成功内部提高才能保证财务成功保证客户实现能力的提高保证内部管理的提高天朗公司战略操作手册平衡记分卡系统4

2012-11-13    14577    0
P55

 Red-Hat-Enterprise-Linux服务器配置实例教程4ppt

测试Apache服务器 4.2.5 Apache配置文件简介 3. 目录4.3 Apache服务器配置实例 4.3.1 基于单站点的自定义主页文件的配置与发布 4.3.2 基于多站点的虚拟主机的配置与发布

2018-10-23    1093    0
P35

 【实例】华为-干部任职资格管理-35页

1. 一、公司任职资格管理综述 1、任职资格管理工作的目的及重要性 2、任职资格管理与人力资源管理的关系 3、干部任职资格评价方法论证 二、干部任职资格管理概述 1、干部任职资格管

2010-11-19    25709    0
P49

 msp430G2553程序实例ppt

1、低工作电压:1.8~3.6V2、超低功耗: 活动模式:280UA(1MHZ,2.2V) 待机模式 : 1.1UA 掉电模式 : (RAM数据保持)0.1UA3、有5种节电模式4、从待机到唤醒的响应时间不超过6us5、12位A/D转换器 (8通道、带有内部参考源、采样保持)6、16位精简指令结构(RISC),150ns指令周期7、带有3个捕获/比较器结构的16位定时器1、IO口2、时钟3、中断4、定时5、AD6、UART7、PWM波8、头文件8、串行通信可软件选择UART/SPI两种模式9、可在线串行编程,不需要外部编程电压10、驱动液晶能力为160段一、P口端口寄存器: 1、PxDIR 输入/输出方向寄存器 (0:输入模式 1:输出模式) 2、PxIN 输入寄存器 输入寄存器是只读寄存器,用户不能对其写入,只能通过读取该寄存器的内容知道I/O口的输入信号。 3、PxOUT 输出寄存器 寄存器内的内容不会受引脚方向改变的影响。 4、PxIFG 中断标志寄存器 (0:没有中断请求 1:有中断请求) 该寄存器有8个标志位,对应相应的引脚是否有待处理的中断请求; 这8个中断标志共用一个中断向量,中断标志不会自动复位,必须软件复位; 外部中断事件的时间必须>=1.5倍的MCLK的时间,以保证中断请求被接受; 5、PxIES 中断触发沿选择寄存器 (0:上升沿中断 1:下降沿中断) 6、PxSEL 功能选择寄存器 (0:选择引脚为I/O端口 1:选择引脚为外围模块功能) 7、PxREN 上拉/下拉电阻使能寄存器 (0:禁止 1:使能11、FLASH存储器为60KB,RAM为2KB

2018-12-30    1399    0
P16

 【实例】上海宝钢人力战略-16页

1. 上海宝钢集团人力资源战略                      2. 一、上海某钢铁的发展战略(一)战略目标 在6年内成为全球最具竞争力的某钢铁企业 (二)战略选择 发展战略—跨越式赶超:建立强势;提升能力;系统创新;快速超越 竞争战略—目标集聚:以优势产品集聚于发展前景广阔的汽车、家电、管线、造船、石油、高

2010-05-08    21404    0
1 2 3 4 5 ... 50