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 高效销售技巧 65

1. 高效销售技巧 陈文军 主讲本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ———————————————————————————————————————1<li

2010-02-01    16509    0
P36

 培训效果评估(英文)-36

1. Measure Training Results Some Concepts Some experiences Some lessons Frank Cao Lucent Technologies fcao@lucent.com12. Training Process Needs Analysis Desi

2009-06-16    13271    0
P30

 30黄色极光PPT商务图表

1. Click to add textClick to add textClick to add textClick to add textDIAGRAM2. DIAGRAMClick to add textClick to add textClick to add textClick to add text<l

2012-06-02    8992    0
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 【课件】德勤-绩效指标设计-25

1. 企业不同发展战略阶段与绩效指标设计2. 议题企业不同发展阶段HC的主要挑战 绩效指标 绩效指标设计工具-平衡计分卡3. 议题企业不同发展阶段HC的主要挑战 HC 发展大趋势 不同发展阶段HC的挑战 不同性质企业HC的挑战 绩效指标 绩效指标设计工具-平衡计分卡<li

2010-03-09    25480    0
P71

 职业生涯规划-71

1. 职业生涯规划2. 职业生涯规划一、前言 动机与目标 概念、模式、阶段划分 二、雇员职业生涯规划与管理 对象与目标 规划步骤 人才培养 三、个人职业生涯规划与管理 3. 为什么要做职业生涯规划?4. 为什么要做

2009-08-26    17997    0
P11

 沃尔玛新员工培训(PPT 11

1. 沃尔玛新员工培训 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ———————————————————————————————————————2. 3 Basic Beliefs

2010-07-13    25728    0
P150

 大中电器-新晋员工培训-167

1. *新晋员工职业化训练2. *二十年是一个台阶,它通向百年老店。 ——北京市副市长·孙安民3. *真心实意“店小二”——大中电器二十年4. *上篇 创业历程 下篇 成功要素 感悟 大中启示录<li dat

2011-11-16    27269    0
P29

 雅戈尔-电话销售 29

1. 销售培训系列课程电话销售技巧 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ———————————————————————————————————————2. 完成课程后,你应该能学习怎

2010-07-16    9413    0
P138

 卓越的員工培訓管理-138

1. 卓越的员工培训管理Date12. 学习方法与信息吸收 学习方法 三个月后信息吸收量 读 书 10% 听 课 30% 参与操作

2011-11-21    21072    0
P115

 初级讲师培训课程(张博尧)-114

1. 初級講師培訓課程 TSTD台灣新世紀人才培訓協會(TSTD) 理事長 Taiwan Society for Training & DevelopmentTEL:(02)8771-8711 E-MAIL:alan0701@ms63.hinet.net2. 張博堯編著者簡歷:台灣新世紀人才培訓協會 理事長 中華採

2009-04-16    5618    0
P17

 【课件】績效管理系統 17

1. 绩 效 管 理 系 统2. 绩 效 发 展 系 统安分型贡献型堕落型冲锋型能力态度①合适简单岗位②③④⑤走人⑥3. 绩 效 管 理 系 统确定目标 在职辅导 年终评估 发展计划4. 当前在职辅

2011-08-03    10453    0
P58

 148上汽班組管理(58)

1. SHANGHAI AUTOMOTIVE CO.,LTD.AUTOMOBILE GEAR WORKS Quality Assurance Dept. 项目策划和管理提示 本内容是 上汽股份质量保证部质量管理系列培训教材之九 版本:2001.12 <li data-i

2011-10-25    24727    0
P17

 【课件】《人力资源规划》-17

1. 人力资源规划 Human Resource Planning 2007年10月21日2. 学习目的通过本章学习,你应该能够: 论述HRP在组织中的重要性;描述战略规划与HRP之间的重要关系 描述经理如何预测分析组织对雇员的需求和供给 列出四项HRP中用到的预测技能 界定技能库、续

2009-08-08    3549    0
P23

 《万科员工满意度调查 》23

1. 员工满意度调查--人事培训部   智网:www.ZhiNet____我爱e书网提供大量管理营销资源免费下载http://www.5ieBook.com2. 员工满意度调查样本数分布1.按照项目/部门分布 智网:www.ZhiNet____我爱e书网提供大量管理营销资源免费下载http://www.5ieBook

2011-08-08    24702    0
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 【课件】职位说明书的写法-16

1. 职位说明书的写法Position Clarification本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ———————————————————————————————————————2

2010-09-19    13744    0
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 在销售点陈列-30

1. MERCHANDISING AT THE POINT OF SALE 在销售点陈列2. 在销售点陈列为什么要提高陈列——供应商的无形利益 被公认为产品种类中的领导地位和专长。 竞争优势。 改善陈列的吸引力。 在产品种类中更能形象。 改进经销商/零售商的关系。 获得零售商对于我们专长和真诚贡献的尊敬。 品牌信息在销售

2011-02-19    21735    0
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 【课件】工作分析的方法和应用-26

1. *工作分析的方法和应用本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ———————————————————————————————————————2. *交流的重点主要目的 1、通过交

2009-07-19    25646    0
P56

 【课件】“市场—企业—工作职务”的关系-56

1. 引 言关 于 “市场—企业—工作职务”的关系本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ———————————————————————————————————————<li data-id="2"

2009-12-02    16254    0
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 上海思潮-这种事不必领导交代 31

1. 这种事, 不必领导交代上海思潮市场咨询有限公司 Please don’t just do what I tell you! Do What Needs to Be Done.12. Ch1 续论:企业的终极期望 The Ultimate Expectation你绝对不需要任何人的许可,才能把工作做

2009-01-07    4412    0
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 现代商务礼仪-41

1. 现代商务礼仪 广东众行管理顾问有限公司提供12. 掌握商务礼仪的重要性帮助你建立友好的合作关系 帮助你建立彼此的尊重与信赖 23. 课程程序随从上司出行礼仪 陪同上司商谈礼仪 拜访客户礼仪34. 一 、随从上司出行礼仪步行礼仪 乘车礼仪

2010-05-10    15704    0
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