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2、构建服务体系：为圣德保规划服务体系，并以圣德保服务手册的形式制作出品，可提供给目标消费者。品牌提升策略2 24. 终端物料规范执行： 规范圣德保销售终端的传播物料：易拉宝、灯箱画面、增加宣传手册、服务手册、主题吊旗等，为消费者营造强烈的卖场感受；

正式沟通方式和过程必须经过专门的设计，有专门的定义。有如下特点： 1．有固定的沟通方式、方法和过程，它一般在合同中或在项目手册中被规定，作为大家的行为准则。 2．大家一致认可，统一遵守，作为组织的规则，以保证行动一致。组织的

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工作汇报 19. 企业 文化编写 手册课件 影片创办 季刊目视 活动入职 培训通用 技能业务 实操内外 培训培训企化内部 培训外部 培训 20. 企业 文化编写 手册课件 影片创办 季刊目视 活动入职

5、领导层会议通过规章并予以颁布的记录；6、打印及分发企业规章手册。具体做法Date26广州红海人力资源有限公司 27. 打印及发送手册的过程中，应注意的细节： ◇切记在每页上标明日期，以便员工核实他们是否拥有每项政策的最新版本；

人力资源管理杂志社编：《人力资源管理实务及案例》，中山大学出版社2001 4．  人力资源管理杂志社编：《人力资源管理及开发手册》，中山大学出版社2001 5．  （美）加里.德斯勒 著，刘昕 吴文芳 等著：《人力资源管理》，中国人民大学出版社1999

（工作说明书）/职务要求:从事某项工作的人员必须具备的的生理和心理要求1、一般要求年龄性别学历工作经验2、生理要求健康状况力量与体力运动的灵活性感官器官的灵敏度3、心理要求观察能力集中能力记忆能力理解能力学习能力解决

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1991年制订“为环境而研究的计划” 英国 2000年设立“Jerwood Salters环境奖” 荷兰 制订“清洁生产手册” 5. *　　1990年，美国通过了一项“防止污染行动”的法令。 　　1991年后，绿色化学由美

28. 28JSA第二步: 观察工作流程, 识别每一步骤的危害危害 ……能引起人员的伤害或对人员的健康造成负面影响的情况。（危害＝暴露频率×严重性） 29. 29JSA第二步: 观察工作流程, 识别每

全员对核心价值观的基本共识； 全体员工善于发现问题、勇于解决问题的工作作风； 和谐健康的组织氛围，抱团打天下特别能战斗的团队； 是集团持续健康发展，管理变革、创新，以及不断挑战 新目标的强大精神动力和指导企业行为和员工行为的基本准则。

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工作描述体系与职务说明书 林海峰  绩效考评体系 谢德健  薪酬调整方案 周颖源  《李宁公司员工职业发展手册》 周颖源  人力资源管理流程方案 谢德健  李宁企业文化讨论 张江燕 今日议程 6. 01-

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月10号到20号，十一天的时间里，120接报16例中青年猝死的病例。而这其中，14人为男性，2人为女性，其中8人的年龄还不到40岁，年龄最小的只有22岁。也就是说，中青年占了一半。这与老年人是猝死高危

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