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×集团有限公司本部人员招聘和引进管理办法（试行） 第一章总则 第一条为进一步拓宽×集团有限公司（以下简称“集团公司”）人才选拔渠道，实现进人规范有序、管理灵活高效，满足公司战略发展和经营管理需要，结合集团公司本部实际，制定本办法。

证券公司柜台市场管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 为促进证券公司柜台市场规范发展，保护投资者合法权益，维护柜台市场秩序，根据《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国证券投资基金法》等制定本办法。

县农电公司绩效考核管理办法(试行) 　　总则：为强化公司内部管理，规范员工行为，确保公司经营、安全生产指标的实现，根据历年用电构成、用电指标（电费、电量、线损、均价）完成情况和今年市局相关要求特制定

XX镇社区（村）工程建设项目管理办法 为进一步规范全镇工程建设项目管理,依据《XX省农村集体“三资”管理办法》(X财农村发[2014]X号)、《XX县农村集体“三资”管理实施细则》(X政办发[201

XX县智慧城市建设项目管理办法（试行） 第一章总则 第一条为推进我县智慧城市建设，加强和规范政府投资信息化项目管理，促进政务信息资源共享和业务协同，提高财政资金使用绩效，根据《政务信息资源共享管理暂

重大客户业务销售管理办法（试行） 为进一步整合重客业务销售资源, 规范我司重客业务的销售管理,提升重客业务的销售能力和市场竞争能力，促进我司重客业务的发展,经公司研究,特制定本办法。 一、重客业务定义

中共内**委机构编制委员会办公室 “红名单”“黑名单” 管理办法（试行）     为推进我县事业单位信用体系建设，建立奖励诚信、约束失信机制，根据 等文件的相关规定，结合我县实际，制定本办法。   第一条  本办法适用于全县事业单位。 

中小学校采购管理办法（试行） 一、总则 第一条 为进一步规范我县公办学校政府采购行为，确保政府采购工作健康有序地开展，促进廉政建设，提高教育经费使用效益，根据《中华人民共和国政府采购法》、《XX市教

Z高速公路管理有限公司收费稽核管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 为加强收费管理，维护正常收费秩序，严明工作纪律，坚持依法收费、文明收费，完善检查监督制约机制，使收费稽核管理实现科学化、制度化、

某公司党委问责工作管理办法（试行） 各省、自治区、直辖市分公司党委： 　　为落实全面从严治党、依法治企和依规治企工作要求，进一步规范公司内部问责工作，着力构建有权必有责、有责要担当、失责必追究的责任

某镇农民建房管理办法（试行） (2023最新) 第一章  总 则 第一条 为进一步加强我镇农房建设管理，有力推进新农村建设，促进农村节约、集约利用土地，根据《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共

公司“两微一端”及新媒体管理办法（试行） 第一章总则 第一条为进一步加强XX公司“两微一端”及新媒体管理，促进XX公司新媒体的健康发展，根据《中华人民共和国网络安全法》《互联网信息服务管理办法》《互联网用户公

HRBP矩阵型运营模式管理办法（试行） 随着集团的快速发展，在组织管控上面临的问题正逐渐显现，主要表现在以下方面： 一是作为集团的核心成员，亿视电子各大区、区域和员工的队伍日益增加，业务覆盖面不断扩

XX区全民健身设施建设和管理办法(试行) 第一章总则 第一条为加强我区全民健身设施的建设、管理和安全保障工作，进一步推动群众体育事业的发展，满足人民群众开展体育活动的基本需求，根据《中华人民共和国体

XX街道工作互联网群组管理办法（试行） 第一条 为加强全街工作互联网群组（以下简称工作群组）的规范管理，充分发挥互联网群组在工作部署、沟通联络等方面的积极作用，保障各类工作群组运行规范，有效预防和遏

Z高速公路管理有限公司 收费机电设备管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 为进一步加强和规范公司收费系统机电设备的应用管理工作，保证机电设备的正常运转，降低机电系统故障发生率，根据**交通控股集团

关于印发干细胞临床研究管理办法（试行）的通知 中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会2015-08-21 国卫科教发〔2015〕48号   各省、自治区、直辖市卫生计生委、食品药品监管局，新疆生产建

车间生产考核管理打包口〔班长〕1. 上班前检查所用设备的完好性，检查缝包机、输送带状况对有故障的设备应及时转报班长和维修工，确保接包前设备正常运行。下班时给缝包机或输送带加油，并清理卫生区杂物，保持工作场地卫生平安，此项出现错误，每发现一次扣10元。2. 按中控员的要求进行接包，严格、准确填写各类生产记录，接料时每批次都观察成品半成品感观质量，发现颜色差异太大，粉料太多、棉绒过大，油量缺乏

机关事业单位聘用人员管理办法（试行） 　　第一条为规范东莞某机关事业单位人员聘用工作，保障用人单位和聘用人员的权益，有利于我某机关事业单位招聘专业技术人员，促进各项工作的开展，根据《中华人民共和国劳动法》和我某的实际，制定本办法。

XX集团公司员工“三能”建设实施管理办法（试行） 第一条为深入推进集团公司人事制度改革，严明党的政治纪律和政治规矩，从严管理员工队伍，激励形成员工能上能下、能进能出和收入能多能少的“三能”选人用人和