SPSS经典基础教程ppt
变量值重新编码创建计数变量观测量排秩连续变量进行分段 51. 3.1.1 计算新变量计算新变量的功能就是在原有spss数据文件的基础上,根据用户的要求,使用spss算术表达式及函数,对所有记录或满足SPSS条件表达式的记录,计算出
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1. 电工技术基础第五章 常用低压电器和材料 2. 本章要求1、了解电工常用低压电器原理,能够根据给定条件进行选用; 2、了解电工常用材料的特性,能够根据实际情况选用电力导线。 3. 5.1常用低压电器5
1. 电工技术基础第七章 安全用电与低压配电 2. 本章要求1、了解电力系统组成; 2、掌握安全用电知识和触电急救技能; 3、理解电气防火、防爆和防雷知识; 4、理解漏电保护装置原理和接地(零)作用。
1. 电工技术基础第二章 交流电 2. 本章要求1、理解交流电三要素和相位差异含义; 2、理解相量分析方法,能运用相量分析方法进行计算; 3、理解三种元件在交流电路中特性,理解感抗、容抗和功率因数概念,掌握三种功率计算和功率因数提高方法;
1. 新时代、新思想、新征程——深刻领会党的十九大精神 2. 党的十九大政治成果 理论成果 实践成果三个成就 3. 2017年10月18日上午9:00人民大会堂高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建
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基 础 会 计 学 2. 课程简介: 本课程是财务会计专业的专业基础课,是学习中级财务会计、成本会计、管理会计和财务管理等专业课程的基础。对于其他专业来讲,本课程是了解会计基本理论和基本方法的途径,有
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1. 第二讲 老子及道家思想 2. 本讲重点:1、老庄简介 2、道家思想核心——“道”、朴素辨证法 3、处世哲学 4、生态哲学 5、审美特质 3. 一、道家学派代表人物:1、老子:(前571—?) 李
1. 安全生产法律法规知识培训培训人:XXX 2. 目 录CONTENTS01安全生产法律法规体系02从业人员的权利和义务03工伤认定基础04安全生产相关法律法规规定 3. 安全生产法律法规体系01
1. 劳动合同法律知识培训 2. 一、入职审查 二、规章制度 三、保密义务 四、竞业限制 五、离职手续 3. 劳动争议常见问题 一、劳动合同签订问题 二、工资待遇问题 三、加班费问题 四、社保问题 五、经济补偿和赔偿金问题
坚持安全发展安全生产工作机制生产经营单位负责 职工参与 政府监管 行业自律 社会监督 6. 1遵守本法和其他有关法律、法规2加强安全生产管理3 建立、健全安全生产规章制度 4 改善安全生产条件5推进安全生产标准化建设4生产经营单位安全生产主体责任
第八章 献血法律制度卫生法律法规 2. 目录第一节 概述 第二节 无偿献血的法律规定 第三节 血站管理的法律规定 第四节 临床用血的管理 第五节 血液制品管理的法律规定 第六节 违反献血法的法律责任 3.
法典编纂 Democracy n.民主 Precedent n.先例、判例 Jurist n.法官、律师,法律学者 Delegation n.授权 Promulgate v.公布 Tribunal n.法庭 Executive
1. 劳动合同法律规定解读 2. 劳动合同法律规定体系劳动法劳动合同法劳动合同法实施条例劳务派遣暂行规定、工资支付暂行规定、司法解释等 3. 劳动合同法的主要特点一、基本价值取向是侧重于保护劳动者一方
用。 84. 2. 分步达到目标血压不管分四步还是五步,都体现分阶段的联合用药和逐步递增剂量的指导思想。 虽然每步间隔的时间不等,但间隔期均较长,以达到平稳降压的目的,减少不良反应,提高耐受性。 85
1998年:计划免疫技术管理规程• 2005年:预防接种工作规范• 2016年:预防接种工作规范(2016年版)• 2018年:中华人民共和国疫苗管理法 3. 服务对象内容要求流程 4. 一、服务对象对象适龄儿童0-
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人力资源管理师《基础知识》 2. 基础知识怎么考?☆内容章节 第一章:劳动经济学 第二章:劳动法 第三章:现代企业管理 第四章:管理心理与组织行为 第五章:人力资源开发与管理 3. 分值结构基础知识内容总体
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