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2021士官结婚管理规定 1、公德的特别规定。 现役军人在处理婚姻关系上，应当模范遵守《婚姻法》，尊重社会公德，不得未婚同居，不得发生婚外性关系。 2、晚婚年龄的特别规定。 军队提倡和鼓励晚婚。男军

食品包装管理规定 第一条　为贯彻执行《中华人民共和国食品卫生法(试行)》，加强对食品包装用原纸及其制品的卫生监督管理，制定本办法。 第二条　本办法管理范围系指用于直接接触食品的各种食品包装用原纸。

图书借阅管理规定 　　深圳xxxxxxx有限公司 　　图书借阅管理规定 　　文件编号：dzhr0403019 　　版    次：a 　　页    次：1/1 　　实施日期： 　　1、目的： 本文档由香当网(https://www

  现场5S管理规定 1、管理目的  为了使现场5S管理在公司内的有效开展和深入推广，规范员工的行为，提升公司的现场管理水平，形成良好的企业氛围，特制定本标准。 2. 适用范围及文件转化规定      适用于公司所有部门

农药名称管理规定 一、单制剂使用农药有效成分的通用名称。 二、混配制剂中各有效成分通用名称组合后不多于___个字的，使用各有效成分通用名称的组合作为简化通用名称，各有效成分通用名称之间应当插入间隔号

手机使用保密管理规定试行 第一章 总则 第一条 为加强手机使用(含小灵通、大灵通等)的保密管理,确保国家秘密安全,根据中央保密委员会《关于加强手机使用保密管理__通知》(中保委发〔___〕___号)

放射诊疗管理规定 第一章　总　　则 第一条　为加强放射诊疗工作的管理，保证医疗质量和医疗安全，保障放射诊疗工作人员、患者和公众的健康权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《放射性同位素与射线装置

信用证及附属单据审核规定 为了维护公司利润，保证出品货物安全及时收汇，保证进口货物的质量，特制定本规定。 一、 适用范围与管辖机构 第一条：本规定适用于本公司系统一切采用信用证方式结算的货物买卖。

同意后方准打印。一般文件的打印、复印、传真，须经所在部门负责人签字同意后才予办理；部门经理不在时，可经总裁办公室主任同意后办理。 　 第三条 私人资料，不得在公司打印、复印或用公司传真机递送，以免影响公司的正常工作。

公务接待管理规定 　　一、公务招待费范围 　　公务招待费的范围是指单位为执行公务或开展业务活动需要开支的接待费用。包括在接待地发生的交通费、用餐费和住宿费。 　　二、公务接待分工 　　(一)外省(区

业绩提成：以实际成交量为业绩计量标准，执行能者多得的提成标准，具体标准如下： 当月总业绩： 当月总业绩达低于20单，提成标准为50元/单 当月总业绩达21单且低于70单，提成标准为70元/单 当月总业绩达7

车辆进出管理规定 为了加强学校对食堂、商店、浴池送货车辆及工作人员平时进出校门管理，预防意外伤害事故发生，维护学生安全和学校正常教育教学秩序，现做出如下规定： 一、关于送货车辆进出学校的规定 1、送货车

XX小学教学管理规定 为了全面贯彻落实国家教育方针全面提高教育教学质里，促进学校教学工作地规范化，特制定我校教学工作常规管理规程。 一、实施目标: (一)、全面贯彻落实国家教育方针，认真执行有关法律

办公室着装管理规定 　　办公室着装管理规定1 　　1. 目的 　　为树立公司的良好形象，XX食品有限公司全体办公室人员在工作时间、工作场所内应遵循的基本着装规定、规范着装行为。 　　2. 办公室人员的服装形象规定：

会议管理规定 第一条 公司、各部门根据本企业经营管理的需要确定相应的会议，会议定期、定时、定人召开。 第二条 会议必须要有纪要，重要会议必须会签确认。 第三条 会议纪要应编号、及时、规范，按分级管理

高考用笔规定 一般省市都会使用统一发放的文具，但是如果想用自己的笔的话，只要符合要求也是可以的。考生想要携带自己购买的笔，一定要提前了解所在省份对于高考文具的政策。另外，考生在购买高考使用的笔的时候

烟用物资采购管理规定 总 则 为进一步加强烟草行业烟用物资管理，规范采购行为，提高采购质量，降低采购成本，依据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标投标法》等相关法律、法规，制订本规定。

单位食堂管理规定 第一章 总则 第一条 为了完善食堂管理，为职工营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境，特制定本规定。 第二条 本规定适用于食堂工作人员、在___就餐的职工。 第三条 办公室、工会负责对

高处作业安全带管理规定 1进入施工现场必须戴安全帽。安全帽的制作与使用应符合国家现行标准《安全帽》(GB2811)的有关规定。 2悬空高处作业人员应挂牢安全带，安全带的选用与佩带应符合国家现行标准《安全带》(GB6095)的有关规定。

员工聘用管理规定 一、目的 为满足公司持续发展需求，规范人员招聘流程和优化人力资源配置，同时健全人才选用机制，以促进企业经营目标的顺利实现，特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于公司各部门人员的聘用管理。