宿舍热水使用管理规定
宿舍热水使用管理规定 为保证学生宿舍热水的正常供应,确保供热设施的完好,杜绝水资源浪费,特制订本规定。 一、使用方法 1、将IC卡插入热水扣费机感应区,热水扣费机将显示IC卡内余额,学生宿舍热水实行
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宿舍热水使用管理规定 为保证学生宿舍热水的正常供应,确保供热设施的完好,杜绝水资源浪费,特制订本规定。 一、使用方法 1、将IC卡插入热水扣费机感应区,热水扣费机将显示IC卡内余额,学生宿舍热水实行
单位日常管理规定范文 一、机关作息时间按区政府办统一规定执行,全体人员应自觉遵守纪律,不迟到、不早退,工作时间坚守岗位,尽职尽责。 二、工作人员上班时间临时外出办事,应经分管领导批准,并将去向告知办公室;主任外出办事,告知办公室。
结算账户管理规定 第一章 总则 第一条为加强 人民币银行结算账户(以下简称“银行结算账户”)管理,维护经济金融秩序稳定,根据《人民币银行结算账户管理办法》(以下简称《办法》),制定本实施细则。 第二
街道公务接待管理规定 一、本制度适用于街道各科室、中心、各社区(村)的公务接待行为。本制度所称公务,是指出席会议、考察调研、执行任务、学习交流、检查指导、请示汇报工作等公务活动。 二、公务接待应当坚
职称管理规定 第一章 总 则 第一条 为鼓励公司员工积极向上,努力提高业务水平和能力,与社会职称管理工作相适应和衔接,特制定本规定。 第二章 组织机构 第二条 公司成立非常设临时性专业技术
龙岩卷烟厂企业标准 新厂着装暂行规定 QZ/RL0014—2003 A/0—2003/07/21 现将《新厂着装暂行规定》印发给你们,请遵照执行。 新厂着装暂行规定(见附件A) 文件归口部门:人力资源部
仓库管理规定 第一章 总则 第一条 为使本公司的仓库管理规范化,保证财产物资的完好无损,根据企业管理和财务管理的一般要求,结合本公司具体情况,特制订本规定。 第二条 仓库管理工作的任务 (1) 做好物资出库和入库工作。
店面管理规定3篇 一、环境卫生制度 1、食堂、火锅厨房保持整洁、美观,做到无灰尘、无蜘蛛网、无臭味、无污渍。 2、不在食堂、火锅厨房内外乱堆放垃圾杂物,不随地吐痰。 3、坚持每天两小扫,每周一大扫的制度。
保险经纪管理规定 第一章 总 则 第一条 为了规范保险经纪机构的经营行为,保护被保险人的合法权益,维护市场秩序,促进保险业健康发展,根据《中华人民共和国保险法》(以下简称《保险法》)等法律、行政法规,制定本规定。
学校安全管理规定3篇 一、指导思想 以市局安全工作文件精神为指导,进一步加强学校安全工作的科学化、规范化建设,强化安全职责,预防和减少刑事案件、治安案件及意外事故的发生,保障学校师生人身及公私财产安
办公室用电安全管理规定 一、目的 为给全体职工提供安全、舒适的办公环境,加强用电管理,确保安全合理用电,本着正确使用、安全管理、节能减耗的原则,特制定本制度 。 二、适用范围 本制度适用于本公司所有人的所有用电活动。
员工缴存印鉴卡规定 (一)凡本公司员工已于到职时应缴存印鉴卡三份经呈核后分存总务科、会计科及各该单位主管保管。 (二)员工于处理公务或支领款项时,均应使用与已缴存印鉴卡上的同一印章,不得使用其他印章。
研究生学籍管理规定 第一章 总 则 第一条 为了贯彻国家的教育方针,维护正常的教学秩序,加强和完善研究生的学籍管理,促进研究生德、智、体全面发展,保证研究生的培养质量,特制定本规定。 第二条 本规定适用于普
企业档案管理规定 第一章 总则 第一条 为加公司档案管理工作,有效地保护和利用档案,维护公司合法权益,特制订本规定。 第二条 本规定所称的档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事业务、经营、企业管
天然气使用管理规定 第一章 总 则 第一条 为了加强天然气使用及设施安全管理,根据《重庆市天然气管理条例》,制定本办法。 第二条 本市行政区域天然气的使用和天然气设施保护以及天然气器具(家用天然气灶
1. 员工行为管理规定天地源物业苏州分公司 2. 一、目的 1、规范员工行为的基本要求,不断提高公司整体的服务质量; 2、对奖励、处罚、处罚权限、处罚程序和申诉调解方面的管理进行规范。二、适用范围 适用于公司全体员工
物业小区停车管理规定 一、 指挥进入车辆慢行,按规定行驶方向行驶,停放车辆位置适当,使车场车辆停放整齐。 二、指挥开出车辆按规定方向行驶,慢行开出停车场。 三、 随时巡检地面车辆情况,发现门、窗未关好
2021年冬季用电管理规定 为保证各店面安全用电,现规定如下: 1、各店面在对油烤房升级为电烤房时,请先通知区域物业部沟通,检查现有线路及变压器能满足改造后的用电荷载后才允许改造; 2、各店面严禁使
X X有限公司职工教育实施规定 第一章 总 则 第一条 运用范围 所有的企业职工教育活动,都应依照本规定组织实施。 第二条 教育目的 职工教育的目的是为了有计划地提高企业职工所必需的知识与技能,发挥