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“珍爱生命，学会感恩”主题PPT答辩赛策划书 　　拓展心理健康知识，增强自身心理素质，促进身心和谐发展，是大学生能够健康快乐成长并顺利成为国家栋梁之才的关键所在，也是“心灵之路”心理健康教育活动月的

课题答辩PPT中结束语和致谢的写法 　　报告结束前一定要进行致谢。导师为研究生的成长付出了很多心血，在答辩这种关键时刻，对导师表示正式而真诚的感谢，体现了对导师的尊重，这是做人的基本道 理。建议全文

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9.11 关于剧情、主线、细节、景物处理方式1， 剧情复线主线如何处理。大概很多人在写文的时候会遇到一个问题（仅针对有大纲的人）觉得自己文章整体就是一根筋，能写的东西很少，该挖坑的地方不会挖，就是一条主线到底。亦或者开了个坑……写着写着就忘了！内啥……这个我是没多少发言权，因为我也那个样子╮(╯_╰)╭但是机智的我发现了一种方式，说起来是比较简朴的吧，就是那张纸，越大越好，主

前言：好的文笔基础，决定一个作者能走多远在沙滩上用沙子建筑的城堡，坚实吗？能建到几米的高度？这个问题，大家都知道回答。用沙子当地基，只要风吹水涨，再高的沙堡沙雕都会坍塌，因为，基础不好。那么，小说创作，基础不扎实，小说情节写得再好，人物刻画再棒，是不是也会因为基础，而限制了更高的发展呢？那么，什么是一部小说最基本的基础呢？一本小说，不管内容，不管情节，不管人物，不管布局，第一眼看上去，

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技法提分点3　把握作者观点，正确推理判断三推断分析概括作者的观点态度读文支招第一步：整体关注1.全文共五段，是“总－分－总”的论述思路。2.选文没有标题，但有出处，文后出处给出的文章标题，是本文的论题。第二步：把握观点第一段介绍了城市文明弹性的含义、弹性不足或丧失的表现及其表征意义，指出当代城市社会应关注文明弹性问题，引起下文。第二、三、四段从空间弹性、制度弹性、意义弹性三

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2016年7月1日，在庆祝中国共产党成立95周年大会上，习近平总书记在以往论述的基础上，再次突出地强调：“我们要加强和规范党内政治生活，严肃党的政治纪律和政治规矩，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，全面净化党内政治生态。

一本书怎么才能吸引编辑 一本书最重要的有几部分，就像男人欣赏美女，女人欣赏帅哥，一开始都是第一印象，而这个第一印象来自于书名和简介。就像你看人一样，这个人邋里邋遢的，不修边幅你第一印象肯定会给他差评保佑怀疑态度，而小说的第一印象最基本的就是书名和简介。 当你们去看一本书，去拉一本书，如果这本书的书名和简介很烂，那么这个作者毫不夸张的说百分之五十的可能不会写出一个好故事。 书名就

【考点四】激励【熟悉】（一）激励的概念所谓激励，是指人类活动的一种内心状态，它具有加强和激发动机，推动并引导行为使之朝向预定目标的作用。通常认为，人们一切内心要争取的条件，欲望、需要、希望动力等都构成了对人的激励。（二）激励的作用1、有利于激发和调动职工的积极性2、有助于将职工的个人目标与组织目标统一起来3、有助于增强组织的凝聚力，促进内部各组成部分的协调统一（三）激

一、 职位基本要素：名称：外埠部销售内勤 部门：外埠销售部 职等职级：上级：外埠销售部部长 下级：包销商 管理幅度：0人二、岗职描述工作内容1. 包销商/经销商的帐目管理；2. 负责外埠包销商/经销商的订货、退货、咨询、发文；3. 及时与公司财务沟通4. 包销商/经销商的

（三）人员配备人员配备是组织根据目标和任务需要正确选择、合理使用、科学考评和培训人员，以合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务，从而保证整个组织目标和各项任务完成的职能活动。1、人员配备的任务（1）物色合适的人选。（2）促进组织结构功能的有效发挥。（3）充分开发组织的人力资源。2、人员配备的程序（1）制订用人计划，使用人员计划的数量、层次和结构符合组织的目标任务和组

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第三章练习题参考解答 练习题3.1为研究中国各地区入境旅游状况，建立了各省市旅游外汇收入（Y，百万美元）、旅行社职工人数（X1，人）、国际旅游人数（X2，万人次）的模型，用某年31个省市的截面数据估计结果如下： t=(-3.066806) (6.652983) (3.378064)

企业文化建设操作手册 企业文化是当今企业管理体系中最不可捉摸而又经常发出不和谐之声的“幽灵”。一方面我们震慑和憧憬于葛鲁夫大喊“企业文化是INTEL的核心竞争力”和西南航空高唱“对手唯一不能模仿的就是我们的文化”，另一方面我们又迟疑和迷惘于企业文化到底能起到多大作用以及如何让它起到作用，总之企业文化似乎是一个只能看到结果却不知道过程、只可以意会不可以实实在在把握的“模糊”管理工具。