【人教部编版】小学四年级上语文《蝙蝠和雷达》优质课教学课件
蝙蝠和雷达第二课时 8. 听写词语。蚊子 系着 驾驶 研究 苍蝇 证明 科学 9. (二)为了弄清这个问题,一百多年前,意大利科学家斯兰瑞尼已经做了很多试验,接下来,请同学们分学习小组根据表格自学第4、
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蝙蝠和雷达第二课时 8. 听写词语。蚊子 系着 驾驶 研究 苍蝇 证明 科学 9. (二)为了弄清这个问题,一百多年前,意大利科学家斯兰瑞尼已经做了很多试验,接下来,请同学们分学习小组根据表格自学第4、
咨询公司和北大纵横、新华信、远卓、汉普等优秀的本土咨询公司2000年至2004年期间的咨询 项目资料及相关方法、工具及成果。 “咨询全案资料”中含有咨询项目过程性文件和完整的提交文件,相信这些资料不论对于您本
时间管理问题Ⅱ 头脑风暴Ⅲ 时间管理与目标Ⅳ时间管理准则 快钱日常工作中出现的时间管理问题你的时间管理方法? 目标为导向管理时间 利用时间管理优化工作 高效时间管理 3. 你有没有以下问题?快钱工作中出现
可利用非关键路线上的工作潜力,加速关键作业进程,因而可缩短工期,降低工程成本; 可估计各项作业所需时间和资源; 便于修改; 可运用电子计算机运算和画图,缩短计划编制时间。 4. * §9.2 网络图的组成一 工序(作业、活动) 二
可利用非关键路线上的工作潜力,加速关键作业进程,因而可缩短工期,降低工程成本; 可估计各项作业所需时间和资源; 便于修改; 可运用电子计算机运算和画图,缩短计划编制时间。 4. * 2 网络图的组成一 工序(作业、活动) 二 事项(事件、结点)
管理原理是指管理活动的根本依据和准则,是管理学的基本理论,它是管理学在不同业务领域都需应用的概念、理论、准则和方法,反映了管理的基本规律。第一节 管理原理概述 3. 二、管理原理的重要性 (一)管理原理阐明了管理的实质及基本任务。
不满意保健因素激励因素没有不满意 不满意满意 没有满意传统观点赫茨伯格的观点缺陷 :样本的数量和对象缺乏代表性、问卷的方法和题目有问题 7. 奥德弗的“ERG”理论把马斯洛的需要层次压缩为三种需要。 生存(existence)需要
组成一支相对稳定的兼职讲师队伍,制定各类培训大纲。 3.多种培训渠道和手段并举 多管齐下,采用不同的方法加大培训力度。 4.建立跟踪评估、反馈措施 加强培训后的跟踪措施以确保培训取得实际效果。 5.加强对支公司的支持及与各部门的配合
组成一支相对稳定的兼职讲师队伍,制定各类培训大纲。 3.多种培训渠道和手段并举 多管齐下,采用不同的方法加大培训力度。 4.建立跟踪评估、反馈措施 加强培训后的跟踪措施以确保培训取得实际效果。 5.加强对支公司的支持及与各部门的配合
绩效管理水平自测分析(略)80-100分 你深知绩效评估的策略和方法,能够公正地评估下属的成绩与不足,让人心悦诚服。 50-75分 你真诚求实,只要再稍加注意些方式、方法,便能使评估工作更有效,建议你参加一个现代绩效管理培训班,补充一些专业技巧。
ISO成立于1947年英国,总部设在瑞士·日内瓦 成立宗旨:发展国际标准,促进标准在全球的一致性,促进科学、技术、经济等领域的国际间合作,谋求在世界范围内审议,有利于国际间物资和服务的流通。 4. 三、
5MJ,故一遇达到爆炸极限浓度的油蒸气就发生了爆炸。 从此案例我们总结为两点: 1.要遵守加油站作业管理制度,加油站管理制度明文规定:严禁在站内检修车辆,敲打铁器等产生火花的作业; 2.作为加油站人员要加强现场管理,避免发生类似事故,假如
*例一:平安保险公司收新豪时公司银行存款投资50万元资产负债表 2000年6月30日资产行次年初数期末数负俩及所有者权益行次年初数期末数编制单位:中国平安保险公司会保01表 单位:元流动资产:流动负债:长期投资:固定资产:无形及其
整体感知自由阅读课文,圈出本课生字、生词。 说说课文主要讲述了什么内容?20世纪前后人们的生活有了哪些变化?课文是用了哪些方法来具体介绍的? 6. 呼风唤雨 世纪 技术 获得 改观 程度 超过 依赖 潜入 百亿 探索 原子核
1. 在马克思墓前的讲话 恩格斯 2. 1883年3月14日,伟大的无产阶级革命导师、科学共产主义创始人马克思因病逝世,3月17日,他的葬礼在伦敦海格特公墓举行,恩格斯发表了这篇演说辞。 3. 马
(海量营销管理培训资料下载)*第一讲 绪论经济学及其分类 ◇经济学的核心问题 ◇经济学的分类 管理经济学的研究方法 ◇均衡分析方法 ◇图解法 ◇边际分析法 ◇经济模型法 企业理论简介 4. *《管理经济学》骆品亮 复旦大学
财务报表分析对象 财务报表分析方法 基本财务比率 财务报表分析的重点 3. 一、财务报表分析的概念财务报表分析是指以财务报表和其他资料(报表附注、财务情况说明)为依据和起点,采用专门方法,系统分析和评价企业的
愿不愿意)组织文化与气候(崇尚什么?)——知识 ——技能 ——经验——制度/政策(人性假设) ——作业指导书/行为准则 ——权责/流程 ——公司治理模式——思维模式 ——社会角色/自我形象 ——个人特质/性格特征
彻落实。3前 言 4. 《通知》指出,《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。 《意见》的制定
职业生涯规划的误区无用论 过早论 过时论 6. 职业生涯规划要解决的问题树立职业生涯规划意识 学习职业生涯规划方法 安排好自己的大学生活 实现自己的职业发展目标 7. 我不知道哪条道路肯定能够通向成功,但我知道有