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《工程施工技术》期末复习题 《工程施工技术》期末复习题 土的工程分类的意义？     土的工程性质？     推土机的推土作业方式？     锤击沉桩的种类？     地下连续墙的作用？     钢筋的分类？

计算机应用基础期末复习题 第一套 一、填空题 1．2KB=________________BYTE 2．十进制数32转换成二进制数是__________________。 3．时钟周期可反映计算机的__________。

人教版七年级上册英语期末复习题

远程教育学院?土木工程材料?期末复习题 一、单项选择题 1. 增大材料的孔隙率，那么其抗冻性能将( )。 A. 不变　　 B. 提高　　 C. 降低 D. 不一定 2. 孔隙率增大，材料的( )降低。

EDA-Verilog HDL期末复习题总结必过 选择题 1. 大规模可编程器件主要有 FPGA、 CPLD 两类， 下列对 FPGA 结构与工作原理的描述 中，正确的是（ C ）。 A． FPGA

机械工业企业管理期末复习题（一） 一、单选题： 1. 由国家各部委和各省市自治区各级政府出资兴办的，其生产资料归全体人民所有，这样的企业叫(A)。 A. 全民所有制企业 B. 集体企业 C. 个体企业

机械工业企业管理期末复习题（二） 一、简答题： 1. 有限责任公司的成立需要哪些条件？ 答： 1.股东符合法定人数。有限责任公司由五十个以下股东共同出资设立，一个自然人或者一个法人也可以单独设立有限

面向对象程序设计期末复习题 一、单项选择题 1．对于类中定义的成员，其隐含访问权限为【 B 】 A) public B) private C) static D) protected 2．关于类和对象不正确的说法是【

 《学校心理健康教育》期末复习题及答案 一、 填空题（合计 23 题） 1． 良好班集体中蕴含的心理教育功能有激励功能、 情感功能、 培育功能。 2． 教师的归因偏差主要表现在两个方面： 一是教师自我的归因偏差，

产值指标 7.企业文化建设的基本原则有哪些？ 1、目标原则2、共识原则3、和谐原则4、卓越原则5.绩效原则 二．名词解释 1、企业管理 企业管理是社会组织中，为实现预期目标，通过计划、组织、领导、控制

 《算法分析与设计》期末复习题 一、 选择题 1. 算法必须具备输入、输出和（ D ）等4个特性。 A．可行性和安全性 B．确定性和易读性 C．有穷性和安全性 D．有穷性和确定性 2. 算法分析中，记号O表示（

第三章?整式及其加减?期末复习 一、练一练，要相信自己的能力！ 1. 以下代数式中，符合代数式书写要求的有 。 〔1〕； 〔2〕； 〔3〕； 〔4〕； 〔5〕； 〔6〕 2．甲、乙两地之间的公路全长

I . 用所给词的适当形式填空1. _______________(that) are my grandparents.2. Look! These are _____________(photo) of my family.3. This is my _____________(parent) room. It＇s the biggest.4. Our English teacher

证券投资分析期末复习题 一、名词解释：（每题5分，共25分） 1．B股：境内上市外资股，是股份公司向境外投资者募集并在我国境内上市的股票。 2．系统风险：是指由于公司外部、不为公司所预计和控制的因素

3A期末复习练习之一——字母 一、 按顺序写出26个字母，并圈出元音字母。 二、 左邻右舍。 1. 2. Cc Rr 3. Ss 4. Kk 5. I 6. o 三、 大小写互换。 rice skating

9A 期末复习—综合练习 一、选择填空。选择最正确答案完成每题。〔20分〕 1. Is there you’d like to say to our leader？ A. anything else

一、名词解释1. 风蚀：风蚀是指风力对地表物质的晨蚀作用，包括风独作用的物理，化学和生物方面的影响。2. 载畜量：载畜量是指一定面积草地可以承载的动物数量，通常用“头/公顷”或“只/公顷’表示。3. 地面辐射：地面辐射是指地表向周围空间发射的电磁波辐射，包括热辐射和长波辐射。4. 土壤质地：土壤质地是指土壤中砾石、沙、粉砂，粘土等各种粒级的比例分布情况，对土壤的质地有着重要的影响。5

2019一级注册消防工程师《技术实务》备考精选题 5套（一） 一、单项选择题 　　1.某建筑利用两个电影院观众厅之间的空隙做疏散走道，则该疏散走道两侧的防火隔墙耐火极限不应低于( )。 　　A.2.00h

子材学校期末绩效评定方案 为了落实教学常规管理和课堂管理，提高课堂的有效性，提高教育教学质量，激励教师工作积极性，增强教师责任心。以奖优罚劣为基本出发点，并兼顾公平原则，特制定本奖励方案。 具体操作办法

《人员招聘与培训实务》期末备考模拟题 一、单项选择题（在各题的备选答案中，只有1项是正确的，请将正确答案的序号填写在题中的括号内，每小题2分。） 1.招聘中运用评价中心技术频率最高的是（B）A．管理