康佳集团财务中心副总经理岗位手册表2
康佳集团财务中心 副总经理岗位手册表格之二: 主要工作及其细化 主要活动 工作频率 具体工作 主要输入(输入岗位) 主要输出 输出岗位 组织会计核算,审核会计凭证 日常 1、检查各岗位工作进度进展情况
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康佳集团财务中心 副总经理岗位手册表格之二: 主要工作及其细化 主要活动 工作频率 具体工作 主要输入(输入岗位) 主要输出 输出岗位 组织会计核算,审核会计凭证 日常 1、检查各岗位工作进度进展情况
康佳集团财务中心 口岸报关组长岗位手册 岗位编号:KKJT-05-024W 岗位 目的 负责与口岸通关相关的业务 岗位 职责 1、 负责进出口货物报关、核销工作的管理 2、 负责与口岸通关相关的业务
康佳集团财务中心 口岸报关组长岗位手册表格之二: 主要工作及其细化 主要活动 工作频率 具体工作 主要输入(输入岗位) 主要输出 输出岗位 进出口货物逐单报关 日常 由各部门提供有关的报关申报单,并
康佳集团财务中心 财务会计(报帐)岗位手册表格之二: 主要工作及其细化 主要活动 工作频率 具体工作 主要输入(输入岗位) 主要输出 输出岗位 报销涉及现金开支的费用 每周一、三、五 1、审核凭证
康佳集团财务中心 费用成本会计岗位手册 岗位编号:KKJT-05-019Y 岗位 目的 协助高级费用成本会计工作 岗位 职责 1、 协助高级费用成本会计进行本职工作 2、 完成本职工作中的属于自己的分工
康佳集团财务中心 销售会计岗位手册 岗位编号:KKJT-05-021Y/022Y 岗位 目的 负责集团销售会计及相关财务工作 岗位 职责 1、 根据销售实现原则和配比原则,确认销售收入、销售成本 2、
碧桂园集团NC财务操作手册 各模块负责人 1. 客户化---------------罗雪梅 2. 总帐------------------梁倩虹 3. 固定资产------------苏镆坚、苏善容
康佳集团海外营销中心 维修工岗位手册 岗位编号: KKJT-10-014P 岗位 目的 负责对海外销售产品的维修 岗位 职责 1. 应海外各片区、分公司的用户服务要求及时提供维修技术支持; 2. 具体负责海外销售产品的维修;
康佳集团财务中心 高级税务会计岗位手册表格之二: 主要工作及其细化 主要活动 工作频率 具体工作 主要输入(输入岗位) 主要输出 输出岗位 制定集团公司税收筹划方案 日常 1、研究国家与深圳的税收政策
康佳集团海外营销中心 海外销售管理员岗位手册 岗位编号: KKJT-10-016Y 岗位 目的 岗位 职责 1. 协助海外销售管理主管制订中心、各片区销售额、销售量及销售费用目标。 2. 参与制订中心及各片区年度销售计划。
康佳集团海外营销中心 副总经理岗位手册 岗位编号: KKJT-10-001 岗位 目的 岗位 职责 1. 协助海外营销中心总经理参与制订海外市场年度销售任务和费用预算; 2. 协助各海外销售公司及市
修改内容 编制/修改 审核 审批 更新日期 本集团人力资源管理手册从2007年7月1日起正式生效执行,直至更新的手册生效为止。 审 批 人: 审批日期: 目 的 规范集团人力资源管理流程,完善相关之审批程序,促进工作效率与专业技能的提升。
康佳集团海外营销中心 海外销售计划主管岗位手册 岗位编号: KKJT-10-007Z 岗位 目的 岗位 职责 1. 外销生产计划总协调; 2. 外销机库存总量控制; 3. 参与日常生产协调会议和其他涉及外贸销售会议;
当代集团职员职业生涯 知识手册 2003年2月 目录 1、 职员职业生涯规划与集团未来战略的关系……3 2、 职业生涯规划基础知识…………………………4 3、 职业生涯开发与管理模式………………………17
某某房地产集团公司结 构化面试管理手册 结构化面试手册 目 录 第一章 手册说明 4 一、手册发布 4 二、手册修改与调整 4 三、手册管理 4 第二章 结构化面试介绍及实施要求 5 一、结构化面试的定义
神马集团有限责任公司 能力素质模型说明手册 目 录 第一章 能力素质模型概述 3 1.什么是能力素质 3 2.能力素质的类别 4 3.什么是能力素质模型 4 4.为何在组织中推行能力素质模型 4 第二章
康佳集团战略规划及投资发展中心 专利信息分析员岗位手册 岗位编号:KKJT-03-006Y 岗位 目的 岗位 职责 1、全面负责专利信息网的建立、检索应用和专利信息的分析研究。 2、结合康佳产品特点
康佳集团战略规划及投资发展中心 助理政策研究员岗位手册 岗位编号:KKJT-03-008Y 岗位 目的 岗位 职责 1、收集整理各种优惠政策; 2、编制优惠政策有关项目的申报材料; 3、协助进行优惠政策项目的组织实施;
康佳集团财务中心 高级综合会计岗位手册表格之二: 主要工作及其细化 主要活动 工作 频率 具体工作 主要输入(输入岗位) 主要输出 输出岗位 编制报表 每月 输入集团本部、各销售公司和集团子公司的利