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 绩效管理操作手册 人力资源部 二零零x年八月 目 录 第一部分：绩效管理综述 一、 绩效管理 二、 绩效管理过程 三、 绩效管理适用对象 四、 绩效指标的主要形式与内容 五、 建立绩效管理系统的条件

有你们的加入，我们更有信心。 欢迎你们，亲爱的女士（先生）们！ 我们庄严宣誓： 信守公司理念 维护企业形象 遵从员工手册 执行规章制度 服从上级指挥 完成工作任务 努力学习提高 积极奋发图强 做一名谦逊、务实、诚信、进取的GOIDEN

 中脉集团管理手册 目 录 前言……………………………………………………………………………………………3 第一章 企业文化 第一节 企业简介……………………………………………………………………………4

康佳集团财务中心 报关主管岗位手册表格之二： 主要工作及其细化 主要活动 工作频率 具体工作 主要输入（输入岗位） 主要输出 输出岗位 进出口货物批文报批跟踪 日常 进口彩管及样机的许可证分别上报市有关部门审批跟踪

 当代集团职员职业生涯 知识手册 目录 1、 职员职业生涯规划与集团未来战略的关系……3 2、 职业生涯规划基础知识…………………………4 3、 职业生涯开发与管理模式………………………17 4、

 浙江某某集团有限公司 组织手册 浙江众成管理咨询有限公司 二OO五年四月 浙江金帝集团有限公司组织手册 目录 一、组织手册说明 4 二、组织结构图 7 三、部门职能说明书 8 总经办 9 财会部 11

康佳集团战略规划及投资发展中心 总经理岗位手册 岗位编号：KKJT-03-001 岗位 目的 岗位 职责 1、组织制订集团公司发展战略、业务计划/资金预算、康佳品牌发展计划、新兴业务发展计划及其预算；

 XX集团 员 工 手 册 目 录 一、 前言 二、 公司简介及发展远景 三、 机构图 四、 员工要求 五、 员工义务 六、 员工权利 七、 奖惩条例 八、 考勤管理 九、 员工福利 公司简介及发展远景

 哈药集团 员 工 手 册 目 录 一、 前言 二、 公司简介及发展远景 三、 机构图 四、 员工要求 五、 员工义务 六、 员工权利 七、 奖惩条例 八、 考勤管理 九、 员工福利 公司简介及发展远景

康佳集团财务中心 报帐员岗位手册表格之二： 主要工作及其细化 主要活动 工作 频率 具体工作 主要输入（输入岗位） 主要输出 输出岗位 报销涉及现金开支的费用 每周一、三、五 一：审核凭证 国家有关

资金预算编制或调整 每年 一：数据整理 会计报表（财务中心综合会计主管）；销售月报（事业部销售管理部销售统计员）；生产月报（事业部制造部统计员）；年度资金预算或调整的资金预算（本岗位）；竞争厂商信息（事业部市场部高级市场研究员） 预期的财务业绩报告 本岗位 二：参与拟订下年度的财务业绩目标及其分解 预期的财务业绩报告（本岗位） 会议纪要 本岗位 三：拟订资金预算编制方案和表格

人力资源规划操作手册 G-HR-3.1.1/1-07/10 目录：一、人力资源现状分析 二、员工队伍总体规划 三、人力资源职能规划 四、关键员工队伍规划 五、人力资源管理提升规划 一、人力资源现状分析

康佳集团战略规划及投资发展中心 高级项目主管岗位手册 岗位编号：KKJT-03-002G 岗位 目的 岗位 职责 1、协助中心总经理做好投资项目评估、策划的统筹管理及指导工作； 2、投资项目的策划及调研、洽谈、分析；

 ***集团营销总部 销售系统工作手册 年 月 目 录 一、店面管理部工作手册 ………………………………………… 1 二、经销商管理部工作手册…………………………………………. 30 三、集团消费部工

海尔企业文化手册 海尔企业文化中心 目录 海尔集团(概述) 发展篇 1、 海尔战略发展的三个阶段 2、 海尔发展的历程 3、 三个方向的转移 管理篇 1、 海尔管理发展的四个阶段 2、 海尔管理理念

爱是一切动力的根源 团队精神是企业文化的灵魂 “爱”是凝聚力滋生的土壤 The user can demonstrate on a projector or computer 打造优秀的企业文化，引导员工实现共同目标

企业文化手册发布会致辞——走正道，行远路 各位员工：大家下午好！ 今天我们在这里举行XX全新企业文化手册发布会，这不仅是一个仪式，也是我们对自己的一次提醒，提醒我们的企业在行业内、我们个人在企业内如

 管理手册 招 聘 管 理 手 册 第一版：200年7月1日 ※编制单位：人力资源部 ※生效时间：200年7月1日 ※机密等级：秘密 目 录 第一章 总则……………………………………………………… 3

康佳集团财务中心 预算会计主管岗位手册表格之二： 主要工作及其细化 主要活动 工作频率 具体工作 主要输入（输入岗位） 主要输出 输出岗位 资金预算执行情况分析 每月 一：数据和资料的搜集 会计报告

康佳集团财务中心 综合会计主管岗位手册 岗位编号：KKJT-05-013Z 岗位 目的 负责成本分析工作，指导成本核算工作，对下属财务人员的考核，对下属公司的检查监督 岗位 职责 1、 指导成本会计进行成本核算，参与成本分析