文秘岗位规章制度
文秘岗位规章制度 岗位名称:文秘 直属上司:经理 岗位职责: 1.负责起草公司年度工作总结报告及总经理讲话稿。 2.负责起草公司股东人和董事会的会议材料。 3.负责公司其它重要会议记录及会议纪要的整理。
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文秘岗位规章制度 岗位名称:文秘 直属上司:经理 岗位职责: 1.负责起草公司年度工作总结报告及总经理讲话稿。 2.负责起草公司股东人和董事会的会议材料。 3.负责公司其它重要会议记录及会议纪要的整理。
前厅管理规章制度 为了加强与规范前厅管理,切实把前厅服务提升到一个新的水平,各项工作能顺利进行,充分体现奖罚分明的原则,制定制度如下: 1、诚实是员工必须遵守的道德规范,以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的规章制度;
公司物料规章制度3篇 为加强材料物资的计划申报、验收入库、领用出库等管理工作,保障工程进度和质量,特制定本制度。 一、计划申报 1、按时按需定期向上级公司提出物资需求计划。执行上级公司制定的周、月、季度材料上报计划。
美容院规章制度与员工守则 美容院规章制度与员工守则 1、全体员工按照本店编排表,准时上下班、休息,不得迟到、早退、旷工,病、事假应办理请假手续,上班时间衣冠整齐干净,有工作服者一律穿工作服,工作服要
教研管理规章制度范文 一、成立教研活动领导小组,每学期开学时制定教科研工作计划,按照计划定期开展教学研究活动。 二、定期开展业务学习,每位教师准时参加教研活动,不得无故缺席,因故不能参加活动必须向园长请假。
李宣村条例规章制度 经村两委班子全体同志商议通过,村委制定以下规章制度,望村两委干部自觉遵守。 一、各村组干部不得进入别的村组乱收任何款项,对于不经各小组长同意,随便到派出所入户登记的,如发
画室规章制度学生守则 学习管理 � 3、各班主任是班级学生安全管理的第一责任人,对学生上课期间的安全工作要进行全面的落实与跟踪。 4、不得私自留宿他人和夜不归宿,后勤老师每晚查寝,
2022年公司安全生产规章制度 第一条 总则 1、 为了加强本公司安全防范工作,保护企业财产和员工生命安全,保障各项工作顺利进行,特制定本制度。 2、 本公司以“生产必须安全,安全为了生产”为方针,全方位实施安全管理。
学生规章制度4篇 本文目录 1. 学生规章制度 2. 学生会工作规章制度 3. 院学生会志愿者工作部捐助站规章制度 4. 高校学生会规章制度 第一篇前言 第一章经济管理学院团总支、学生会简介
食品厂规章制度 第一篇:食品厂员工管理制度 食品厂员工管理制度 1、 遵守国家政策,法令和公司一切规章制度,爱护公共财物认真执行岗位责任制。 2、 应按公司规定的工作时间上下班,不得迟到、早退、不得
学校师德师风建设规章制度 师德师风是教师从事教育教学工作时应遵循的职业道德规范必备的道德品质,是一个学校生存的基本保证。为大力推进我校教师职业道德建设,提高教师的师德师风水平和专业能力素质,根据《义
服务员规章制度3篇 为了加强客房的工作纪律,提高客房对客服务质量、卫生品质,现制定以下规章制度: 1. 严格按照上班时间上班、签到,不得早退、迟到,如需请假(休假)需提前告诉领班(经理)。 2. 上
学校德育管理规章制度 德育管理规章制度 一、班主任的任用和管理规定 1、班主任的任免:班主任由校长根据班主任任职的基本条件任命;不称职的,可撤销或免去其班主任职务。 2、班主任工作的
员工奖惩管理规章制度 为提高员工工作积极性,奖励优秀员工,特制定本办法。 一、月度优秀员工的分类 部门优秀员工分为部门级、公司级; 二、月度优秀员工应当具备的条件 (一)月度优秀员工应当同时具备以下条件:
医务人员规章制度3篇 1、医务人员准时上班,不能随意换班,上班时穿整洁的工作服,上班期间不准玩电脑,听音乐,少接打私人电话,服务态度热情周到。 2、认真接待每一位就诊人员,接诊程序包括询问病情(病因
车辆安全管理规章制度 目的: 为了严格管理车辆,合理使用车辆,节约费用开支,最大限度地发挥车辆的使用效益,以适应公司公务用车的需要。 适用范围: 本制度适用于由公司负责管理的所有车辆。
仓库管理规章制度 第一篇:仓库管理规章制度 仓库管理规章制度 1. 一、库管员每日认真盘查仓库所有的物品,认真登记入库清单及支出清单。 2. 二、凡有员工来须用物品,需认真填写仓库领料单,由经办人签
2021年公司工会规章制度 篇一:企业工会制度 企业 工会制度 一、基本情况 二、领导机构 三、工会委员会的 基本任务 四、工会主席(副 主席)职责 五、经费___委员 会职责 六、女职工委员会 职责
宝加智能电子有限公司规章制度 目录: 第一章 总则 第二章 员工招聘与培训教育 第三章 劳动合同管理 第四章 工作时间与休息休假 第五章 工资福利与社会保险 第六章 劳动安全卫生与劳动保护 第七章 劳动纪律与员工守则
公司管理规章制度范本 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。