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 肯锡:中国联通组织结构设计

1. UNC990903BJ(gb)-ORG-Int.组织结构设计机密此报告仅供客户内部使用。未经肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。中国联合通信有限公司 2. UNC990903BJ(gb)-ORG-Int

2012-08-17    6738    0
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 36 肯锡-联通组织结构设置

1. 组织结构设计机密此报告仅供客户内部使用。未经肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。中国联合通信有限公司gb)-ORG-Int. 2. 综述建立合理、高效的组织结构是联通长远

2009-02-07    26927    0
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 肯锡:组织结构设计(中国联通)

1. 组织结构设计机密此报告仅供客户内部使用。未经肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。中国联合通信有限公司gb)-ORG-Int. 2. 综述建立合理、高效的组织结构是联通长远

2012-02-05    4000    0
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 085肯锡战略咨询培训

市场上正在或期望扮演的角色,以及这样的角色能够长期稳定地创造价值的关键原因。 战略构架的三轴模型是肯锡战略组件中最常用工具(以及后面提到的“业务系统”),形成许多公司战略思考的核心。它们经常被表述为:

2011-09-06    2443    0
P92

 肯锡 战略 概述与基本框架

市场上正在或期望扮演的角色,以及这样的角色能够长期稳定地创造价值的关键原因。 战略构架的三轴模型是肯锡战略组件中最常用工具(以及后面提到的“业务系统”),形成许多公司战略思考的核心。它们经常被表述为:

2011-05-05    17988    0
P92

 肯锡—战略咨询培训手册

市场上正在或期望扮演的角色,以及这样的角色能够长期稳定地创造价值的关键原因。 战略构架的三轴模型是肯锡战略组件中最常用工具(以及后面提到的“业务系统”),形成许多公司战略思考的核心。它们经常被表述为:

2009-05-21    15405    0
P70

 34 肯锡给联通作的项目ppt70页

1. 开拓业务增长的战略机密此报告仅供客户内部使用。未经肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。讨论、培训文件 2. 今日议题远景目标 企业整体战略:增长的三个层面和对中国企业的启示

2009-07-24    29249    0
P18

 读书笔记ppt《肯锡教我的思考武器》

1. 肯锡 教我的思考武器从逻辑思考到真正解决问题[日] 安宅和人译:郭菀琪 2. 目录CONTENTS 什么是有价值的问题?1 如何找到有价值的问题?2 如何组织线索?4 如何分解问题?3 3. 01

2020-01-10    850    0
P64

 080肯锡--业务流程重组的概念、过程及体会

流程以及业绩评估三个元素进行整合,并取得信息系统的充分配合与支持 战 略 信 息 系 统 业 绩 估 业 务 流 程组 织 架 构环环市场境境业行 9. CTE/030616/GS-YPTrain

2011-11-22    28009    0
P34

 平安咨询-员工发展(肯锡)

(产险)人力资源改革小组 一九九八年六月二十五日 机 密0 2. 人 员 招 聘 人 员 配 置 人 员 发 展 绩 效 估 与 报 酬 组 织 与 岗 位 设 计 个人发展计划 重点人才培养 员工培训计划 3. 人 力

2012-07-14    4222    0
P75

 077肯锡客户发展项目建议流程

员采购人员 项目总监业务群市场推广部工作范围说明书 竞争对手状况RFP评估意见表汇总的项目建议书初稿标准项目建议书模板技术方案及Q&A采购清单及Q&A修改的项目建议书项目损益分析表项目基本价格和利润目标

2012-02-05    2055    0
P26

 084肯锡战略制定流程

1. 肯锡战略制定流程 2. 肯锡战略制定流程综述1. 决定使命和远景8. 测试并制定实施计划2. 分析形势,了解不确定因素3. 选择业务范围,决定战略立场4. 确定优势来源5. 设计价值实现系统6

2011-01-01    9076    0
P146

 肯锡TCL股份组织结构设计方案

1. TCL股份有限公司管理整合咨询附件3: 组织设计方案报告(讨论稿)机密二OO三年一月 此报告仅供客户内部使用。未经肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. TCL股份有限公司组织设计方案(初步)组织结构图

2010-10-17    26204    0
P146

 肯锡:TCL股份组织结构设计方案

1. TCL股份有限公司管理整合咨询附件3: 组织设计方案报告(讨论稿)机密二OO三年一月 此报告仅供客户内部使用。未经肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. TCL股份有限公司组织设计方案(初步)组织结构图

2011-03-13    2631    0
P146

 40 肯锡-TCL股份组织结构设计方案

1. TCL股份有限公司管理整合咨询附件3: 组织设计方案报告(讨论稿)机密二OO三年一月 此报告仅供客户内部使用。未经肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. TCL股份有限公司组织设计方案(初步)组织结构图

2010-07-17    20218    0
P146

 35肯锡组织结构设计案例

1. TCL股份有限公司管理整合咨询附件3: 组织设计方案报告(讨论稿)机密二OO三年一月 此报告仅供客户内部使用。未经肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. TCL股份有限公司组织设计方案(初步)组织结构图

2010-09-24    21065    0
P59

 肯锡给中信银行做的方案PartI

1. 机密此报告仅供客户内部使用。未经肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。项目总结文件二OOO年四月六日迅速改善中信银行零售业务销售业绩中信银行 2. 内容 中信零售业务目前及未来的销售渠道

2010-03-05    30130    0
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 肯锡 好的开始是成功的一半 如何进行团队内部及团队与客户之间的交流

义务归还本文件。2000年12月 2. * 3.如何进行团队内部及团队与客户之间的交流 A.交流在肯锡咨询流程中的显著作用 B.准备一次交流 C.准备演示图 3. *3.我们如何进行团队内部及团队与客户之间的交流(一)

2012-07-23    13324    0
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 062肯锡《业绩评估操作手册》

位的直接领导人 填写表格类型:(月度、半年、年度)岗位业绩考表 表格完成后的处理:考表作为考核结果的初步方案由直接领导人提交给业绩考会议讨论 步骤三:开会评议会议参加人:直接领导人(主持会议)、

2011-06-08    17868    0
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 肯锡广电5_改善资金管理举措

每周 模板供讨论用 * 条款编号与 < < 上海广电股份有限公司财务管理制度>>(2001年6月修订稿)条款对应 ** 针对销售中心5 7. 总部对下属业务单位的等级财务管理制度补充*(续)30. 银行贷款

2010-07-20    4008    0
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