西门子胜任素质模型词典
西门子胜任素质模型词典 “知识”的内涵 各种知识的内涵描述如下,以确保各人理解的一致性。 v 行业知识 雇员从事自身职业所具备的某一行业的知识或特殊技能,如制造业、金融保险业、零售业、运输业等。 v
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某著名科技公司员工素质模型 一、 员工素质库 基本职业素养(M) 工作态度(A) 关键能力(S) 客户意识(MA) 责任心(AA) 专业能力(SA) 文书能力(SAA) 诚实守信(MB)
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渠道销售序列胜任能力模型 联想集团 关于胜任能力模型 一、我们为什么要发展胜任能力? 2001年以来,联想开始建立员工胜任能力体系,即以行为的方式系统总结员工所需的知识、技能、态度、特质等,这些行为
职位胜任素质模型方案 岗位胜任素质模型方案 1.岗位胜任素质模型的基本元素 胜任素质:又称能力素质,在组织管理中是指驱动员工做出卓越绩效的一系列综合素质,是员工通过不同方式表现出来的知识、技能或能
核心能力素质模型数据库 第一章 成就和行动 成就导向 概念: 构面: 一般行为: 与其他能力的关联 重视次序、品质与精确(CO) 概念: 构面: 与其他能力的关联 主动性(INT) 概念: 构面 一般行为特征:
渠道销售序列胜任能力模型 联想集团 2002年2月 关于胜任能力模型 一、我们为什么要发展胜任能力? 2001年以来,联想开始建立员工胜任能力体系,即以行为的方式系统总结员工所需的知识、技能、态度、
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洪生:胜任素质模型的构建和运用 我们认识的洪生教授是中国最早的一批职业顾问师,从业时间已经有13年,到目前为止他已经为60多家企业提供人力资源咨询服务,同时他在7年前就到大学里任EMBA和MBA的人
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大型咨询公司 资深咨询参谋 ?能力素质模型咨询工具? 领导职位 胜任力数据库 表 6-1 远见卓识的行为表现 表 6-2 表 6-3 系统思考的行为表现 制订决策的行为表现级 别 行 为 表 现
领导力的模型 HRM030502 学习导航 通过学习本课程,你将能够: ● 了解什么是领导力模型; ● 知道什么是胜任力模型; ● 掌握开发领导力模型的方法; ● 提高管理人员素质,提升企业竞争力。 领导力的模型
领导力素质模型的反思 作者:杰伊·康格 道格拉斯·莱德 --------------------------------------------------------------------------------
餐饮连锁公司门店运营管理制度管理层人才胜任力模型汇编 目 录 第一章 总则 1 第二章 单店的组织结构 2 第三章 单店的日常运作管理 7 第一节 物料管理 7 第二节 工时管理 11 第三节 财务管理
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**管理咨询项目 **营销人员胜任能力模型 远卓管理顾问 03年 **管理咨询项目 营销体系职位胜任能力模型 I、 判断力 A、 分析/预见能力 A1: 熟悉并能准确预见行业、客户市场、竞争对手