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著名人力资源专家谈胜任素质模型应用 Competency称胜任特征，也称胜任素质或核心竞争力，是指那些能带来雇员高效或杰出工作绩效的潜在特征。Competency方法则是从组织战略发展的需要出发，以

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洪生：胜任素质模型的构建和运用 我们认识的洪生教授是中国最早的一批职业顾问师，从业时间已经有13年，到目前为止他已经为60多家企业提供人力资源咨询服务，同时他在7年前就到大学里任EMBA和MBA的人

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领导力的模型 HRM030502 学习导航 通过学习本课程，你将能够： ● 了解什么是领导力模型； ● 知道什么是胜任力模型； ● 掌握开发领导力模型的方法； ● 提高管理人员素质，提升企业竞争力。 领导力的模型

领导力素质模型的反思 作者：杰伊·康格 道格拉斯·莱德 --------------------------------------------------------------------------------

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