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销传播等 传播途径。 （5）掌握品牌危机的处理策略和品牌规划管理策略。 （6）掌握品牌创新的动力与策略及品牌创新的控制手段。 2．能力目标： （1）能够针对具体产品进行品牌定位。 （2）能够针对具体的品牌分析出其品牌形象。

**县乡镇卫生院改革方案（试行） 为贯彻落实《省人民政府办公厅关于印发贵州省医药卫生体制五项重点改革2011年度主要工作安排的通知》（**府办发〔2011〕38号）精神，深入推进我县农村基层卫生机构

计划生育服务站改革方案 　　为了进一步促进我市计划生育技术服务工作的健康发展，有效调动全体医护人员的工作积极性，充分发挥现有技术服务资源的综合作用，增强市计划生育技术指导站活力，最大限度地满足广大育龄群众的生殖健康需求，特制定本方案。

广州证券有限责任公司工资改革方案 第一章 总则 第一条：为适应公司发展的需要，建立更加合理、更具竞争力的薪酬体系，进一步提高员工的积极性，现根据国家相关法规和公司实际情况制定本工资改革方案。 第二条：本方案

XX县计划生育协会改革方案 为深入贯彻落实中央、省、市、县关于加强和改进群团工作相关精神，不断加强和改进新形势下计划生育协会工作，结合我县实际，制定本方案。 一、总体要求 (一)指导思想 以为指导，

兴业县人民政府 关于印发《兴业县社区管理和服务创新 体制改革工作方案》的通知   各镇人民政府，县直各办局： 　　《兴业县社区管理和服务创新体制改革工作方案》已经县人民政府常务会议研究同意，现印发给你们，请结合实际，认真组织实施。

在某县红十字会的改革方案 中国红十字会是党领导下的群团组织，是从事人道主义工作的社会救助团体，是党和政府在人道领域的助手和联系群众的桥梁纽带。XX县红十字会是依法建立的地方红十字会。为深入贯彻党中央

XX区残疾人联合会改革方案 残疾人工作是党的群众工作的重要组成部分。按照《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，根据《XX省残疾人联合会改革方案》《XX市残疾人联合会改革方案》和区委关于全面深化

队、完成门店运营管理手册，最终形成电子PPT作业上交。 评分方式：总分=教师评分×50%+学生评分×50% （学生评分：每组派一个代表对各组进行打分） 评分细则： 1、模拟情景介绍。A、全面具体（10

农村公路养护体制改革方案 管养任务加重，需要达到养护程度不断提高，保持巩固省级示范县的荣耀，并积极争创国家级示范县，特提出如下改革思路： 1、 理顺体制机制：重新按2008年养护体制改革时提出的管理

关于综合中心深化改革方案   董事长提出的“一化二式”的精神，从两年运作的效果还是比较显著，初步形成标准化，但实际上很多流程细节、管理细节不到，必须再通过深化改革、细化，因为这一条路永远走不完，我们

 员工假期管理细则 一、目的：为维护公司正常工作秩序，规范员工出勤管理。 二、适用范围：公司各部门 三、名词定义：无 四、内容 4.1根据国家有关政策，员工享有请事假、病假、婚假、产假、哺乳假、丧假、年休假的权利。

xx学校 x年级x班 班规细则 为了更好地规范班级成员的行为，形成一个健康向上、团结互助的集体氛围，特制定如下班规： 1、 考勤：早晨7:20分前在操场集合完毕，开始晨跑；男生由体委曾文祥清点人数，

值勤细则 (一)本公司值勤分为值日与值夜两种，值日又分为星期例假值日与午休值班，悉依照本规则办理。 (二)本公司值日每次由职员一人，轮流值勤，值勤顺序每月由总务组揭示施行，但星期例假值日及午休值班，副经理以上人员均免值勤。

细则的写作方法 细则的写作方法 1．细则的概念 细则是有关机关根据下发公文的规定或实施需要，为了贯彻执行某一法律、法规或其中的部分条文、个别条文， 结合实际情况，制定出具体的实施办法，或作出补充、辅

班级管理评分细则 一、 作业情况 1. 作业完成优秀的，等级为A+的加1分。 2. 作业缺交，每次扣1分； 3. 对待作业态度不端正，字迹潦草，胡乱完成，每次扣1分； 4. 作业批改或讲解后，没更正

员工给假细则   (一)本公司员工给假，悉依本细则规定之。 (二)本细则所称员工系指正式转正的人员，其他试用及临时工均不包括在内。 (三)公休： 1.星期例假。 2.法定假日及政府临时公布的休假日。

员工给假细则 (一)本公司员工给假，悉依本细则规定之。 (二)本细则所称员工系指正式转正的人员，其他试用及临时工均不包括在内。 (三)公休： 1.星期例假。 2.法定假日及政府临时公布的休假日。

员工离职处理细则 第一条 本办法是依据人事管理规则第104条的规定订定。 第二条 本公司职员经解职或调职时应办理移交，除另有规定外悉依本办法办理。 第三条 本公司职员的移交分下列级别： (一)主管人员：是指部经理、室主任、科(股长)。

制度名 员工加班管理细则 电子文件编码 GLWA038 页码 3-1 ××公司员工加班管理细则 一、为加强本公司的员工加班管理工作，特制定本细则。 二、本公司员工除每日规定的工作时间外，如需赶上生产进度或处理紧急事故，应按下列手