香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1156479个资源

P3

 经验做法:打造“维”青年人才驿站,筑牢“人才乐居”关键

 打造“维”青年人才驿站,筑牢“人才乐居”关键环 近年来,团市委紧紧围绕市委市政府人才工作总体部署,集聚批素质优良、服务发展、面向未来的青年人才队伍,打造“有专业度”“有活跃度”“有满意度”的

2024-06-05    129    0
P1

 人才工作管理需“正”

人才工作管理需“正” 经济要发展,国家要进步,人才是关键,人才资源是第资源。国以才立,业以才兴,无论是对个行业,还是对个政党、个国家乃至个民族,人才都是最宝贵的资源。人才工作是我党项长

2013-09-25    9438    0
P149

 人才的评价与提拔

1. *人才的评价与提拔刘军2004年4月 2. *工作经历 德慧企业咨询公司,CBHR业务总监 北京和君创业管理咨询公司 海虹控股北京启迪网络科技有限公司,副总经理 毕业于北京师范大学心理学学院,硕士咨询背景

2011-10-25    10297    0
P1

 公司如何留住人才

公司如何留住人才 企业录用人才,可以说仅完成了招聘工作,从人才的招聘、使用、留住来说仅完成了分之的工作,如何使用员工,发挥其才能是由一三分之工作,如何留住他为公司长期效力、创造效益,是最后的分之一工

2012-03-06    25607    0
P2

 人才管理的战略

人才管理的战略 关键词:人才管理 人事制度 由于人力资源的特殊性,人才管理的重点在于创造人才发展的优良环境,不但使人才的素质、能力提高,更要有利于其才能的发挥。         因而,人才管理是项综合性的活动,也是一种高层次的活动。

2013-06-19    1546    0
P3

 人才工作心得

人才工作心得 近日,受习近平总书记委托,中共中央政治局委员、中组部部长陈希3日在北戴河看望慰问暑期休假专家,并指出,习近平总书记高度重视人才工作,从党和国家事业发展全局的战略高度,对我国人才事业作出

2019-09-22    1177    0
P4

 人才工作总结

  人才工作总结 (县经信委)   、加强领导,进步完善人才工作管理机制   我委成立了以主要领导为组长,各班子成员为副组长,各科室队负责人为成员的人才工作领导小组,由分管人才培训的领导负责日常

2014-11-14    7731    0
P6

 人才工作调研报告

  关于人才工作的调研报告 曹妃甸临港商务区管理委员会 (2015年10月22日)   人才资源是第资源。要加快转变经济发展方式,促进经济社会又好又快发展,必须深刻认识人才工作的极端重要性和紧迫性

2015-12-02    7555    0
P6

 人才工作汇报

强力实施人才振兴计划 力促县域经济科学发展 近年来,**县强力实施人才振兴计划,推进人才发掘、培养、引进、回归、激活“大工程”有效激发了人才的创造活力,为经济社会科学发展提供了强有力的人才支撑和智力支持。

2018-05-10    3388    0
P1

 人才需求表

人才需求表 职位名称: 直属上司: 直接下级: 下级人数: 工作职责: 1. _________________________________________________________________

2014-04-15    599    0
P2

 人才需求表

人才需求表 职位名称: 直属上司: 直接下级: 下级人数: 工作职责: 1. _________________________________________________________________

2012-02-02    2367    0
P21

 人才测评简介

人才测评简介 前言:人才测评是指运用先进的科学方法,对社会各类人员的知识水平、能力及其倾向、工作技能、个性特征和发展潜力,实施测量和评鉴的人事管理活动。它是门融现代心理学、测量学、社会学、统计学、

2014-03-03    528    0
P38

 领导与人才

领导与人才管理知识培训--《领导与人才》 2. 管理知识培训--《领导与人才》领导法则人才的竞争是决定成败的关键 3. 管理知识培训--《领导与人才》领导法则: 看企业有什么样的人才,就能衡量出

2010-05-09    23067    0
P5

 人才科技月活动

 美的集团第八届人才科技质量月 激励机制研讨会 活动方案 主办:第八届人才科技质量月组委会 承办:股份公司人力资源部 时间:9月3日-9月27日 主办:集团行政与人力资源部 承办:制冷事业本部人力资源部

2009-03-02    12031    0
P9

 市人才工作要点

市人才工作要点   2011年全市人才工作的总体要求是:以邓小平理论和“个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观,贯彻党的十七大、十七届中全会、省委八届六次全会和市委次全会精神,坚

2014-11-24    726    0
P1

 人才策略

    人才策略      ·协会提供了灵活的薪酬机制   ·对员工每月进行不定期业务培训   ·工作环境较好   ·领导层体贴下属,自上而下团结致   ·协会在业界享有较高的权威性和声誉   ·协会处在千载难逢的发展机遇

2012-01-16    467    0
P2

 人才流失

人才流失,培训惹得祸? 字号:  小  中  大  | 打印 发布: 2011-4-18 11:40    作者: 网络转载    来源: 《哈佛管理评论》    查看: 145次   面对高成本的

2010-05-02    1729    0
P4

 留住人才的绝招

留住人才大秘笈   首先是对权威的尊重。这点造成组织对决策集权化和层级结构的认同。   其次为“面子”和和谐。面子和和谐在社会生活中是重要的方面。中国人强调在工作中达成致,不要使人“丢面子”。

2015-07-05    600    0
P3

 开发内部人才

开发内部人才 ——企业人才竞争制胜的基础 工发公司 咨询师 车雪雁 原载于《中国人力资源开发》杂志2002年第7期   随着知识经济时代的到来,人们越来越认识到人力资本对企业保持竞争优势的作用。现在

2014-10-03    525    0
P3

 人才工作心得

人才工作心得 古语云:“千金何足惜,士固难求。”个国家人才的质量和数量决定着这个国家科技水平的高低。今世界,人才问题已经成为关系到党和国家事业发展的关键问题,人才资源是党和国家最宝贵的财富,是社

2019-09-30    1795    0
1 ... 11 12 13 14 15 ... 50