医疗器械销售合同完整
医疗器械销售合同 甲方: 乙方: 为保护甲、乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》,经协商一致同意签订本合同。 一: 甲方向乙方订购下列产品: 序号 产品名称 规格型号 数量 单位 单价(元)
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医疗器械销售合同 甲方: 乙方: 为保护甲、乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》,经协商一致同意签订本合同。 一: 甲方向乙方订购下列产品: 序号 产品名称 规格型号 数量 单位 单价(元)
************** 根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定,经甲、乙双方协商,就甲方采购乙方医疗设备事宜,双方自愿达成如下协议。 第一条、设备的名称、规格、单价、数量 序号 产品名称
医疗器械操作规程目录 1. 文件管理操作规程 1 2. 采购操作规程 3 3. 验收操作规程 5 4. 储存保管操作规程 6 5. 养护操作规程 7 6. 出库复核操作规程 9 7. 销售操作规程 10
2017医疗器械合同(4篇) 本文目录 1. 2017医疗器械合同 2. 医疗器械购销合同 3. 医疗器械销售合同范本 4. 最新医疗器械销售合同 合同编号: 签约地 : 甲方(买方) 乙方(卖方)
甲乙双方根据 年 月 日大埔县政府采购中心第 号采购项目招标结果及相关招投标文件,经协商一致,订立本合同,供双方共同遵守: 第一条 甲方采购的物品内容和成交价格:(金额单位:人民币元) -----------
上海展会工作总结 第73届中国国际医疗器械展在上海已经落下帷幕,此次展会中公司的场地规模约200多平米、展品的种类包括核医学、核磁、超导、X射线产品和超声产品,丰富的产品展示对公司品
医疗器械销售合同 合同编号: 签约地 :上海市杨浦______区_______ 甲方(买方):上海市杨浦区中心医院 乙方(卖方):上海汉雅医疗仪器有限公司 1、甲乙双方根据《中华人民
第一类医疗器械备案资料 品名:******* *******有限公司 目录 一、第一类医疗器械备案表…………………………………………………………… 二、产品风险分析报告…………………………………………………………………
2020年全区医疗器械监督检查工作计划 一、检查范围 全区二级以下医疗器械使用单位。 二、检查依据 (一)《医疗器械监督管理条例》《医疗器械使用质量监督管理办法》《XX省药品和医疗器械使用监督管理办法》《药品医疗器械飞行检查办法》等法规规章。
2022年全区医疗器械经营、使用监督检查方案 为规范医疗器械经营使用行为,确保医疗器械质量安全有效,依据《医疗器械监督管理条例》《医疗器械经营监督管理办法》《医疗器械使用质量管理办法》《医疗器械网络销售监
某县2023年医疗器械监督检查工作方案 为进一步加强无菌和植入性医疗器械(含高值医用耗材)监督检查,全面落实企业主体责任,保障医疗器械安全有效,保证公众用械安全,根据A省药品监督管理局《2023
某区2023 年医疗器械经营企业监督检查 计划 为深入贯彻习近平总书记“四个最严”要求,全面落实《医疗器械监督管理条例》《医疗器械经营监督管理办法》《医疗器械使用质量监督管理办法》等法规要求,进一步加强全
无菌和植入性医疗器械监督检查总结 为进一步落实主体责任,提高质量管理意识和质量保障水平,确保医疗器械安全有效,根据《2020年市无菌和植入性医疗器械监督检查工作方案》要求,组织开展了无菌和植入性医疗
医疗器械生产企业日常监督检查表 企业名称 检查日期 检查内容 检查方法 现场检查情况记录 一 生 产 许 可 证 有 效 性 检 查 1、企业是否持有《医疗器械生产企业许可证》 查《医疗器械生产企业许可证》
合同法讲义 一、合同的成立(★★★) (一)要约与要约邀请(★★★) 《合同法》 第十三条 当事人订立合同,采取要约、承诺方式。 第十四条 要约是希望和他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列规定:
东华医疗科技有限公司供应商管理体系优化研究 摘 要 近年来随着全球化经济活动的日益普遍,企业在市场上的竞争也越来越激烈,谁拥有竞争优势,谁就拥有巿场,因此,越来越多的企业在应用好自身资源优势的同时
各 生 产 班 次 产 量 记 录 表 年 月 日 班次 品 名 前班结存 前部门移交 本班生产 本班结存 移交人 点收人 早 班
有关《合同法》买卖合同风险转移的问题 《合同法》第142条规定“标的物毁损、灭失的风险,在标的物交付前由出卖人承担,交付之后由买受人承担,但法律另有规定或当事人另有约定的除外。”《合同法》第14
劳动合同法司法解释 解释一 为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》[1](以下简称《劳动法》)和《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称《民事诉讼法》)等相关法律之规定,就适用法律的若干问题,作如下解释。
贯彻实施《劳动合同法》工作总结 为全面贯彻落实《劳动合同法》,进一步规范用工行为,积极构建和谐稳定的劳动关系,切实维护劳动者合法权益。根据市劳动和社会保障局关于开展《劳动合同法》贯彻实施情况专项