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作为公司的成员，您的工作目标是确保为顾客提供高效、优质的服务，希望您的工 作时刻保持严谨、高效、专业、专注、发展的态度。我深信，通过您的勤奋和努力，展 现在您面前的将是一个充满机会、充满快乐、充满收获的职业平台和创业蓝海，我们一

大病互助基金 职工 用人单位以上年度单位职工工资总额为缴费基数，按 6.6% 的比例缴纳（含生育保险）、职工个人以本人上年度工资 总额为基数，按 2%的比例缴纳。 8 元 退休人员 不缴费 8 元 灵活就业人员

3E 薪酬设计 第 2 页 共 67 页 第一章 什么叫 3E 公平性理论 一个薪资机制必须是公平的，其次才能谈到激励。研究表明，公平和非公平对员工会产生极为戏剧化 的反应。实际上，一位员工如果被不公

、金融、服务等活动的变 化。（2）指经济制度或生产关系。如通常所说经济和政治的关系，即指经济制 度和上层建筑的关系。所说的一个阶级的经济地位，即指它在社会生产关系中所 处的地位。（3）指一个国家社会再生产各部门的总称，即指包括再生产各部门

…………106- 3 - 使用指南 编辑这本小册子的初衷不仅仅是为了给参与这次活动的班主任老师提供一个校本 培训的参考资料,也是努力尝试回应一些实践中经常遇到的困惑:班主任工作中会遇到 哪些基本问题,解决这些问题需要什么样的教育策略

成立 的“幸福照相馆”的实证研究，为当前我国如何利用创新的治理手段营造和谐、 活力的社区环境提供了一个新的视角。2016 年，外港社区常住居民中，60 岁以 上的老年人近 2000 人，“幸福照相馆”的志愿团队就是由其中

应的适应他们新职责的技能。 这样，公司决定改为从外部招募，尤其是招聘那些企业管理专业的好学生。通过一个职业招募机构， 公司得到了许多有良好训练的工商管理专业毕业生作候选人。他们录用了-.些，并先放在基层管理职位

P4）(201211 论述) 一般分为三个层次，即公司战略、业务战略和职能战略。 （1）公司战略：又称总体战略，是一个企业的整体战略总纲。是企业最高管理层指导 和控制企业一切行为的最高行动纲领 （2）业务战略：是在公

新形势下，党内政治生活状况总体是好的。同时，一个时期以来，党内政治 生活中也出现了一些突出问题，主要是：在一些党员、干部包括高级干部中，理 想信念不坚定、对党不忠诚、纪律松弛、脱离群众、独断专行、弄虚作假、庸懒 无为，个人主义、分散主

以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为(D)。 D.正式组织 2.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的(B)理论。 B.需要层次 3.在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为(A)。

的题目。第一部分 常识判断 （共 20 题，参考时限 15 分钟） 根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。 1.党的十九大提出，党的建设是中国特色社会主义发展的根本保证。当前，我们要以县处级以上

年，现有党员 22 人，下设 3 个党小组。近年来，在县委、交通运输局党委的正确领导 下，逐步成为一个富有团结精神、善于发挥整体优势、充满勃 勃生机的基层党组织。始终坚持党要管党、从严治党的方针， 以

.................................... 12 原理五：贸易能使每个人状况更好.............................................

职业环境分析 1. 行业分析 2. 职业分析 3. 企业分析 五、 外部探索小结 第三章 职业展望及规划 一、个人 SWOT 分析 二、大学阶段短期目标及计划实施 三、职业生涯中长期目标及计划实施 四、生涯发展小结

....................................... - 32 - 创新服务型基层党组织的初步探索 .....................................

和领导权限的划分及其所形成的用以规 范领导活动范围和方式的制度体系。 7.领导角色：是指符合领导者个人的社会地位及其义务要求的行为模式。 8.戴维现象：美国化学家戴维发现了订书匠法拉第在化学上的潜能，并将其精心培育成才，使法拉第名

.............................................2 楼面服务人员工作管理制度.........................................

、单项选择题（在每小题列出的四个选项中，只有一个最符合题目要求的选 项。单选题共 20 小题，每小题 3 分，满分共计 60 分 。） 1. 若把质量管理看作一个连续的过程，那么质量策划、质量控制和质量改进就

定科的事业计划和推进时间表。 在业务上能够进行适当的 （符合企业理念及其目的的） 判断，自主地行动 指导并协助系内同事年度个人 计划书的制定与推进 预测潜在的问题领域，并及时采取预防性 措施；做出适当而及时的决定； 能与其它部门/上司能进行

D)。 D.正式组织 2.马斯洛在其著作《人类动机的理论中》和《激励与个人》中，提出了著名的(B)理论。 B.需要层次 3.在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职