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拓展游戏：杀人游戏 　　杀人游戏 　　杀人游戏是在拓展训练中经常玩的游戏特别适合5人到10人一组玩，杀人游戏能锻炼人的观察能力、逻辑能力、想象力、判断力、口才、表述能力、心理素质及表演能力;能培养团

游戏生活，生活游戏 摘要： 陈鹤琴先生曾经提出“凡是儿童自己能做的，应当让他自己做”的教育原则。因此，从小班开始培养幼儿的自理能力，加强自我服务意识是非常必要的。教师要运用趣味的、游戏化的手段，让幼

企业年会游戏--用纸拔河比赛 趣味即兴游戏--用纸拔河比赛     道具：报纸     1、在报纸上挖两个人头大小的洞；     2、2人对坐各自把报纸套上进行拔河（站着拔亦可）；     3、报纸破裂离开脖子的一方输。

拓展游戏项目：寻宝游戏 　　这是一个一流的户外拓展游戏，但它需要一个广大的场地和相当的人手。 　　玩法： 　　1、在一个指定范围内(如一个营地)设定数个关卡，而参加者则分成若干组，它们首先会得到一个指示

早会团队小游戏：数字游戏 　　早会团队小游戏：数字游戏 　　主持人事先给参与者解释明白，游戏中的数字都是两位的整数，其中第一位表示在游戏中，要求参与者几个人进行组合，第二位是组合的方式，如代表1拥抱

拓展游戏分类及游戏大全 　　拓展游戏分类 　　破冰游戏 　　破冰又称融冰,是打破人际交往间怀疑、猜忌,就象打破严冬厚厚的冰层。这个破冰游戏帮助人们变得乐于交往和相互学习,打破陌生人之间的隔膜，消除同事间的积怨。

身心互动游戏拓展游戏 　　拓展游戏：身心互动游戏 　　游戏目的： 　　使人们了解身心互动原理，学会并掌握运用肢体动作改变情绪状态。 　　游戏准备： 　　人数：不限。 　　时间：5-10分钟。 　　场地：宽敞的会议室。

拓展游戏：捉鬼游戏 　　四种角色：法官、平民、鬼、傻子 　　每个人在游戏开始前被分发一张小纸条。小纸条上的内容由法官来填写，每个人只能看见自己的纸条上的内容。平民的纸条上会写着一种具体的事物，比如棒

完整的CIS概念 CIS是运用统一的视觉识别设计来传达企业特有的经营理念和活动，从而提升和突出同一化企业形象，使企业形成自己内在独特的个性，最终增强企业整体竞争力。我们的这一概念有如下特征： 1、 提示了企业识别的三大内容

培训游戏—团队游戏—航空公司的经营游戏 游戏方法： 1、将学员分成5-6个组，每个组将分别代表一家航空公司在市场经营； 2、市场经营的规则就是：所有航空公司的利润率都维持在9%；如果有三家以下的公司

 破冰游戏、个人成长类游戏：看到自己 　　游戏类型：个人成长类、破冰类 　　道具：一张一面页眉贴有双面胶的A4白纸若干张 　　游戏操作步骤 　　1、个人先在贴有双面胶的一面白纸上写下“自己认为自己在

一． 备受攻击 目的：体验被排挤的滋味 内容： 1． 抽出一人做箭靶。 2． 在地上画一个圆圈，或用绳圈也可，“箭靶”站在中间，其他人要拍打他最少3次。但不可给“箭靶”碰到，被碰到的人便要做“箭靶”了。

手指游戏 　　a：馒头大饼：左手拳，右手掌;左右手对换…… 　　b：一枪打四个： 左手成四指掌，右手大拇指与食指成枪状，左右手对换…… 　　c：左三右三： 左手伸出中、无名、小指，右手伸出拇、食、中三指;左右手对换……

1气象预报（低、中） 选一人当预报员，其他游戏者面对着他，站成一列横队，相距1米远，游戏开始，当预报员发出各种气象预报时，全体游戏者要作出勇敢的反应，如： “刮大风！”－“不怕！” “下大雨！”－“不怕！”

接亲游戏 i8F^ N=   v“y0D   1.三书敲门 ＇W!N1W@   写情书：大声朗读。 :[;]6;   写保证书：伴娘补充①不准跟老婆耍酷！②不准让老婆吃醋！③对老婆必须专注！④要给老婆洗衣服。新郎签字。

推手游戏 时间： 5～10分钟 人数： 不限 道具： 概述： 　　这是一个无需任何道具．并且具有竞争性的快速游戏。 目的： 　　使队员彼此对抗。 准备： 步骤： 　　1．每名队员选一个搭档。 　　2

学生完整请假条 　　尊敬的_________老师： 　　我因__________________，需请假_________天(或_________节课)，从_________月_________日(

1.1.5 后处理技术 后处理是数控编程技术的一个重要内容，它将通用前置处理生成的刀位路径数据转换成适合于具体机床的数控加工程序。后处理实际上是一个文本编辑处理过程，其技术内容包括机床运动学建模与求

理想是一个深渊 　　我的理想 　　俗话说：“人无志而不立。”一个人假若没有远大的理想，是不可能有所作为的。从远古时代的盘古开天辟地到如今的知识爆炸、信息革命，多少年，多少代，多少仁人志士都有着崇高的

一个“差生”的转变 光阴飞逝，不知不觉我担任班主任也有一年半的时间了。在这个学期中，德育处考虑到我们一批新教师缺少管理经验，在开展工作中可能会遇到各种难以处理的麻烦，所以对我们进行了三期班主任培训。