拓展项目之生死时速
拓展项目之生死时速 一、拓展训练项目准备: 1、生死时速地毯;(每组1个) 2、秒表。(每组1个) 如无生死时速地毯: 1、用30米的腊旗绳围成一个直径3米左右的圆圈; 2、圆圈内散乱无序放置写有号码的塑料牌子;
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拓展项目之生死时速 一、拓展训练项目准备: 1、生死时速地毯;(每组1个) 2、秒表。(每组1个) 如无生死时速地毯: 1、用30米的腊旗绳围成一个直径3米左右的圆圈; 2、圆圈内散乱无序放置写有号码的塑料牌子;
拓展项目:长江大桥 长江大桥 项目简介: 是一个集体进行的制作竞赛项目,每个小组分别具有:一把剪刀、一卷胶纸、三十张a4纸、一罐可乐易拉罐,制作出要求规格的“长江大桥”,经过检测、风力测试、承受力测试等评估,评定优胜项目。
拓展项目:复制工程 此项目设计是模仿团队\公司运作的综合项目(包含协作\沟通\执行\激励等设计)。 项目中出现三位角色人: ① 督导员:他如同公司高层,知晓全局信息,负有决策权. 1
拓展游戏报数 拓展游戏报数 报数拓展训练项目所需时间:30-60分钟,由团队的人数的多少决定,培训者打算用多少时间做此练习。 报数拓展训练项目小组人数:越多越好 报数拓展训练项目所需物品:秒表
拓展穿越生死网 一.项目类型:团队协作型 二.道具要求:网绳 三.场地要求:空旷的大场地、有两棵距离不超过4米的树 四.详细游戏规则:在两棵树之间用绳子织起的网,有大小形状都不规则的
军官拓展培训有感 军官拓展培训有感 今天早上和这批军官一起去了一个拓展培训基地,拓展培训,加强团体合作和团体意念,这批军官最小的级别是中尉,最大的是大校,平时都是他们只会小兵,下级,今天被培
拓展心得――个人与团队共赢 九仙山拓展训练心得体会 XX年8月27日,公司组织全体员工在日照九仙山就行了一次拓展训练。首先,非常感谢公司给我们大家这么一个锻炼和提升的机会。在这两天的时间里,
拓展活动领导讲话(精选多篇) 第一篇:2014素质拓展系列活动领导讲话稿 在第八届大学生素质拓展暨纪念建校五十五周年 系列活动开幕式上的讲话 老师们、同学们: 大家下午好! 今天,我们集会于此,隆重
2021年开展拓展活动的总结二 撰写人:___________ 日 期:___________ 2021年开展拓展活动的总结二 经过一番忙碌的准备,我们终于在__年__月二十日早上在中坡公园开展了
拓展训练个人总结心得 在11月6日为期2天的拓展训练中,相信所有参与者都有了前所未有的感受,作为我个人来说,结束后的日子里,脑子仍然会时不时的浮现那些场景,队友们呐喊的“加油”,大声的“相信我”。
素质拓展部活动方案 素质拓展部活动方案 一、 活动目的: 1、培养学生与人交往能力,增进同学之间互相了解,融洽师生关系,提高班级凝聚力。 2、激发学生创造欲和想象力,充分开发他们的潜能,增强自信心和进取心。
拓展小游戏五个 1.爱的鼓励 方法:大家按照节拍一起拍手直到整齐划一为止 规则:1—2—1—2—3—1—2—3—4—1-2 目的:行动的统一难于言语的统一 2.下雨激励 方法:大家按照我说的去做
室内团队拓展游戏 一、[五毛和一块 ] 道具:不需要; 场地:稍微宽敞一点就可以,没有特别要求; 人数:10几个人就可以,人多些更好玩的 人员:一定要有男有女,比例不限 裁判:一名,负责发号司令
拓展性领导力 来自 www.3722.cn 中国最大的资料库下载 一、概论 拓展领导力的目的就是为了在市场经济的环境里,以求企业的生存发展。 大多数渴望提升领导力的人经常提出的问题是:
市场拓展总监的基本职责 职责: 1、跟据公司的经营目标,及时编制本部门工作方案和年、季、月度工作计划并组织落实。 2、负责对物业项目进行市场及经营工作进行督导,确保经营数据达到预定目标。 3、负责经营业务体系人员的绩效考核。
拓展项目:盲屋 (一)项目简介 团队成员分成健全人,哑人,盲人三个工作组,分工协作,在规定的时间内,遵守项目规则,共同为一间事先布置好各种物品的屋子绘制一张图。 项目类别:室内拓展训练项目。
精选业务拓展专员工作职责 1、进行客户联络或拜访,对客户信息采集勘察,分析客户需求,进行商机跟踪; 2、按照销售目标和计划在本区域自主开发和维护客户,全程跟踪业务项目,完成销售指标; 3、建立客户资
拓展项目之飞鼠行动 一、拓展训练项目准备: 1、起点与终点的标线; 2、老鼠夹。(50个左右) 二、拓展训练项目名称: 飞鼠行动 三、拓展训练项目类型: 团队合作(竞赛)项目
拓展项目:蹦极 蹦极不但可以完全感受自由落体的快感,更可享受反弹失重的乐趣。因此,除了增加本身的勇气外,还可具备挑战自我的能力,克服恐惧,征服地心引力!蹦极运动发展到现在,已有多种形式。 绑腰后跃式
拓展游戏之法柜奇兵 法柜奇兵 概述:这是一个可以用来创建团队的游戏。这个游戏要求小组中的每一个成员都要积极参与。 目的: 1.让所有成员都积极参与,共同迎接挑战。 2.建立小组成员间的相互信任。