香当网

的文，解决好承诺过的事。特别是关系人民群众根本利益的大事、人民群众普遍关心的实事，更要盯住不放，一抓到底，用政府工作实绩不断取信于民，提高政府诚信形象。 二、为民创业，加快推进发展步伐 为人民群众干事

气可鼓不可泄”，不能停顿、不能大意、不能放松，要咬紧牙关、一鼓作气冲过终点线、拿下攻坚战。要保持一抓到底的韧劲。要啃下最后的硬骨头、拿下最后的碉堡，就要坚持标准不降、劲头不减、重心不移。在当前疫情防控

力不强的印象。 　　4、虽然能够认识到落实中央八项规定精神、反对“四风”的重要性，但在从严从细、一抓到底上还做得不够。比如，在公务接待中，执行规定不严格，偶尔有超标准接待现象。再如，在抓工作上还残存以

但遇到一些困难大、问题多的工作时，协调、督促、推动的力度还不够大，发扬钉钉子精神相对不足，缺乏“一抓到底”的韧劲，还缺少迎难而上、敢啃硬骨头的冲劲、闯劲。 （二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思

一是面对问题矛盾缺少“一抓到底”的恒心和韧劲。有时候工作上只注重安排部署，对开展过程的关注有所欠缺，常常以手头工作比较忙来安慰自己，对部分长期工作缺乏直接督促检查，对开展上遇到的问题，没有扭住不放，一抓到底。二是攻

找准工作的突破口。要始终围绕上级下达的目标和任务，把握当前工作的主要矛盾和重点，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效。做一把手的好参谋，做干部群众的楷模。第三、求真务实，转变作风，狠抓落实。 2021年医保科干事个人述职报告文本【三】

为”的现象不同程度地存在。比如（列举典型事例）三是畏惧艰难不敢为。对一些遗留问题、棘手难题，缺乏一抓到底、动真碰硬的精神，机械照搬条文，围着程序打转，不敢直面矛盾，不敢决策拍板，不敢强力突破。比如（列

不够紧密。 　　(二)精神状态方面。 　　一是担当作为干劲不足。对有的工作缺乏直接督促检查，跟上一抓到底做得不够。对形式主义、官僚主义新表现不能有效抵制，部门主义、本位主义问题仍然存在。 　　二是开拓

际结合的不够紧密。 (二)精神状态方面。 一是担当作为干劲不足。对有的工作缺乏直接督促检查，跟上一抓到底做得不够。对形式主义、官僚主义新表现不能有效抵制，部门主义、本位主义问题仍然存在。 二是开拓创新

出的“三具两基一抓手”，深刻指出任何一项工作一具体就突破、一具体就深入、一具体就落实，抓工作就要一抓到底，发挥钉钉子的精神，绝不能只当“掌柜”“二传手”，要亲临一线，亲力亲为。要发扬“三股劲儿”和“三

员，我们没有当甩手掌柜的资格呀！ 三是跟踪落实还不够紧。也就是浮光掠影、蜻蜓点水、流于表面，不能一抓到底，缺乏“钉钉子”精神。比如，在文风上本末倒置，只注意程序把关，不注意内容是否具体，措施是否到位，

管领导任副组长，各成员单位主要负责人任成员的殡改工作领导小组。纵向，建立一把手亲自抓、包干负责、一抓到底的工作责任制；横向，建立健全各部门配合抓殡改的工作机制，“沟通及时，配合紧密，整体联动”。二是层

不下脸，不敢较真碰硬，不敢一抓到底。 三是难题关注不够多。像群众普遍关注、解决难度较大的难点问题，虽然有破解的愿望，也进行了深入思考，做了一些努力，但缺乏持续用劲、一抓到底、跟踪问效的决心。 四是党性

然不知其所以然。 二是，贯彻落实没有做到一抓到底。 在开展党的十九大精神集中宣讲，WZ干部职工头脑，把党的意志和主张转化为广大职工的自觉行动方面，没有一抓到底，推动十九大精神进企业、进车间、进班组方面，还有不小的提升空间。

访问题解决在当地、解决在第一时间，确保实效。要严格按照“一件积案、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的“五个一”的要求，逐案制定方案、明确措施、认真解决，最大限度地削减信访“存量”，全面化解信访

识不到位。 （四）工作作风不够实。自我加压、锐意进取、攻坚克难的劲头不够足，对部署的工作盯住抓、一抓到底、狠抓落实的韧劲不足。在督促全系统开展党风廉政建设工作时，压力传导不够、责任落实不严、指导工作不细，与真管真严、

题入手，台班子着力解决群众的操心事、烦心事，坚持事事有回音、件件有着落，对突出问题始终紧抓不放、一抓到底。 截至目前，我台已解决台班子收集整理的问题X项，正在解决的问题X项，一时难以解决的问题X项，争取X年底解决。其中，我台投入资金

二是务实精神不强。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在流于形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到

别社区网格作用发挥还不够充分，个别党员组织观念不强、宗旨意识缺失，个别干部不担当不作为等问题缺乏一抓到底的狠劲和一以贯之的长劲。 (六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。 一是落实“一岗双责”还不够

观上是自己不主动。如虽然工作也抓但抓的不紧，工作虽有布置，提要求，但在具体落实上，没有紧盯不放，一抓到底，工作作风不细、不实，从而造成办案规模同比下滑。后两个月切实抓细、抓实了办案工作就上来了。 (五