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保险改革和职工、运动员工资调整工作的顺利开展奠定了良好基础。 　　她在工作上具有高度的责任感，有一抓到底的工作狠劲、一说就做的工作实劲、锲而不舍的工作韧劲。在面对着枯燥、繁琐的工资管理工作，表现出了勤

、合力干，把思想统一到干事创业上，把功夫下到狠抓落实上，把本领用在促发展上。抓过程抓细节抓节点，一抓到底，抓出成效。 三要监督执纪，充分发挥问责“震慑效应”。整治要始终高悬问责利剑，严查突出问题，对不

这些看似平常的“小问题”，映射出的却是政绩形式主义的“大问题”，各级组织部门在开展政绩考核工作时，必须一抓到底，进行精确施策和靶向整治，确保政绩考核工作实之又实，全面发挥政绩考核工作的“风向标”作用。 始终

和提高。注重安全生产管理知识，我个人的文化修养得到明显改善，深刻领会“抓具体，具体抓，抓住不放，一抓到底”的内涵，，确保了分管范围内设备、人员等方面的动态管理，确保企业杜绝各类人身和非人身事故。突出理

敢作敢为的豪情，以不畏艰难、甘于奉献的实干，奋勇开拓，攻坚克难，对于看准了的事情，就要克服困难，一抓到底、抓出成效。落实政策措施，到村到户到人，加强项目资金管理，明确责任，迎难而上，凝聚更大力量，真抓

　　在充分肯定大讨论成效的同时，要注重推动问题解决，聚焦六个破除，围绕对标一流整改提升清单，对基层和群众反映的问题，要坚持一抓到底、跟踪问效，确保人民群众在大讨论中提出的问题得到有效解决。要注重全面总结提升，深入挖掘经验做法、

通过检查，我们及时发现了安全工作所存在的问题和不足，比如供电系统长期不断电等。对检查中发现的问题，我们高度重视，一抓到底，严格了电器设备管理，进行了严格控制，有效预防了触电、漏电、因短路引起火灾等事故的发生。 二、增加投入，确保安全

2. 要敢于打破旧的思想观念和条条框框的束缚，创造性地开展工作（1人）。 3. 对部署的各项工作要一抓到底，抓出成效（1人）。 （二）对“四风” 方面存在的突出问题的意见建议 1．形式主义问题 （1）有时还存在“文山会海”现象（2人）;

及时通报。要着力解决群众“急难愁盼”问题，充分释放出对“四风”问题扭住不放、寸步不让，全面从严、一抓到底的强烈信号。党员干部要重点围绕疫情防控、安全生产、灾害监测预警、应急处置、民生保障、政务服务等方

时，各级党员干部也应守好初心，要清楚当前自己的首要任务和使命。 坚决打赢疫情防控阻击战，必须要有一抓到底的落实。当前，防控形势依然严峻复杂。对疫情防控来说，哪怕一个岗位懈怠了、一个环节失守了，都可能带

比，全区机关作风效能建设还存在很多不容忽视的问题，与项目业主和群众的要求相比还有较大差距。一是“一抓到底”的工作精神没有得到有效贯彻，工作效率还有待提高。有的部门不催不办，办事拖拉，安排部署的工作迟迟

部署的重点工作中，存在着执行力较差的问题、存在着开会布置的多、检查落实的少的现象，缺乏一盯到底、一抓到底的工作作风，导致一些重点工作完成效果不佳，给段、段党委添了麻烦、拖了后腿。 二、整改措施 1.加

（二）担当精神还不够坚决。有时在工作方法上还存在安排部署多、调度结果多，跟踪指导比较少、工作过程关注不够的情况，一抓到底做得还不够充分，一定程度上影响了工作质效。比如：有时到乡镇调研时，针对基层党组织选好“带头人”、

惠民，埋头苦干，求真务实，常抓不懈，持之以恒，一抓到底，抢先抓早，抓在日常，严在经常，横向到边，纵向到底，不留死角，绵绵用力，久久为功，一以贯之，一抓到底，善作善成，推动落实，重点落实，精准落实，深化落实

惠民，埋头苦干，求真务实，常抓不懈，持之以恒，一抓到底，抢先抓早，抓在日常，严在经常，横向到边，纵向到底，不留死角，绵绵用力，久久为功，一以贯之，一抓到底，善作善成，推动落实，重点落实，精准落实，深化落实

监督，把法律监督、工作监督与舆论监督、普法教育结合起来，达到全方位的监督。三、强化跟踪监督，坚持一抓到底。人大监督有其自身的特点，就是要讲程序，即通过听取汇报、检查、视察、调查等形式，发现问题，指出问

3．要坚定信念，守好舆论阵地 二、发扬奋斗精神，强化担当作为意识 1．要有高效落实的干劲 2．要有一抓到底的韧劲 三、强化执行意识，树立真抓实干的良好风气 1．要发扬“勇挑重担”的精神 2．要强化“众人拾柴”的意识

就要放手一搏，虎口夺食。对外地好的经验做法，要敢于拿来主义，复制过来试一试。 （三）要以“深严细实、一抓到底”的工作作风抓落实。“千里之堤，毁于蚁穴”“针尖大的窟窿能打斗大的风”。抓落实干工作在任何时候都

省州委关于作风建设的决策部署，以强烈的政治意识抓好干部作风大整顿。下面我讲三点意见。 　　一、以一抓到底的决心整治作风问题 　　干部作风反映的是党性、体现的是修养、展现的是形象，事关一个地方的风气，事

深入开展“讲政治、勇担当、马上就办、一抓到底”作风建设提升年活动，建立完善相配套的工作制度，用制度化规范化程序化提升机关办事效率、服务效能，使“马上就办、一抓到底”成为机关党员干部的自觉行动。 三、始