国开(中央电大)行管本科《城市管理学》十年期末考试名词解释题库(排序版)
2020 年 7 月中央电大期末考试的全部试题 及答案。 排污权交易:[2020 年 7 月试题]是指在一定的区域内,在污染物排放总量不超过允许排放量的前提下, 内部各污染源之间通过货币交换的方式相互调剂排
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2020 年 7 月中央电大期末考试的全部试题 及答案。 排污权交易:[2020 年 7 月试题]是指在一定的区域内,在污染物排放总量不超过允许排放量的前提下, 内部各污染源之间通过货币交换的方式相互调剂排
工作富有成就 D.工作本身的重要性 9.根据决策所具有的条件的可靠程度的不同,决策可分为(ABC)。A.确定型决策 B.风险型决策 C.不确定 型决策 10.减少冲突的策略主要有(ABCD)。A.谈判 B.设置超级目标
表 6-1 远见卓识的行为表现 级 别 行 为 表 现 A (1)关注行业的前景和环境的变化, 解决策略性问题 (2)制定和宣传公司具有吸引力的前景目标, 唤起广大公司成员对前景的渴望 (3)以激情和活
作 手 册 2 前 言 随 着 国 家 财 税 政 策 改 革 的 不 断 深 入 � 企 业 管 理 要 求 的 日 益 提 高 � 公 司 一 方 面 迎 来 了 改 革 带 来 的 机 遇 � 同
不过还是希望这些有趣的句子能给你的学 习带去些许的乐趣。 本想一次性贴完, 但作为一个资深 “电脑洁癖综合症 ”患者, 发现这 800 个句子中有很多标点 错误,不免癖性大发,非要一个个修改过来才肯罢休。学习是件苦差事,发帖也是体力活。
(马全力整理的电大期末纸质考试必备资料、盗传必究) 说明:试卷号:2542。 资料整理于 2020 年 8 月 21 日。 一、单项选择题 1.以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为(D)。 A.非正式组织 B
2019-11-20 创建文档 3 第一章 总则 本公司为建立制度、健全组织与管理,结合公司的实际及相关 政策、法律规定,制定此规章制度。 第二章 总编辑日常行为规范 第一条 新闻宣传必须贯彻团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针。
预防和管理”。 4 《 安全生产管理知识 》 考试题型 考试题型为客观题。 “单项选择题”要求从备选项中选择一个最符合题意的选项作为答 案。“多项选择题”的每题备选项中,有两个或两个以上符合题意的 选项,错选不得分;漏选,所选的每个选项得0
:F275 文献标识码:A 文章编号:1007-9106(2006)05-0072-03 一、企业税务筹划的误区 (一)混淆税务筹划与偷税、避税、节税 1.税务筹划与偷税的区别。(1)性质不同。 税务筹划
(马全力整理的电大期末纸质考试必备资料、盗传必究) 说明:试卷号:2542。 资料整理于 2020 年 8 月 21 日。 一、单项选择题 1.从规范的角度而言,行政组织是追求(A)。 A.公共利益的组织 2.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家(D)。
个人所得税专项附加扣除政策 操作指引 2018 年 12 月您在办理时如有疑问,可拨打 12366 纳税服务热线咨询,也可向当地税务机关办税服务厅问询 目 录 一、专项附加扣除政策的总体情况......
大家好!按照会议安排,现我就本部门上半年脱贫攻坚工作 做如下发言,不妥之处,敬请领导和同志们指正。 按照县委、县政府统一部署,我单位在以县委常委 xx 为帮 扶组长的领导下,牵头 xxx、xxx、xxx 负责对口帮扶 xx
及课程开发思路,从而对提升课程设计与开发有所帮 助。 教学方法 讲授为主,互动为辅 培训对象 有一定授课经验的培训工作人员及相关需求人员 课程时长 45min 目 录 ONTENTS C 课 程 设
年 7 月期末纸质考试。 R•利克特从行为科学的角度研究目标管理,他提出:工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机。 [答案]错 A 阿吉利斯认为,领导方式会影响人的成熟过程,如果让职工长期从事简单的重复性工作会造成依赖心理,
知》(粤府法制办函〔**〕95 号)的工作要求,我局对**年 度法治政府建设的有关情况进行认真总结和梳理,有关情况 如下: 一、相关情况 **年以来,我局认真贯彻落实国务院《全面推进依法行 政实施纲要》和省、市法治政府建设工作会议和有关文件精
北京农业信息技术研究中心 汇报提纲 一、建设背景目标 二、221结构成 三、项目建设历程 四、平台核心技术 五、建设及运营机制 六、经验总结分享 北京农业信息技术研究中心一、建设背景 ◆ 2003年市政府
赢这场硬仗,巩固脱贫成果和继续攻坚同样重要。为进一步巩固 提升脱贫攻坚工作成果,防止各类原因导致的“返贫”现象发生, 确保到 2020 年稳定实现所有脱贫户“两不愁、三保障”目标, 现结合我市实际,制定本实施意见。 一、明确目标任务 到
..........................................1 1 挑战第一次 ................................................
来,国有企业在建设和运营城镇基础设 施的过程中,培养和聚集了一大批专业 技术人才。特别是由中央单位所属科研 单位改革转制为企业的各类设计研究院 等国有企业,汇集一大批各专业领域的 优秀人才,不少单位拥有一支高学历、 高级专业技术职称的高级人才队伍,为
总的程序进行。各部门要树 立全局观念,搞好综合平衡。 1.2.4 权责对等原则 公司要给予各级部门一定授权,被授权人对预算的执行、控制等承担相应的责任。 1.2.5 实事求是的原则 各部门要根据市场状