海氏为中移动做的人力资源规划
确定培训中心的业绩衡量指标 26. 举例：培训与发展流程HR／一线经理HR HR/供应商培训实施培训需求分析：公司，部门，个人公司，部门，个人的培训需求内外部服务水准
2010-07-13
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P124 P124 中国移动人力资源管理战略规划
确定培训中心的业绩衡量指标 26. 举例：培训与发展流程HR／一线经理HR HR/供应商培训实施培训需求分析：公司，部门，个人公司，部门，个人的培训需求内外部服务水准
2010-05-19
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P23 传承弘扬雷锋精神微课
彻落实党中央决策部署，全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。 18. 如何充分发挥共产党员的先锋模范作用争当疫情防控的急先锋讲政治这是一场没有硝烟的
2020-07-17
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P45 Mckinsey-组织咨询培训手册
直接影响顾客价值的岗位。典型的，如 - 设计产品 - 做产品 - 卖产品 必须掌握新技术的位置 它们在哪里？ 靠近一线 22. 对比分析 关键工作：店经理、连锁零售商 因素 旧行为 新行为 时间运用把主要时间花在日常例行任务上—
2010-12-03
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P45 麦肯锡 组织 概述与基本框架
直接影响顾客价值的岗位。典型的，如 - 设计产品 - 做产品 - 卖产品 必须掌握新技术的位置 它们在哪里？ 靠近一线 22. 对比分析 关键工作：店经理、连锁零售商 因素 旧行为 新行为 时间运用把主要时间花在日常例行任务上—
2010-04-23
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P45 096麦肯锡组织咨询手册
直接影响顾客价值的岗位。典型的，如 - 设计产品 - 做产品 - 卖产品 必须掌握新技术的位置 它们在哪里？ 靠近一线 22. 对比分析 关键工作：店经理、连锁零售商 因素 旧行为 新行为 时间运用把主要时间花在日常例行任务上—
2009-04-06
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P52 分众传媒框架广告介绍
发展的基石。2000年，成为杜邦可丽耐在中国高档社区媒体的独家合作伙伴。2001年，完成在全国重点一线城市的战略部署。2002-2003年，媒体占有率持续增长，客户亦荟萃各高端行业的国际品牌。2004
2010-04-06
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P45 74 麦肯锡新进人员培训三步曲之组织咨询手册
直接影响顾客价值的岗位。典型的，如 - 设计产品 - 做产品 - 卖产品 必须掌握新技术的位置 它们在哪里？ 靠近一线 22. 对比分析 关键工作：店经理、连锁零售商 因素 旧行为 新行为 时间运用把主要时间花在日常例行任务上—
2012-04-20
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P45 08 组织设计
直接影响顾客价值的岗位。典型的，如 - 设计产品 - 做产品 - 卖产品 必须掌握新技术的位置 它们在哪里？ 靠近一线 22. 对比分析 关键工作：店经理、连锁零售商 因素 旧行为 新行为 时间运用把主要时间花在日常例行任务上—
2012-09-26
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P27 【部编版】八年级地理上册《第一章 第二节 人口》优质课教学课件
(本页无文本内容) 21. (本页无文本内容) 22. 根据以上分析：黑河-腾冲一线的东南和西北地区土地面积 和人口占全国比重对比黑河-腾冲一线面积占全国（%）人口占全国（%）人口密度（大小）以东地区43%94%以西地区57%6%大小
2019-10-06
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P25 159营销组织的人力资源管理
利 谁配置资源，谁承担责任 建立垂直管理的财务体系 建立一体化的人力资源管理体系 授权赋能，激后活一线经理，使之成为区域市场操盘手 营销职能部门的专业化发展，成为服务支持系统 7. 基本管理体系的建立有效的管理是简单的
2009-09-19
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P19 共抗疫情 爱国力行 开学第一课ppt
这是中国速度，中国担当！这是中国最真实、最伟大的图景，这也正是中国最深厚、最伟大的力量。工人在武汉雷神山医院建设工地施工驰援战疫一线 空军8架运输机抵达武汉 5. 我们直面挑战 我们遇见感动 面对疫情，全球驰援，世界各地传来问
2020-03-30
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P22 新冠肺炎主题班会敬畏生命独立思考承担责任教学PPT课件
——新冠肺炎主题班会教案 2. Part.1敬畏生命 3. 孩子们，面对这样突如其来的疫情，你了解到哪些奋斗在一线的英雄？ 4. (本页无文本内容) 5. (本页无文本内容) 6. (本页无文本内容) 7. (本页无文本内容)
2020-04-09
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P19 标准工时推广及效率分析实施报告
-标准时间在效率计算中的重要性8/17 10. 效率提高中监督者的作用- 生产线监督者应有的姿态1. 一线监督者应该在现场经常监督和指导作业者 2. 一线监督者应该自觉地直接指导和监督作业者 (不能通过下边的小组长进行间接监督)
2009-02-11
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P46 肺癌的治疗进展PPT课件
恩度 ECOG评分2分：单药化疗 EGFR敏感突变：EGFR-TKI一线治疗 ALK基因重排阳性：克唑替尼一线治疗 35. 化疗一线化疗：客观缓解率( 25%-35%)、PFS(4-6个月)、中位生存
2019-05-17
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P34 德赛DVD市场推广策略建议案
德赛的广告投入与销售产出及品牌地位是否成正比？ 位居二线品牌的德赛怎样才能突破新科、步步高、金正等一线品牌的包围？ 突破的契机在哪里？ 10. 关注因素产 品 技 术 含 量价 格品 牌 形 象售 后
2012-01-12
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P58 2020年大中小学开学第一课主题班会思政课件-在战疫中成长，树立正确的人生观价值观（59张PPT）
心。 -致敬最可爱的人们- 38. 疫情面前，同样还有这样一群人奋战在抗击疫情一线，与我们同在。 39. 坚守抗击疫情一线的民警 40. 疫情不结束，就不休息的媒体人 41. 保价格、保质量、保供应的市场监管人
2020-04-16
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P34 应用型创新人才的知识、能力与素质
正视我国大多数工业企业技术落后的现实，在追赶最新科技成果的同时，努力在技术转移与生产应用上下功夫，注意培养大批素质高、技术创新能力强的一线技术应用型人才，而不是过分注重高层次人才培养，这有助于企业获得新的竞争力，提高企业的经营业绩水平，
2011-09-23
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P40 开学第一课——敬畏生命 爱国励志 从我做起
不能褪去。为了工作，她头发也剪了，脸也破了，但她不畏艰难，勇挑重担。 24. 勇担当抗责任湖北疫情一线的医护人员经历着什么？感染的高风险暂且不说，仅仅是那身厚重的隔离服、护目镜造成的缺氧、闷热，就足以
2020-04-21
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P37 【咨询报告】新华信-XXXX实业有限公司绩效考核和薪酬方案 37页
2004年8月XXX员工考核体系根据岗位特点划分为两类：一、管理人员和职能人员考核体系 ；二、一线操作员工考核体系。考核体系所包含的内容如下 管理人员 一线操作员工指各岗位员工执行分厂各部门的操作规范和纪律规范 工作绩效职业素
2012-08-23
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