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加密算法分为：对称密码体制和（非对称密码体制），其中对称密码体制又可 分为两类，按字符逐位加密的（序列密码）和按固定数据块大小加密的（分组 密码）。 得分 评卷人 二、填空题（每空 1 分，共 20 分）第 页12

答案：昼夜通用信号 120．视觉信号按机具可否移动，分 ______、移动信号和手信号三种。 答案：固定信号 121．道岔开通信号是表示 ______准备妥当。 答案：进路道岔 122．信号机应设在列车

指令 刀具偏移（G45 到 G48）指令是在刀具补偿中执 行 044 G27-G30 指令不允许 在固定的循环中 G27 到 G30 当中的一项指令是在罐装循环模式中 执行 046 非法参考归返指令 除了

（３）能够支持多种审计大数据分析方法 目前审计任务多种多样，如海关审计、银 行 审 计、税 务 审 计、社保审计、固定资产投资审计等，不同的审计任务需要不 同的审计数据分析方法。因此，为了满足不种行业、不同种类 电子

NOx天然源为生物源和和闪电；人为来源主要是燃料的燃 烧。城市大气中一般有2/3来自汽车等流动燃烧源的排放，1/3 来自固定燃烧源的排放。其中NO占90％以上，NO2占0.5％ ~10％。 NOx最终将转化为硝酸和硝酸盐颗粒，经湿沉降和干沉降

在工作区的围墙上安装有照明灯，作业区间也有照明设施，满足了夜间施工作业的 需要。 （7） 施工作业区周围的固定分隔设施高度不低于 2.5m,保证了周边行驶车辆、行人出行 活动的安全。 （8） 施工作业区的进出口设在顺行车方向的下游过渡区内部。

记录和维保记录 吊篮作业人员应从地面进出，未作业时必须停放地面 吊绳、安全绳、安全带检查记录齐全，固定可靠，有磨损保护措施，有防坠锁 防火工作 外架应使用阻燃安全网，禁止明火，禁止使用竹笆走道；外墙保温板设置防火隔离带，电焊必须使用接火斗

特种设备作业人员证书。 2 电梯及自动扶梯应有使用登记证。 3 应有在检验有效期内检验合格标志，并按规定固定在电梯及 自动扶梯的显著位置。 4 安全注意事项和警示标志应置于易于乘客注意的显著位置。 5 建筑电梯门不得采用栅栏门。

。 如果频繁互赞，很容易被知乎作弊机制检测到刷赞，会被知乎消赞，甚至是封号。 由于点赞群的同伴都是固定，要控制发回答集赞的频率和间隔时间，避免同一批人多次频繁点赞，被知 乎作弊机制检测到。 点赞群不足

A．批发对象是各类出版物经营者和消 费者 B．应根据不同的情况，选择包销、经销、 寄销、代理等购销形式 C．应有固定的发行折扣率 D．应注意保持合理的库存 E．应及时回收应收账款 ▲组 数字出版 选答单项选择题 66．在纸质图书数字化加工过程中，扫描图

反应阶段对搅拌转速的不同要求而变化的搅拌形式。 ⑴恒速搅拌 由于目前搅拌浆多为通过三相异步电动机和固定速比减速器驱动的， 三相异步电动机的转速是基本恒定的 （它与同步转速之间的速差随输出力 矩的大小变化而变化，但变化不大）

为了突出成语的重要，特将成语单独作为一部分。成语是汉语中的精粹，是人们长期以来习用的简洁、精辟的 固定词组或短句。汉语中的成语常常由四个字组成，一般都有出处。许多成语都有一个生动有趣、富含哲理的 故事

让运动的小车停下来，可以用一下哪种方法（ ） A.给它一个动力 B.给它一个阻力 2.用气球驱动小车 1.将吹足了气的气球固定在小车上，放开气球的气嘴，气球里的 气体就会喷出，从而产生一个和喷出方向相反的（ ）， 推动小车向前运动。这个推动小车运动的力叫（

）等条件。 A.　 有出版单位的名称、章程 B.　 有符合国家规定的一定数额的注册资本 C.　 有固定的工作场所 D.　 有符合国家规定数量的作品资源 E.　 有符合国务院出版行政主管部门认定的主 办单位及其主管机关

简述与私人采购相比较，政府采购的特点。 答：采购主体的特定性；采购资金的公共性。 简述税收的形式特征。 答：强制性、无偿性、固定性。 简述税务机关行使代位权、撤销权的条件。 答：(1)纳税人怠于行使到期债权；(2)纳税人放弃到

警官兵昼夜兼程奔赴灾区，奋力拼搏，营救生命。官兵们 冒着余震的危险，组成一条生命通道，轮流托举着被固定在简易担架上的幸存 者，直至其平安脱险。救援人员以执着的信念和令人感动的爱，拯救生命，创 造出一个

灯具安装纵向中心线和灯臂纵向中心线应一致，灯具横向水平线应与- 18 - 地面平行，紧固后目测应无歪斜。 灯头固定牢靠，可调灯头应按设计调整至正确位置，灯头接线应符合 下列规定： 在灯臂、灯盘、灯杆内穿线不得有接头，穿线孔口或管口应光滑、无

8－8 幼儿床尺寸 图 8－10 活动翻床示意 图 8－9 寝室床位布置的间距尺寸 图 8－11 设固定统铺的单元平面 托儿所、幼儿园建筑设计 (三)卫生间 幼儿使用的卫生间应分班设置，使用面积不小于 15

答：(1)明确的分工；(2)严格的层级节制；(3)严明的组织纪律；(4)规范的录用制度；(5)实行任命制； (6)固定的薪俸制度。 简述我国当代行政组织文化的走向。 答：(1)由封闭型行政组织文化向开放型行政组织文化

④ 收到合同约定的头期款。 收入确认标准严，华为的利润一直很硬。 73费用摊销、资产减值严苛  固定资产折旧  应收账款坏账准备  研发费用资本化  存货跌价计提 74  早些年笔记本电脑算奢侈品。因为携带方便，