163人力资源的功能
咨询性支援：基于人事管理的专业知识，对直线部门在人力资源的作业决定上提供参考性意见。例如提供晋升候选人名单。 控制性支援：在追求人事政策和作业的一致性和公平性的前提下，人事部门通常要求直线部门在做出某些有
2009-03-21
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P116 P74 Mckinsey-客户服务培训手册
start 好的开始是成功的一半（1） 我们如何开展项目 —McKinsey公司顾问客户服务培训手册保密本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKins
2012-10-17
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P86 【课件】企业的薪酬设计2
72. 如何确定新员工的起薪 如果公司答应了起薪要求，势必会让其他员工产生不满。虽然很多公司实行了薪酬保密制度，但纸里并不能永远包住火。如果这种怨气形成一股势力，最终妥协的办法只有提高所有员工的薪酬标准。
2011-03-04
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P116 【课件】清华燕园企业管理咨询中心－人力资源规划-116页
咨询性支援：基于人事管理的专业知识，对直线部门在人力资源的作业决定上提供参考性意见。例如提供晋升候选人名单。 控制性支援：在追求人事政策和作业的一致性和公平性的前提下，人事部门通常要求直线部门在做出某些有
2009-11-18
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P96 咨询的程序与项目建议书96
9、项目成员构成与业绩介绍（经验与能力） 10、公司业绩与成功案例介绍 附录1：关键项目参与人员简历 附录2：公司客户名单及相关实例 附录3：对方法、技术等所做的技术说明 61. 项目建议书的结构与内容常见结构二： （与
2010-04-17
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P116 24 人力资源规划
咨询性支援：基于人事管理的专业知识，对直线部门在人力资源的作业决定上提供参考性意见。例如提供晋升候选人名单。 控制性支援：在追求人事政策和作业的一致性和公平性的前提下，人事部门通常要求直线部门在做出某些有
2009-03-24
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P35 会展与节事营销
www.about.com 20. 如何进行节事的网络营销？－－电子邮件开始：整理所有相关邮件列表名单，制作成统一的群发邮件列表；发布订阅通信和电子杂志；对某些特定主题提供支持和专家帮助；收集整合现有的各方面邮件资源
2009-08-17
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P81 张晓彤《绩效管理与考核》
），管理方式预测等 外聘顾问或HR面谈：解释测评及反馈结果，指出长短处 选定候选人，列名单。 项目小组对这些名单讨论审核调配。 针对这些候选人的短处为他们量身定做培训课程，推荐书籍，指派教练等，帮助他们弥补不足。
2009-07-17
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P69 如何搞好企业的内部控制
主管副总经理在每年年初根据过去一年所有供应商的表现情况和新一年单位的发展规划，决定需要做供应商资格重新评估的名单和时间计划。该名单和计划至少每年要审查和更新一次。 各部门的物料使用人员可随时向公司汇报供应商的异常情况，
2009-12-01
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P44 人力资源管理概论
通过了考试，但由于岗位有限，被录取者比例很小，其余的人被列为后备名单，以便职位增加时从中录用。随后发生的事情简直是一出荒唐剧：后备名单上的人组成了联盟，游行示威并游说市政官员，要求扩大警察局并雇用更多的警察
2012-12-22
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P87 电通-雪花啤酒全传播计划
目标消费群各城市消费者理想品牌以上资料出自2001 IMI消费行为与生活形态分析除地方性品牌外，青岛及百威仍出现于各城市消费者理想品牌名单中 29. 目标消费群 品牌知名度会影响消费者的使用习惯与偏好 30. 目标消费群30-45岁男性
2009-10-13
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P56 华立集团员工培训与发展 56页
要 求 提 供 了 工 具 。姓名： 16. 部 门 培 训 需 求 表 培训内容 时间 拟参加人员名单 备注 部门名称： 填表日期： 部门经理签名： 各 部 门 将 培 训 需 求 表 添 妥 后 送
2012-09-07
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P87 电通-雪花啤酒传播策略
目标消费群各城市消费者理想品牌以上资料出自2001 IMI消费行为与生活形态分析除地方性品牌外，青岛及百威仍出现于各城市消费者理想品牌名单中 29. 目标消费群 品牌知名度会影响消费者的使用习惯与偏好 30. 目标消费群30-45岁男性
2010-02-24
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P56 华立集团员工培训与发展
要 求 提 供 了 工 具 。姓名： 16. 部 门 培 训 需 求 表 培训内容 时间 拟参加人员名单 备注 部门名称： 填表日期： 部门经理签名： 各 部 门 将 培 训 需 求 表 添 妥 后 送
2010-04-18
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P45 职业健康管理与职业病防治PPT课件
8种 七、职业性眼病 3种 八、职业性耳鼻 3种 九、职业性肿瘤 8种 十、其他职业病 5种2.职业病名单（10类115种）一、职业病含义（10类115种） 4. 注册安全工程师 段忠军 5. 第一章 总则（1—13条） 第二章
2019-02-26
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P67 广州市中心某楼盘整合策划方案
推广初期，短时间内迅速形成和扩大项目的市场影响力和知名度。 吸引周围目标消费者的注意力，进而了解，形成认同，挤进他们购房的候选名单中。 任务： 全方位接触目标消费者，最大范围扩大知名度； 告知目标消费者项目是怎样的质素—项目定位的认知。
2010-07-08
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P87 雪花啤酒傳播策略
目标消费群各城市消费者理想品牌以上资料出自2001 IMI消费行为与生活形态分析除地方性品牌外，青岛及百威仍出现于各城市消费者理想品牌名单中 29. 目标消费群 品牌知名度会影响消费者的使用习惯与偏好 30. 目标消费群30-45岁男性
2009-09-10
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P44 049人力资源管理课程提纲
通过了考试，但由于岗位有限，被录取者比例很小，其余的人被列为后备名单，以便职位增加时从中录用。随后发生的事情简直是一出荒唐剧：后备名单上的人组成了联盟，游行示威并游说市政官员，要求扩大警察局并雇用更多的警察
2010-12-18
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P150 142企业干部应有的人力资源管理观念
開放式、引導式、假想式 傾聽的技巧 表達誠實、適度鼓勵、作筆記 給予發問的機會 薪水與職位、福利與訓練、誠實與保密 以最適當的方式作結束 面談後的評估 67. 面談中的問話技巧問題簡單明瞭 避免問是或不是的問題 用何人、何事、如何、何時、來發問
2010-03-01
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P51 加入WTO环境下的企业对策
d）ISO9001是出版社建立QMS的根本标准 28. 4 )贯标将实现规范化管理，提高出版社的整体运作能力a）出版社也存在“人治”与“法治”的问题。 b）消除“人治”必须实行规范化管理。 c）依法管理的特征： ——有法可依 ——有法必依
2010-09-07
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