万科施工监理招标示范文件二
第2条 本合同适用的法规及监理依据: 2.1 甲方与施工单位签订的施工承包合同及其附件; 2.2 本工程项目设计文件、设计图纸、设计说明书、变更设计图纸及设计单位明确的有关技术要求及规范; 2.3 国家现行
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第2条 本合同适用的法规及监理依据: 2.1 甲方与施工单位签订的施工承包合同及其附件; 2.2 本工程项目设计文件、设计图纸、设计说明书、变更设计图纸及设计单位明确的有关技术要求及规范; 2.3 国家现行
施工准备阶段┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄8 1. 综合计划管理 2. 项目监理进场 3. 临水、临电,场地平整 4. 桩基施工准备 5. 总包单位进场准备 三、 土方及基础
公司 万科企业股份有限公司 深圳市万科房地产有限公司 流程 人力资源与人工成本管理 子流程 薪资与福利支付 子流程参考号# SZSTD-HR-C 修正日期 制作人 审批人 21DD/09MM/07YY
题目 万科集团筹资风险防范研究 毕业论文题目 万科集团筹资风险防范研究 毕业论文主要内容和要求: 主要内容:本文主要分析万科集团筹资风险防范问题,首先对筹资风险的概念、筹资风险的分类以及筹资风险的
主要分项工程的施工方案 9 一、电气系统施工方案 9 二、给排水系统施工方案 9 三、机电工程调试方案 9 四、机电工程施工重点及难点 9 第三章 工程质量保证措施 9 一、《质量计划》的编写 9 二、项目工程施工质量管理
上海万科工程部标准工作程序文件 文件编号:G-ZBA 标题:招投标管理程序 发放日期:98.8.18 版本:A试 签收:签收人请注意:您在此签字时,您表示同意下述两点: 1、 本人保证严格按此文件要求执行。
实施测量原则:以大定小、以长定短、以精定粗、先整体后局部。 测量主要操作人员必须持证上岗。 施工前测量方案审批通过(方案中要有:建立测量网络控制图、结构测量放线图、标高传递图、水电定位图、砌筑定位放线图、抹灰放线控制图等)。
常用尺寸及成本 30厚细粒面层 50厚粗粒 170元/平米 建议使用部位 小区车行主干道 使用过程情况 使用项目、地点:兰乔圣菲 完工时间:2004年5月 使用状况:良好 存在问题 编制日期 页码 1 住区道路常规做法表
第一章 技术规范 (技术规范的具体条款需要根据当时当地的情况和开发公司对项目质量的要求做适当调整) 一、基本技术要求 1、 本工程必须实现的技术功能:_住宅的基本功能 2、 本工程执行的技术规范、标准
批准人 1. 目的 明确新开发项目向物业公司移交时的标准,规范新项目的移交工作。 2. 范围 适用于万科房地产公司所开发的新项目的移交工作。 3. 定义: 物业移交:是指在地产公司与物业公司共同对小区进行
万科企业董事长的获奖感言 非常高兴,我能在不同场合都得到一些奖项,但是我非常在乎企业最受尊敬、企业公民这样的奖项,所以非常荣幸作为万科的形象代言人在这和大家分享这个荣誉。从刚才的介绍,我们可以看
标题: 万科精装修施工工艺标准(全集) 第一节 地面装修类 一、地面铺石材 A、施工准备 1、材料 1)石材(现场放样,放样图纸确认后,由石材厂加工的成品)的品种、规格、质量应符合设计和施工规范要求。
武汉市万科物业管理有限公司 目 录 社区项目概况············································03 顾客群特点及需求分析·················
万科发展及战略演变浅析 回顾万科发展经历及战略变化 简单分析战略变化原因 提出我们的建议杨东强、赖俊宇、潘京江、李书韵、徐镇容、左学琴、孙 敏、韩 洁、龙 昱(组长)2001年11月1 2. 万科发展战略演变浅析万科简介
万 科 礼 仪 礼 节 手 册 目录 序言 万科物业管理通用行为规范 万科物业管理人员行为规范:办公室人员、前台接待人员 万科物业服务人员行为规范:客户服务、司机、家政、维修、会所服务、食堂人员 万科
万科公司职员手册 职员管理条例 前 言 1. 本条例根据国家有关法规以及公司章程,就公司人事管理的基本事项而制定,为职员提供有关权利、责任和义务的详尽资料。 2. 本条例适用于经公司总部人力资源部批准录用的所有职员。
万科人力资源战略规划 万科于1988年介入房地产领域,1992年正式确定大众住宅开发为核心业务,自2003年在地产行业内率先启动住宅产业化研究以来,万科在住宅标准化生产方面一直走在前列。 “三年大变
三方明确遵守合同文件内所有条款。 三、 定义 1、 甲方项目经理: ,甲方文件经甲方项目经理签署后生效。 2、 乙方项目经理: ,乙方履行本合同的代表,乙方文件经乙方项目经理签署后生效。 丙方代表: ,丙方的指令
万科 项目 期 材料/设备 采购合同 发包方(甲方): 承包方(乙方): 合同订立时间: 合同订立地点: 合同编号: 第一部分 采购协议书(专用条款) 甲方(全称): 乙方(全称): 依照《中华人
万科集团绩效考核实施细则(MHKG-RL-ZD-013) 1. 目的 通过客观、公正、全面地反映公司员工考核周期内工作的开展及任务完成情况,充分发挥公司在人力资源管理中的激励与约束机制,从而实现科学