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集团2023年主要负责人、安全生产管理人员培训实施方案 为深入贯彻落实党的XX大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述，坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府、省国资委决策部署，根据《中华人民共和

平凡不平庸 青春不一般——某集团后备管理人员选拔演讲 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！ 很荣幸参加职能部门后备管理人员选拔，希望通过这次宝贵的机会审视自己、激励自己、突破自己，在更高的平台成就更好的自己。

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《领导人员走访调研实施办法(试行)》的通知 为全面贯彻党的十九大精神和十九届历次全会精神，进一步落实中央八项规定精神,结合公司（以下简称“公司”）实际，制定本实施办法。 一、指导思想 以习近平新时代

党委书记在集团公司总部中层管理人员述职评议会议上的讲话 同志们： 开展述职评议工作是落实上级党委和公司党委关于加强新时期党员领导干部管理和监督的具体要求，更是党员领导干部常态化考核的重要举措。经过二

粮食集团中层后备领导人员培训心得体会 第一篇：粮食集团后备干部培训心得体会 2014年11月16日至11月18日，本人有幸参加了**粮食集团举办的第一期集团中层后备领导人员培训。通过紧张而充实的两天

 中国石油天然气集团公司 高级管理人员绩效考核办法 中油人事〔2010〕712号 第一章 总 则 第一条 为建立科学、规范、统一的中国石油天然气集团公司（以下简称“公司”）高级管理人员绩效考核体系，有

销售人员2008 年薪酬方案 1 目的： 统一制定各级销售人员的薪酬方案，通过提高个人薪酬与个人业绩的关联度，激励销售人员积极提高销售业绩，促进公司整体销售绩效。 2 范围： 本方案适用促销员（不包

管理人员年度绩效评价表 姓 名 职 务 评 价 人 部 门 评价区间 年 月∽ 年 月 评价尺度及分数 优秀（10分） 良好（8分） 一般（6分） 较差（4分） 极差（2分） 评分 本栏平均 权重系数

集团第四期经营及服务人员集训营结业典礼致辞 尊敬的各位领导，各位集训营基础班的同学们： 大家下午好！ 今天是个好日子，首先要祝大家元宵佳节快乐！ 每年开年的经营及服务人员集训营已经连续做了四年，已经

X集团企业财务人员2022年组织生活会个人发言提纲 根据《XX公司组织召开2022年度组织生活会》的通知要求，经过认真查摆分析，现将个人对照检查情况报告如下： 一、学习准备情况 （一）深入学习领会XXX精神

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当日往返的公出，另以【公出管理办法】规范。 四、国内出差 4.1出差申请 4.1.1 员工出差应于出差两日前填写【出差申请单】，TO：部门主管，C.C.:PO、出差地PO、相关人员，以便于工作及食宿安排。

村干部工作管理办法 　　选拔任用村干部。德才兼备、任人唯贤原则，必须坚持党管干部原则。公开、平等、竞争、择优原则，注重能力、群众公认原则，民主集中制原则，依法办事原则。村级干部一般应具有高中以上文化

电力公司预算管理办法 　　第一章总则 　　第一条为建立科学、高效的预算管理体系和内部约束机制，规范资金运作，防范财务风险，保证既定经营目标全面完成，实现集团化运作、集约化发展、精益化管理，提高企业经

设备材料管理办法 1. 总则 1.1为规范公司物资的管理，有效实施物资采购工作的计划、组织、控制和协调，保证项目顺利开展和成本控制，特制订本办法。 1.2本办法适用于直属项目的物资采购和管理。 2.