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（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施； （五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要 求； 【2011.79】《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作 场所的职业卫生要求有（

中 我上手速度快、适应能力强，也取得了一定成绩，曾在×省和×市教学成 果评比中获课件一等奖，论文、教案三等奖；被评为×市优秀教练员。“纸上得到终觉浅，绝知此事要躬行。”在工作中的学习和实践给我带来 了

障权利人合法权益。积极研究解决 虚拟现实、网络游戏等推广应用中存在的风险问题，切实保护用户生理和心理健康。改善数 21 / 31 字创意相关行业管理规制，进一步放宽准入条件，简化审批程序，加强事中事后监管，促进

第四部分：工作环境因素定义给分级表 18 因素名称： 环境特征 因素定义： 指工作时环境对任职者身体、心理健康影响的程度 等级界限说明和评分标准 1. 80%以上的时间在室内办公，环境舒适，无特别不良感觉 20

责任心，组织认同，热情开朗，热爱工作，团队协作意识，忠诚度，稳定性，思路清晰，考虑全面， 逻辑思维，价值观，心理健康，适应能力，分析、决策能力，发现问题、解决问题，表达能力，承受 挫折能力，创新能力，学习发展，积

【判断】 根据《中华人民共和国职业病防治法》，工作场所的设备、工具、用具 等设施应符合保护劳动者生理、心理健康的要求。（ ） A、 正确 B、 错误 正确答案：A 选择答案：B 试题解析：《职业病防治法》第十五条

10、老年人力资源开发 11、老年人健康管理和体育健身 12、智慧健康和养老 13、儿童早期发展（智力开发、膳食营养、心理健康） 14、婴幼儿保育教育培训 15、婴幼儿照护服务机构（中心） 16、婴幼儿健康管理 17、家庭养育支援及育儿指导

、电解质等检查；(4)监测患者药物不良反应的发生情况，做到及时发现、及时处理；(5)密切关注患者心理健康，对患者进行耐多药肺结核治疗相关的健康教育，特别是坚持完成全疗程治疗与痊愈的关系、常见的药物不良

可以獲得一次緩期執行的機會。一生僅可使用一次緩期執行。 如果符合資格，在您參加並完成一項經認可的酒精/毒品或心理健康 教育計劃後，可以緩期執行對您 DUI 行為的定罪。您還必須達到執 照方面以及法院規定的某些要求，可能包括引擎鎖裝置、車輛責任

关键技术 主要应用范围 言语及吞咽功能评定 言语及吞咽功能障碍 心肺功能评定 心肺功能低下 心理测验 心理健康受损 认知感知觉评定 感认知功能障碍 肌电图与临床电生理学检查 神经肌肉功能障碍 治疗技术：物理治疗（含运动治疗和物理因子治疗）

确定活动主题 与内容 准备活动资料 协调活动场地 发放活动通知 组织目标人群 活动实施 确定讲座主题 编写教案 确定授课老师 落实场地、设 备 发放通知 活动实施 填写活动记录 提供健康 教育资料 填写活动记录

活俭朴，杜绝浪费；不追求超越自身和家庭实际的物质享受。 八、强健体魄，热爱生活。积极参加文体活动，提高身体素质，保持 心理健康；磨砺意志，不怕挫折，提高适应能力；增强安全意识，防止意 外事故；关爱自然，爱护环境，珍惜资源。

和社区卫生服务中心设置心理咨询室，专业化开展精神卫生 和心理抚慰工作。聘请专业社会工作者或心理辅导人员、志 愿者，开展心理健康宣传教育和心理疏导。充分利用现代信 息技术，做好流浪乞讨、服刑、刑满释放、社区矫正、社会 戒毒人

随时给我们提出宝贵的意见， 以期进一步对本系列教材进行修订、完善。 本系列教材配套的 PPT 电子教案在出版社相关网站上提供下载。 《21 世纪全国应用型本科土木建筑系列实用规划教材》 专家编审委员会

答案：A,B,C,D,E 1420、隐睾的危险为 A、造成不育 B、隐睾恶变 C、睾丸扭转 D、影响心理健康 E、易 并发腹股沟疝 答案：A,B 1421、跌倒手撑地，可能发生 A、柯雷骨折 B、尺桡骨双骨折

120.站上新起点、迈开新步子、适应新转变。 121.文件材料的“搬运工”、上级精神的“传声筒”、教案教材的“投 影仪”。 122.基层困难是什么、负责部分是哪个、解决成效怎么样。 113.靠工作磨砺、靠岗位锻炼、靠实践提高。

（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施； （五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求； （六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。 第十四条 在卫

），尊重被监护人的真实意愿。 A. 年龄专业整理 WORD完美格式 B. 接受能力 C. 智力状况 D. 心理健康状况 正确答案 ：AC 25、（多选题）下列有关意思表示的规定中，正确的有（ ）。 A. 无相对人的意思表示，表示完成时生效

人力资本的形成，来源于人力资本投资。人力资本投资是指能够形成和增强 劳动者文化科学知识、专业 技术知识、特定职业技能及生理、心理健康所花 的费用以及有利于提高人力资本利用率支出的费用。劳动者的劳动能力或劳 动者的知识技能和健康等

120.站上新起点、迈开新步子、适应新转变。 121.文件材料的“搬运工”、上级精神的“传声筒”、教案教材的“投影仪”。 122.基层困难是什么、负责部分是哪个、解决成效怎么样。 113.靠工作磨砺、靠岗位锻炼、靠实践提高。