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中国地区经济发展不平衡。 中国东部、中部、西部地区GDP比重 单位: % 48. E. 产业结构急需调整。 中国三次产业GDP结构变动 单位: % 1991年世界各国第三产业占国民生产总值比重 49. F. 中国经济发展主要是靠投资推动的外延扩大再生产

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淘汰：完善考核制度，每年将业绩最差的5％员工淘汰，进行培训，流出空缺岗位。 竞争上岗：通过竞争，50％的待岗培训人员重新上岗，连续三次不能上岗人员被辞退。可以选择的方法有： 解除劳动合同：当合同到期时考核结果最差的5%人员解除劳动合同。

一般当编辑部收到稿件会给通讯作者发出稿件收悉确认函。评审期内稿件不得它投。发表的论文一般要经过3～5次评审，三次评审后拒绝发表也并不少见。顺利的情况下，一篇论文从第一次寄出评审到最后接受大约需一两年；从接受到刊出约1年。

淘汰：完善考核制度，每年将业绩最差的5％员工淘汰，进行培训，流出空缺岗位。 竞争上岗：通过竞争，50％的待岗培训人员重新上岗，连续三次不能上岗人员被辞退。可以选择的方法有： 解除劳动合同：当合同到期时考核结果最差的5%人员解除劳动合同。

回本章回本节第一章 商务谈判概述商务谈判 25. 第四节 商务谈判的基本要领 八、“滚雪球”的方法 如果对方连续三次否定了你所提出的问题，他的第四个回答也很可能是否定的。如果要使对方做出肯定的回答，就可以使用“滚雪球”的方法

1月23-24日，国信办在哈尔滨召开部分地方电子政务 外网平台建设研讨会。 2003年 8月22日，国家信息化领导小组第三次会议。国家在推进电子政务方面的举措23 24. 3、什么是电子政务 ？ 概念、分类、电子政府24 25

46. CTE/030616/GS-YPTrainingBPR(2000GB)*根据总体实施计划，第三次小结会完成的工作1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月本地网组织架构 业绩考核与激励奖惩机制

满足率100%   2、改进招聘员工的面试方法，以便招聘到或保留住更优秀的销售人员。 1、全年进行三次QCC培训，在3月份建立QCC活动领导小组，明确工作职责；4月初在生产部推行全员QCC活动； 2、

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造成恶劣影响或重大经济损失的行为；或者虽没有造成恶劣影响和重大损失，但是，情节特别恶劣的行为；或者三次以上违犯同一个制度的行为； B级消极行为是指：违犯企业精神和文化，违犯企业制度，造成一定负面影响或

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環境管理體系認證審核分兩個階段(必須做), 每個階段目的不同, 這不同於預審和正審的關系, 如加上預審, 則需三次審核. ------見ISO/IEC導致62中規定. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)

路…… 9. *OEC、SST业务流程再造到ISO10015的首创国内唯一被国外著名学府公认后而三次不得获得国家级企业管理大奖2002年《以海尔的名义、中国企业的名义首创的的管理标准——SIO100

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中的“Heineken节拍夏季音乐节”又将如约而至。8月12日、13日“Heineken节拍”将第三次在日坛公园火爆登场。 58. 在古老的太阳祭坛，为京城的中外观众演奏新世纪元年初夏最迷人的乐章。“

65. 总论：绩效考评周期与时间安排公司绩效考评包括季度绩效考评和年度绩效考评 季度考评一年开展三次 第一季度考评时间是3月25日—4月10日， 第二季度考评时间是6月25日—7月10日 第三季度考评时间是9月25日—10月10日