医疗十八项核心制度
.............................................2 二、三级查房制度 ............................................
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.............................................2 二、三级查房制度 ............................................
师),开展对口帮扶、与基层医疗卫生机构组成医疗联合体和延 伸举办社区卫生服务机构的二级以上医院临床医师和中医类别医 师,可与家庭医生一级团队组合,成立专全结合的二级、三级团 队,分别为疾病复杂的患者和重点人群、居民个性化需求较高的
关于医疗机构评价阶段性考核检查 情况整改报告 2018 年 7 月 5 日,由*市卫计委组织相关领域专家,针 对医院医疗质量与安全管理、感染控制管理、输血管理、 药事管理、血液透析管理等方面进行督导检查,并提出了
安徽医科大学第二附属医院 The Second Hospital of Anhui Medical University 标 题:病历书写规范 文件编号:H-MA-022 制定部门:医务部 版本号:1
二级生物安全实验室建设和管理要点 点 石家庄市第一医院 李立新 2018.7.11 金圆大厦CONTENTS目 录 1 关于实验室生物安全管理相关要求 2 实验室相关感染3 生物安全实验室概况 4 建设和管理要点
设防烈度的要求采取抗震措施的乙类建筑( B ) (A) 人数不够规模的影剧院 (B) 某些工矿企业的变电所 (C) 县级二级医院的住院部 (D) 中、小型纪念馆建筑 【2.4.6 】建筑抗震设防为 (D )类建筑时, 抗震措施应允许比本地区抗震设防烈度的要求
万名、村级河长 62 万名,湖长制全面启动实施。 A. 省市二级 B. 省市县三级 C. 省市县乡四级 D. 市县乡三级 参考答案: C 9. (单选题)2018 年北京市将推进市级机关和市属行政事业单位向()城市副中心搬迁工作,国家首批
重要性和耐火性能可能的 目标值调整后确定的。 二、厂房和仓库的耐火等级 构件名称 耐火等级 一级 二级 三级 四级 墙 防火墙 不燃性 3.00 不燃性 3.00 不燃性 3.00 不燃性 3.00 承重墙
1 Feb.2011 作者简介:冯 莹(1983 -), 女, 四川绵阳人, 科员, 主要 从事医院管理及相关研究。 通讯作者:冯建军, E-mail:fjj0806@126.com 收稿日期:2010
(GB10070-88)中“混合区、商业中心区”标准和“交通干线道路两侧”标准,验收范 围内的学校、医院等敏感建筑执行“居民、文教区”标准。 具体标准值参见表 1.7-3。 表 1.7-3 城市区域环境振动标准
(1)亲属关系界定:一级亲属是指一个人的父母、子女以及兄弟姐妹(同父母);二级亲 属是一个人的叔、伯、姑、舅、姨、祖父母、外祖父母;三级亲属,表兄妹或堂兄妹; (2) 常见盐的折算:1克盐 = 8克酱油 = 5克味精 = 2克鸡精。 二、服
演讲专家介绍 正高级会计师,现任中国医学科学院肿瘤医院总会计师兼院长助理,首届 政府会计准则咨询专家、公立医院院长职业化能力建设专委会医院财务管理分 委会副主委、中央财经大学会计学院研究生客座导师、北京国家会计学院兼职
4.总投资——指项目投资总额。 5.主要环境保护目标——指项目区周围一定范围内集中居民住宅区、学 校、医院、保护文物、风景名胜区、水源地和生态敏感点等,应尽可能给出保 护目标、性质、规模和距厂界距离等。
1A 独立建造的一、二级耐火等级老年人照料设施的建筑高度不宜大于 32m,不应大于54m;独立建 造的三级耐火等级老年人照料设施,不应超过2层。 2 建筑内设置自动扶梯、敞开楼梯等上、下层相连通的开口时,其防火分区的建筑面积应按上、
名称对应,一般为流程体系中的二级流程; 阶段:在该流程图中细分的流程阶段,一般与控制矩阵中的三级流程对应; 职能:执行该行各项流程活动的部门或岗位; 活动:某一步骤中应执行的某项或某组行为;
.........................................115 3.5 医院感染管理.............................................
.............................. - 13 - 新形势下加强和创新公立医院党建工作的思考 ............................. - 16 - 引进高层次人才的调研与思考
安徽医科大学第二附属医院 The Second Hospital of Anhui Medical University 标 题:信息安全制度 文件编号:H-EI-016 制定部门:医学工程与信息部 版本号:1
待遇,制定优惠政策,壮大医院档案管理人才队伍,吸引更 多的优秀的管理人才,为医院档案管理工作的长期发展打下 良好的人才基础。 4.根据新医改要求,提升医院的整体档案管理意识 医院要充分认识深化医药卫生体制改革的重要性、紧
.........................................127 3.5 医院感染管理.............................................